一級教師職稱評聘申請書-在線瀏覽
2024-11-03 22:51本頁面
【正文】 、服務(wù)育人的積極性和主動性，進一步規(guī)范和完善教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理，根據(jù)黔府辦發(fā)（2011）79號，正人社發(fā)（2013）26號，正教科字（2013）48號文件要求，結(jié)合我校實際，特制定本實施意見。二、成立中學一級教師職稱評聘考核領(lǐng)導小組 組長：桂顯忠 副組長：李建平任錫璟成員：杜青賢 秦祖德 吳紀虎 耿澤相 汪文山 郭興禮 具體業(yè)務(wù)工作由任錫璟負責。四、考核評聘程序根據(jù)縣人事勞動局核準的中學中級職稱崗位數(shù)，按空額補差的原則，先由個人認真填寫并簽承諾書，中學一級教師職稱評聘考核領(lǐng)導小組根據(jù)評聘考核細則，以總分的高低排序確定評聘人選，公示無異議后報送教科局。學歷：中師1分，本科2分（以最高學歷計，以畢業(yè)證原件為準）。崗位：擔任學校管理層（學校校長、支部書記、副校長）加1分；中層干部（工會、德育政教、教導主任、總務(wù)財務(wù)）；?？己耍海ㄒ宰C書為準）。骨干教師（學科帶頭人）：省級3分，市級2分，縣級1分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級（校級）（二級教師任期內(nèi)，以證書和檔案為準）。輔導獎：參加教育行政部門組織（或聯(lián)合組織）的教學級其他比賽活動，獲教學輔導省級一、二、三等獎一次分別加1；獲教學輔導市級一、二；獲教學輔導縣級一、二、。（二級教師任期內(nèi)，同一次活動以最高獎項測算，以證書為準）。1出勤：2012年9月1日至今：曠課1天扣2分，（每天按3節(jié)課計算。1在考核分數(shù)并列情況下，年齡長者優(yōu)先。注：此方案只限本次中學一級教師職稱評聘用，本方案未涉及事項由評聘工作領(lǐng)導小組解釋。1992年參加教學工作?，F(xiàn)在千陽縣啟文小學任教。在教學工作中，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，大膽改革銳意進取。多年來本人所教學科在縣局抽考和小學升初中考試中多次名列前茅，2006年被評為寶雞市優(yōu)秀少先隊輔導員。尊敬的評
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