“宣傳部副部長”職位說明書-在線瀏覽
2024-11-03 22:25本頁面
【正文】 常委、學(xué)工組老師，同事是各部門干部，下級宣傳部干事以及各班宣傳委員，各方是處于平等，合作的關(guān)系。（五）職權(quán)：在工作范圍內(nèi)，可適當(dāng)調(diào)動人力、物力和財力，促進工作的完成；對活動具有策劃、組織和協(xié)商權(quán)。（七）任職資格：較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有好學(xué)精神，不斷提升自身素質(zhì)；勤奮工作，認(rèn)真完成各項工作，具有策劃能力；性格開朗，具有較強的溝通能力；注重細(xì)節(jié)；耐心；保持求真務(wù)實，具有創(chuàng)新能力，注重實效性與辦事效率；強烈的工作和責(zé)任意識；較高的思想政治覺悟；對信息的敏銳性。網(wǎng)絡(luò)推廣部三、額外職責(zé)要求。知識素質(zhì)：網(wǎng)絡(luò)營銷，搜索引擎優(yōu)化seo，網(wǎng)絡(luò)廣告 六、職務(wù)權(quán)限；七、工作條件本崗位工作屬于智力工作；工作環(huán)境中的溫、濕度適中，無噪聲、無粉塵污染，照明條件良好。編號工作內(nèi)容負(fù)責(zé)程度考核標(biāo)準(zhǔn)（按重要順序依次列出每項職責(zé)）全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量、要求等1負(fù)責(zé)網(wǎng)站的宣傳與推廣與網(wǎng)站產(chǎn)品的宣傳、推廣工作，通過各種方式來提高網(wǎng)站訪問量及產(chǎn)品銷售量。????? 主要績效標(biāo)準(zhǔn)；；；；。第三篇：公司人力資源部副部長職位說明書中國管理資源網(wǎng)：.海量管理資料免費下載，在線觀看！人力資源部副部長職位說明書中國管理資源網(wǎng)：.海量管理資料免費下載，在線觀看！中國管理資源網(wǎng)：.海量管理資料免費下載，在線觀看！中國管理資源網(wǎng)：.海量管理資料免費下載，在線觀看！第四篇：職位說明書范本職位說明書范本一、基本資料（1）崗位名稱人力資源部經(jīng)理（2）直接上級職位總經(jīng)理（3）所屬部門人力資源部（4）管轄人數(shù)：5人（5）定員人數(shù)：6人二、工作概要（1）工作摘要負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理系統(tǒng)，制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和各項人力資源匹配政策，為集團各業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供優(yōu)秀的員工，建立良好的工作氛圍和企業(yè)文化，確保集團業(yè)務(wù)和各項人事關(guān)系的正常運行。專業(yè)一：人力資源管理；專業(yè)二：其他管理類專業(yè)。（4）專業(yè)素質(zhì)要求見表3表3專業(yè)素質(zhì)要求項目要求專業(yè)理論、實務(wù)操作理論知識豐富，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，有可操作性的實務(wù)經(jīng)驗，能不斷學(xué)習(xí)與進步溝通與協(xié)調(diào)能力掌握良好的溝通技巧，能進行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門之間運作和處理員工關(guān)系分析判斷能力，與解決問題能力善于分析和判斷內(nèi)外部信息對人力資源政策的影響，善于處理員工關(guān)系，維護勞資雙方利益（5）職位
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1