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20xx婦產科護士述職報告大全-在線瀏覽

2024-11-03 22:17本頁面
  

【正文】 尊敬的醫(yī)院領導:通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務,共收治婦產科住院病人約xxx人次,其中手術約xxx臺次(包括產科和婦科手術),迎接新生兒約xxx人(包括手術和自然分娩),為醫(yī)院創(chuàng)造了xxx多萬的收益?,F將2018的護理工作述職如下,其經驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,對剛剛取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規(guī)范的管理,使自己明白了該干什么,如何干,例會每月一次。每月進行檢查護理工作匯報總結一次。滿意度調查科室每月一次,每月護理組織查房一次,業(yè)務學習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,本科室每季度一次,操作考試每季度進行一次,都達到了規(guī)范所要求的標準。全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,讓患者從心底感到滿意。四、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。晨會隨時進行三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。一年中存在問題主要有以下幾個方面:,其管理創(chuàng)新意識欠佳。總之在全年工作中,由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力,使我院護理工作在各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標:一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%護理技術合格率達100%基礎護理合格率達99%特護、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%急救物品完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%褥瘡發(fā)生次數0以上就是本人2018年的述職報告,相信醫(yī)院在來年會做的更好!述職人:xxx2019年xx月xx日第二篇:婦產科護士述職報告2012年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,本著關心,愛護,尊重,理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態(tài)度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。精湛的技術是我們工作的核心。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。在輸液過程中,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛.斎?,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務。作為一名護士我深深地意識到,肩上多的是一份罪責,腳下多的是一份動力。輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的當更多,更密切。作為一名科室的帶頭人,我格外嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務上才鍛造自己,在制度上才約束自己。工作中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種重大事件搶救的搶救,小到在門診經常會遇到的急診病人或者不知道該找那個科看一些病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領到要找的科室,或是虛心的解答勸勉他們的問題。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。我們付出的只是自己的39。生活就是達維季夫卡,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。在不折不扣地遵守各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定觀眾們了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。精湛的技術是我們組織工作的婦女組織核心。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業(yè)務水平,提高自己的各項護理技巧,更為重要是小兒頭皮靜脈的哮喘穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到醫(yī)治最小。在輸液過程中,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,根據性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,隱蔽觀察病情變化,隨時了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委?。當然,工作中總會有許多不如意,個別也會有個別病人對我們繁忙的其他工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。通過其他工作近一年時間的工作知行合一,使我更深層次的認識到一個護士長應有的,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,全力支持各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更優(yōu)異的完成門診護理任務。婦產科護士述職報告2各位領導,各位同事:大家好!一光陰似箭,日月如梭。努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展更多的年輕梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。堅持“以病人為中心”的`臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷情懷,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好婦產科醫(yī)療護理工作。較好的完成了的工作任務。遵紀守法,認真學習法律知識。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日婦產科護士述職報告3日月交替,歲月如歌,我們在工作中走過了20xx年,這一年在護理部的領導和大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的工作原則,結合科室工作實際,進一步完善了科室工作流程,細化管理,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質量,現總結如下:一、加強病區(qū)管理,今年,我科加強了病區(qū)的管理,注重晨晚間護理,使床單平整無皺折,并確保床單、被褥無血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適。并堅持為產婦清洗外陰,直至出院,保證患者的清潔無污染。(二)改變組織結構。三、加強護士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)??谱o理人才在本初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,均已完成培訓計劃。今年外出培訓產科??谱o士一名,已能單獨上崗。重點表現在:()嚴格床頭交接班,、治療、手術等情況進行梳理、登記,使晨間交班更詳細、嚴謹,并隨時檢查基礎護理情況,及時指出存問題及時改正,確?;颊甙踩W屪o士有更多時間為患者提供直接護理服務.七、創(chuàng)新服務形式,讓患者切實的感受到我們的關心與關懷為了增強我科優(yōu)質護理服務的內涵,特制定了一些新的服務措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,:(一)為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉。(三)設計并縫制了產婦病員裙。并建立孕產婦,每天派專人值守,及時回答孕產婦提出的問題。(六)在新生兒的護理上,不僅嚴格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片.(七)加強出院隨訪,及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題,進行電話咨詢,對特殊問題,請其及時來院檢查,今年共電話隨訪221人,受到了患者及家屬的廣泛好評。定期召開助產士會議,反饋工作中出現的問題,認真總結分析,制定下一步整改措施,并進行質量缺陷跟蹤檢查,提高了助產士的質量意識和管理意識,并順得通過了產科護理質量檢查。過去的一年,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質護理服務的內容還需深化,服務形式還需創(chuàng)新。護理科研、論文撰寫工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我們將總結經驗,大膽創(chuàng)新,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。作為一名護士長我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。我深知護士長責任之重大。確保母子平安,減少醫(yī)療糾紛是科室的最終目標。二、改變服務理念、改善服務態(tài)度、開展人性化服務。只有贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地??剖蚁肭蟮冒l(fā)展,一定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題轉變觀念。三、增強科室凝聚力。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己的下屬。營造一個和諧、愉快的工作環(huán)境。五、針對我科的特點和現有條件,對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范。不斷深化安全管理,強化安全意識。七、加強護患溝通,重視健康教育。八、增收節(jié)支、加強經濟核算,降低醫(yī)療護理成本。但是也存在很多的缺點和不足金無足赤、人無完人。雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,可喜的是在醫(yī)院領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,我知道這只是一個起步,以后還有很長的路讓我們去走。展望未來,我們任重而道遠。我們科室會克服每一個難題,攻克每一個難關。同時我將要克服自身存在的缺點和不足,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德、醫(yī)德修養(yǎng)建設上取得更大的成績。這一年,我們新引進兩名護士,對她們進行了嚴格的帶教。20xx年手術增多,藥流也開始實施。藥流患者定班次觀察,每一個小時巡視一次,對在院期間的病情變化做到心中有數,及時向醫(yī)生反饋。護理培訓及考核力度增強,護理人員職業(yè)素質逐步提升。每月進行一次結合婦科專業(yè)和護理基礎理論的學習,并對學習內容進行考試。今年我科引進兩名護士,安排高年資的護士進行帶教。努力查找護理安全隱患,確?;颊咴谧o理過程中的一切安全。二、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作用禮貌用語迎接和歡送病人,面帶笑容,和藹親切。為手術患者提供衛(wèi)生用品和術后食品,親手送到她們手上。 手術后有陪伴的病人送到家屬身邊,沒有家屬的患者護士扶著患者,親自送到輸液室,并且進行衛(wèi)生宣教。放棄休息時間,積極參加排練,為醫(yī)院年會奉獻優(yōu)美歡快的舞蹈。因為熱情服務,患者感激送紅包。對不能退還的紅包及時上交上級領導,體現了治療室護士高尚的道德情操,也是我們踐行優(yōu)質護理服務帶來的成果。護理人員專業(yè)素質及??扑接写M一步提升。 人性化服務是一種創(chuàng)造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式,其目的是使病人在心理、社會、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài),減少或降低不適的程度。一、人性化服務:我們所從事的婦產科護理工作是一種專業(yè)性很強、并以特殊人群為服務對象的工作。二、與產婦心貼心:當產婦走進病區(qū),我們護理人員要以最甜美的`笑容、最關愛的眼神、最體貼的語言面對,給她們更多的人文關懷,讓他們體會到護理人員真誠的愛心。在分娩過程中由一個有助產經驗的助產人員在產前、產時及產后陪伴產婦,特別是整個分娩過程中持續(xù)地給產婦以生理上、心理上、感情上、物質上的支持,大大減少產婦心理及生理負擔,使產婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全,減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。我科自開展人性化服務以來,由于服務質量的提高,受到了產婦的廣泛好評。忙碌、充實的xx年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉淀積累,觸動啟發(fā),良好的開端在成功的結束之后。 一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。同時,將核心制度落實作為本考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果。建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續(xù)及時改進目的。 二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。 四、苦練技術,嚴把質量關。提高操作技術,有效提高服務質量。 不斷充實??浦R,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務學習每月兩次,開展中醫(yī)護理技術項目,學習中醫(yī)理論,完成論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,
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