司法所請示匯報制度-在線瀏覽
2024-10-31 00:12本頁面
【正文】 根據(jù)職責(zé)分工，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，迅速辦理。各部門負(fù)責(zé)人每周向分管領(lǐng)導(dǎo)至少匯報一次工作，各分管領(lǐng)導(dǎo)周五上午前將各部門情況向本周值班的班子成員進(jìn)行通報，以便相互溝通、協(xié)調(diào)、安排部署下步工作。對已發(fā)生或即將發(fā)生的群體性糾紛和易激化的糾紛，在第一時間向所領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。四、下列民間糾紛要在第一時間及時上報：影響穩(wěn)定，社會輿論關(guān)注的熱點糾紛；可能導(dǎo)致突發(fā)事件、激化為民轉(zhuǎn)刑的重點糾紛；容易引發(fā)群體性上訪事件的重大糾紛；嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的疑難糾紛；可能引起自殺的事件；五、請示匯報可以是口頭的，也可以是書面的，必須真實、準(zhǔn)確、客觀、全面。當(dāng)班期間發(fā)生的緊急情況、投訴事件、隊員違規(guī)違紀(jì)事件，需要書面記錄并匯報，便于采取措施，跟進(jìn)處理。分隊的日常工作，由隊長統(tǒng)一匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)利達(dá)保安隊 2008年8月1日第四篇：請示匯報制度專題請示匯報制度一、為加強(qiáng)集團(tuán)日常管理工作，促進(jìn)集團(tuán)上下級之間的有
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