維穩(wěn)工作實施方案-在線瀏覽
2024-10-29 06:58本頁面
【正文】 案根據我市《….年維護穩(wěn)定工作要點》的精神，結合我局工作實際，特制定本方案。二、局維穩(wěn)工作領導小組組 長： …..市就業(yè)服務局局長 副組長： ….市就業(yè)服務局副局長….市就業(yè)服務局副局長成 員： ….辦公室主任….城鎮(zhèn)指導科科長 ….創(chuàng)業(yè)指導科科長 ….人力資源管理科科長 ….農村指導科科長領導小組在綜合信息科設局維穩(wěn)工作辦公室，負責信息匯總、上報等具體工作。各科室、各基層所、站要健全和完善維穩(wěn)信息工作體制機制，建立一支專群結合的維穩(wěn)信息員隊伍。組成由局維穩(wěn)辦，各鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)信息員，村（社區(qū)）及企事業(yè)單位維穩(wěn)信息員組成的預警信息網絡，努力實現預知、預警、預防。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要在堅持每月向局維穩(wěn)辦綜合報送的基礎上，對各自渠道獲取的重要維穩(wěn)情報信息第一時間向局維穩(wěn)辦報告，向涉及的相關部門通報，堅決杜絕漏報、遲報、瞞報等現象的發(fā)生。局維穩(wěn)辦每月對不穩(wěn)定信息進行收集匯總、通報交流和分析研判，對重大不穩(wěn)定因素要隨時研判，提出切實可行的解決途徑和辦法，超前做好應對準備，主動為市委、市政府出主意、擔責任，增強維穩(wěn)情報信息工作的針對性和時效性。各科室、各基層勞動保障所、站要通過采取集中排查與經常排查相結合，區(qū)域排查與部門排查相結合的方式，堅持各鎮(zhèn)、街道勞動保障所每月、社區(qū)（村）勞動保障服務站每半月排查制度。對排查出的不穩(wěn)定因素實行臺帳管理，按誘因、時間、地點、單位、涉及人數、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測、領導包案、解決時限等要素登記建檔，逐案、逐人、逐項按相應的排查時限建立臺賬，每月匯總后報局維穩(wěn)辦。緊緊圍繞“四個集中解決一批”工作目標（即集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題及群體性事件的不穩(wěn)定因素及苗頭隱患；集中解決一批長期積壓的重信重訪案件；集中解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；集中解決一批當前影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題和不穩(wěn)定因素），扎實推進領導干部定期接訪活動的制度化、常態(tài)化。局機關、各基層勞動保障所、站每天安排一名領導干部接訪，黨政主要領導每月至少接訪2次。各基層勞動保障部門要按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則，落實“五定一包”（定領導、定部門、定人員、定任務、報解決）和“四個一”（一個問題、一套班子、一套方案、一套落實），實現“四個在當地”（把解決問題的措施落實在當地，把相關配套工作做在當地，把突出不穩(wěn)定因素化解在當地，把重點人員穩(wěn)控在當地），對長期越級上訪的重點人員，準確掌握其動向，落實盯防措施，做到不斷線、不脫檔、不失控。各基層勞動保障所、站要對近兩年來存在的重大疑難群體事件進行全面排查，建立臺賬，對自己能解決的要立即解決，對涉及多個部門難以解決的要及時報局維穩(wěn)辦，局維穩(wěn)辦協(xié)調涉事單位和相關部門對案件進行審核分析后，實行掛牌督辦，跟蹤督辦，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，力爭化解一批重大疑難群體性案件，實現絕大多數“疑案”、“難案”案結事了。進一步完善人民調解、行政調解和司法調解銜接機制，以及訴調對接、公調對接、訪調對接等長效機制，由單一調解向綜合調解延伸，使每一起案件都能得到及時公正處理，每一個不穩(wěn)定因素都能得到有效化解。完善和落實重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。以零就業(yè)家庭、返鄉(xiāng)農民工、境外返鄉(xiāng)人員、未就業(yè)的殘疾人等人群為重點，建立責任明確、程序嚴密的專項評估制度和配套辦法。健全和落實社情民意調查機制。完善和落實群體性事件的預防處臵機制。二是完善群體性事件應急預案。三是建立好完善群眾思想教育工作機制，耐心細致地做好宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的工作。一是加強局維穩(wěn)辦和市維穩(wěn)辦及市維穩(wěn)成員單位的協(xié)調配合，實現維護穩(wěn)信息資源共享，處理聯(lián)動，形成解決維穩(wěn)問題的合力。（四）強化維穩(wěn)措施，認真落實維穩(wěn)工作責任制進一步落實維穩(wěn)工作領導責任制。進一步完善維穩(wěn)工作責任體系，努力推動維穩(wěn)工作關口前移。各基層勞動保障所、站要明確維穩(wěn)工作目標、責任任務和獎懲措施，將維穩(wěn)工作與領導干部政績掛鉤。加大維穩(wěn)責任追究和獎懲力度。嚴格執(zhí)行《關于落實信訪工作責任制和責任追究制的實施意見》有關規(guī)定，嚴格對發(fā)生重大維穩(wěn)、信訪問題的單位領導實施責任查究。各鎮(zhèn)、街道勞動保障所要進一步加強維穩(wěn)工作力度，規(guī)范工作行為，配齊維穩(wěn)工作人員。（六）加強宣傳和維穩(wěn)調研工作做好典型宣傳工作。做好調研工作。
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