【正文】 ，及時(shí)解決人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策，結(jié)合本地實(shí)際情況，制定切實(shí)可行且有利于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策，積極落實(shí)畢業(yè)生的就業(yè)去向，從安定團(tuán)結(jié)以及為社會(huì)發(fā)展配置人才、儲(chǔ)備人才的大局出發(fā)，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。要注意解決長(zhǎng)期沉淀未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量逐步增多的問(wèn)題，以緩解對(duì)整個(gè)社會(huì)的壓力，特別要搞好“保底安置”。對(duì)于國(guó)家計(jì)劃安排的畢業(yè)生，各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門及相關(guān)部門不得征收任何費(fèi)用。省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門要強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)和計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)控力度，在畢業(yè)生就業(yè)工作基本結(jié)束后，組織有關(guān)部門對(duì)畢業(yè)生計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查。各級(jí)政府要從經(jīng)濟(jì)和會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，切實(shí)做好這項(xiàng)工作。第二篇：廈門市人民政府關(guān)于做好2010年普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知廈門市人民政府關(guān)于做好2010年普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知廈府〔2010〕69號(hào)各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：為切實(shí)做好我市普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)通知如下：一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性2010年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)630余萬(wàn)人，我市生源畢業(yè)生數(shù)量達(dá)１萬(wàn)５千余人，而金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的影響還將持續(xù)一段時(shí)間，畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)仍然艱巨。各級(jí)政府、各部門要深刻認(rèn)識(shí)到促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的重要性，堅(jiān)持把促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)擺上重要議事日程，挖掘崗位潛力，提供政策支持，加強(qiáng)就業(yè)政策和工作落實(shí)情況的督促檢查，加大就業(yè)政策、正確就業(yè)觀念的宣傳力度，按照國(guó)家、省以及本意見(jiàn)的通知要求，采取有效措施，拓寬就業(yè)渠道，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，積極促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。完善人事代理、流動(dòng)管理、檔案管理等服務(wù)措施，加強(qiáng)用工監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)用人制度，營(yíng)造畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境，引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)。加快推進(jìn)就業(yè)信息服務(wù)建設(shè)，開(kāi)發(fā)建設(shè)畢業(yè)生網(wǎng)上審批數(shù)字證書(shū)系統(tǒng)（電子印章），同時(shí)拓展畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)功能，拓寬信息收集渠道，為企業(yè)及各類用人單位招用畢業(yè)生提供更加便捷高效的信息服務(wù)。（三）優(yōu)化高等中等教育結(jié)構(gòu)。（四）推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式。經(jīng)市人事行政主管部門鑒證開(kāi)展校企合作的，聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后又被該企業(yè)接收的，按接收的畢業(yè)生人數(shù)給予我市高校經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。三、積極促進(jìn)廈門生源畢業(yè)生就業(yè)（一）鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納廈門生源畢業(yè)生⒈國(guó)有企業(yè)應(yīng)在幫助廈門生源畢業(yè)生就業(yè)中發(fā)揮示范性作用。⒉獎(jiǎng)勵(lì)積極招用廈門生源畢業(yè)生的企業(yè)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一年期的每人300元，兩年期的每人500元，三年期及以上的每人1000元。⒊實(shí)施廈門生源畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：以全市上社會(huì)平均工資的60％為基數(shù)，按用人單位應(yīng)為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的部分給予補(bǔ)貼，用人單位先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼最高年限為三年，所需經(jīng)費(fèi)從市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付。⒋繼續(xù)推動(dòng)畢業(yè)生職業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展。市人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、財(cái)政部門可根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的變化調(diào)整各項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。（二）公益類崗位優(yōu)先招用廈門生源畢業(yè)生⒈市、區(qū)屬義務(wù)教育階段事業(yè)單位補(bǔ)充編制內(nèi)及非在編工作人員應(yīng)招收廈門生源畢業(yè)生。市、區(qū)屬教育事業(yè)單位招聘編制內(nèi)及非在編工作人員的須經(jīng)同級(jí)編制、財(cái)政部門同意。廈門生源是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。（２）入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但畢業(yè)時(shí)父母或配偶有一方戶籍在廈的普通教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（僅限于應(yīng)屆）。到農(nóng)村從事教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行業(yè)的，注冊(cè)資金允許３年內(nèi)分期到位、最低注冊(cè)資本可放寬到３萬(wàn)元；有貸款需求的，可享受小額擔(dān)保貸款和其它形式小額貸款貼息政策，貼息貸款額度最高不超過(guò)５萬(wàn)元。市、區(qū)人事行政主管部門聯(lián)合各行業(yè)主管部門，評(píng)估選定專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，針對(duì)首次就業(yè)的廈門生源畢業(yè)生，開(kāi)展具有行業(yè)特色的專業(yè)技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)課時(shí)不少于60課時(shí)，培訓(xùn)合格的，按實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)給予行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一次性培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。市人事、勞動(dòng)保障部門聯(lián)合具備培訓(xùn)能力的用人單位開(kāi)展針對(duì)首次就業(yè)廈門生源畢業(yè)生的各類免費(fèi)技能培訓(xùn)活動(dòng)，提供的培訓(xùn)課程不得少于120課時(shí)。市人事、勞動(dòng)保障部門應(yīng)免費(fèi)組織開(kāi)展對(duì)口企業(yè)與參加各類培訓(xùn)合格的廈門生源畢業(yè)生專場(chǎng)對(duì)接會(huì)。市教育行政主管部門應(yīng)根據(jù)每年需增教師崗位的情況，聯(lián)合市人事行政主管部門繼續(xù)開(kāi)展教師技能培訓(xùn)活動(dòng)，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，將培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由每人每課時(shí)不超過(guò)4元，提高為每人每課時(shí)不超過(guò)6元，總培訓(xùn)課時(shí)850課時(shí)增加到900課時(shí)。⒋以上各項(xiàng)技能培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)從市、區(qū)就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)從財(cái)政安排的市人才發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支付。為確保就業(yè)推薦所需的生源信息真實(shí)有效，保證就業(yè)優(yōu)惠措施落到實(shí)處，市、區(qū)人事行政主管部門給予有就業(yè)意愿但畢業(yè)后尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的廈門生源普通教育類待就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放《普通大中專院校廈門生源畢業(yè)生信息登記證（以下簡(jiǎn)稱登記證），用于做為廈門生源畢業(yè)生就業(yè)推薦、參加職業(yè)見(jiàn)習(xí)及各種技能培訓(xùn)、企業(yè)領(lǐng)取專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等各類優(yōu)惠的憑證以及參加各類活動(dòng)的記載。⒉舉辦公益性廈門生源專場(chǎng)招聘會(huì)。⒊為待就業(yè)廈門生源提供免費(fèi)檔案管理等。四、加強(qiáng)監(jiān)管狠抓落實(shí)（一）市組織、編制、人事、勞動(dòng)保障、財(cái)政等部門要加強(qiáng)對(duì)促進(jìn)廈門生源就業(yè)各項(xiàng)工作的監(jiān)管，建立必要的數(shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)防各種弄虛作假行為，確保各項(xiàng)優(yōu)惠措施、經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)單位或畢業(yè)生在享受優(yōu)惠政策過(guò)程中有弄虛作假行為的，主管部門將撤銷審批，追回補(bǔ)貼，取消其申報(bào)享受各項(xiàng)優(yōu)惠措施的資格，情節(jié)嚴(yán)重的由有關(guān)部門依法處理。用人單位和畢業(yè)生不得搞假接收“空掛”等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)用人單位或畢業(yè)生在辦理就業(yè)、申辦戶籍過(guò)程中有弄虛作假行為的，由主管部門撤銷該接收手續(xù)，并取消其申報(bào)資格，情節(jié)嚴(yán)重的由有關(guān)部門依法處理。二Ｏ一Ｏ年三月二日第三篇：山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好2004年普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工%BD【發(fā)布單位】山西省【發(fā)布文號(hào)】晉政辦發(fā)〔2004〕34號(hào) 【發(fā)布日期】20040525 【生效日期】20040525 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】山西省山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好2004年普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（晉政辦發(fā)〔2004〕34號(hào)）各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機(jī)構(gòu)：2004年我省大中專學(xué)校畢業(yè)生11．8萬(wàn)人，普通高校畢業(yè)生 53000余人，比去年增加l．4萬(wàn)人；普通中專學(xué)校畢業(yè)生64000余人。為了全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的部署和要求，切實(shí)做好今年我省畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好2004年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2004〕35號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》）精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就2004年普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置。各級(jí)政府、有關(guān)部門和高等學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感。千方百計(jì)，全力以赴地做好畢業(yè)生就業(yè)工作。2003年我省已經(jīng)成立了由張少琴副省長(zhǎng)任主任，教育廳、發(fā)改委、公安廳、人事廳、財(cái)政廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等部門負(fù)責(zé)人參加的大中專畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在同級(jí)教育行政部門，承辦具體工作。黨委書(shū)記、校長(zhǎng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作負(fù)總責(zé)。各市、各學(xué)校要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的目標(biāo)責(zé)任制，明確工作目標(biāo)，積極采取措施，確保到 2004年9月1日，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到2003年的同期水平。（一）積極做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的組織宣傳工作，正確引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃。服務(wù)期滿1年考核合格，報(bào)考研究生的，總分加10分；可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員，同等條件下，優(yōu)先錄取。服務(wù)期滿后，鼓勵(lì)其扎根基層或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè)。到農(nóng)村中小學(xué)任教的高校畢業(yè)生，戶口可落到縣城，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)。對(duì)離開(kāi)農(nóng)村中學(xué)任教的，自離開(kāi)之日起，不再給予崗位津貼補(bǔ)助。自1998年以來(lái)，我省連續(xù)幾年選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，為加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)，取得了好的效果。提倡有條件的縣（市），積極實(shí)施每村一名大學(xué)生，到農(nóng)村工作的畢業(yè)生享受干部待遇，工資由縣（市）財(cái)政發(fā)放。四、深化人事制度和勞動(dòng)用工制度改革，完善并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。國(guó)有企事業(yè)單位每年新增管理和技術(shù)人員，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生，公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。在全社會(huì)倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才的風(fēng)氣，