彭高村村干部工作制度-在線瀏覽
2024-10-29 04:22本頁面
【正文】 材料，符合模范家長條件。優(yōu)秀家長在全校給予通報(bào)表揚(yáng)。家校學(xué)員考評情況建立檔案，考評結(jié)果通知家長單位或社區(qū)。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)家?；顒?dòng)，配合支持學(xué)校的各項(xiàng)教育活動(dòng)。個(gè)人申請，學(xué)校推薦，學(xué)員評選，得票最高者方可評為優(yōu)秀學(xué)員。七、檔案管理制度各項(xiàng)活動(dòng)都要有相應(yīng)的資料，注意收集、整理和保存。八、家長學(xué)校組織管理家長學(xué)校設(shè)立家長委員會(huì)，并適當(dāng)分工。運(yùn)用多種形式總結(jié)和交流家庭教育經(jīng)驗(yàn)，組織評選和表彰好家長。九、家長學(xué)校開課制度課前班主任負(fù)責(zé)通知家長開課的時(shí)間地點(diǎn)，檢查照明、電視、音響設(shè)備是否正常。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)擺放歡迎牌和班級分布圖，分發(fā)家長課簽到表給各班級組織簽到。家長學(xué)校上課分為學(xué)校主課題和班級分課題二個(gè)階段，學(xué)校講課時(shí)，各班主任、科任、輔導(dǎo)員都必須在各自的班級內(nèi)，但不得在此時(shí)與家長溝通交談，以免影響家長聽課。少先隊(duì)負(fù)責(zé)安排好值勤崗，維護(hù)家長學(xué)校上課秩序，開課期間學(xué)生一律不到課。十、家校聯(lián)系工作制度各班主任、科任、輔導(dǎo)員要積極利用好校訊家互動(dòng)教育信息化平臺。學(xué)?？衫眯Ｓ嵧倚；?dòng)教育信息化平臺，代表學(xué)校、處室適時(shí)給家長發(fā)送通知、信息、工作動(dòng)態(tài)等，發(fā)送信息時(shí)必須簽名。班主任、科任、輔導(dǎo)員每周要固定時(shí)間給全班家長發(fā)送一則育子名言警句。對班級學(xué)生成長情況，班主任、科任、輔導(dǎo)員每人每期必須發(fā)送一次以上定性評價(jià)。第三篇：村干部工作制度村干部工作制度一、村兩委分工負(fù)責(zé)制度（黨委書記）主持村黨委全面工作，掛鉤支部。（村黨委副書記）協(xié)助村黨委書記、村主任工作，掛鉤支部（村黨委紀(jì)檢委員）分管紀(jì)檢、農(nóng)業(yè)，主抓計(jì)生、婦聯(lián)工作，掛鉤支部（村黨委組織委員）分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)，主抓黨建、黨務(wù)村務(wù)公開、老年人、關(guān)工委工作，掛鉤支部。（村委會(huì)副主任）分管漁業(yè)，主抓企業(yè)、安全生產(chǎn)、土地、村建工作，掛鉤。(村委會(huì)委員)分管綜治工作，主抓流動(dòng)人口、雙擁、民兵、共青團(tuán)工作，掛鉤支部。為更好地履行職責(zé)，村委會(huì)下設(shè)下列工作機(jī)構(gòu)及組成人員： ⑴經(jīng)濟(jì)管理委員會(huì)，其職責(zé)：抓好村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理、增值、盤活工作，增加村財(cái)收入。主任：委員：⑶人民調(diào)解委員會(huì)，其職責(zé)：做好社會(huì)矛盾排查和信訪息訪工作，及時(shí)化解糾紛，增進(jìn)社會(huì)和諧。主任：委員：⑸社會(huì)保障委員會(huì)，其職責(zé)：做好農(nóng)村低保工作和扶貧助弱工作，重點(diǎn)關(guān)心村弱勢群體，做好新農(nóng)合工作和其他社會(huì)保障工作。主任：聘任干部職責(zé)：：治保、村建：民兵：報(bào)帳員、企業(yè)統(tǒng)計(jì)：計(jì)生服務(wù)室、藥具管理員、計(jì)生管理員：船舶管理、漁業(yè)統(tǒng)計(jì)以上人員在各司其職的基礎(chǔ)上，還應(yīng)接受村兩委布置的其他工作并切實(shí)完成好。每周星期五下午4：30分，全體村干部集中，總結(jié)本周工作，研究下周工作。分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任要就計(jì)生工作做相應(yīng)發(fā)言，村民代表大會(huì)要公布村務(wù)公開情況，或通過村兩委有關(guān)事項(xiàng)，村民也可就村的各項(xiàng)工作提出意見、建議和批評。每周村兩委根據(jù)工作情況，利用夜間至少組織一次全體干部集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)后參與聯(lián)防隊(duì)夜間巡邏。每次會(huì)議嚴(yán)格考勤，無故不到會(huì)者村工作人員每次處罰20元，累計(jì)3次以上無到會(huì)者且沒有請假的扣發(fā)全年獎(jiǎng)金的一半，超過5次以上獎(jiǎng)金不予發(fā)放，考核為不稱職或不合格，并根據(jù)村干部管理權(quán)限，視情況給予處分直至辭退；累計(jì)遲到3次視為缺勤1次，以此類推。每月鎮(zhèn)理論夜?；蜴?zhèn)黨委、政府召開的各類會(huì)議無故不參加者，除按鎮(zhèn)制定的相關(guān)制度給予處理，無故不參加者給予批評教育，并加重處罰30元。作息時(shí)間：上午8:45－11:45，下午2:30－5:30（冬）上午8:30－11:30 ,下午3:00－6:00（夏）每個(gè)月村兩委、村干部上班時(shí)間不得少于22天，包括請假。工作日
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