【正文】 法院副院長供職報告尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：我叫**，今年歲，中共黨員，大專文化，1974年月參加工作，現(xiàn)任市中級法院政治部主任、黨組成員、審判員。在此次市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員競爭上崗活動中，承蒙組織的關(guān)愛和群眾的信任，本人有幸被提名為市人大常委會擬任命的副院長人選，接受人民的挑選，我感到十分榮幸。謝謝！第二篇：述職報告(法院副院長)述職報告（法院副院長）范文述職報告范文述職報告范文文章摘要：通過多元調(diào)解的改革，使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前準(zhǔn)備和審判改革等工作。中政委、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對昌邑多元調(diào)解經(jīng)驗(yàn)給予高度評價和肯定。年3月初，我?guī)ш?duì)?wèi)?yīng)邀參加了最高院舉辦的全國多元調(diào)解研討會，并作為唯一地方法院代表和國內(nèi)專家同臺作了專題講座，受到最高法院領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)專家的高度重視并給予高度評價，在全國法院系統(tǒng)引起轟動。上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委領(lǐng)導(dǎo)、市委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，多次來院視察、調(diào)研。經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進(jìn)法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論指導(dǎo)和作實(shí)效方面，在國內(nèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他法院。首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。其次，創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度，并加強(qiáng)裁判論理。每周三下午召開審判學(xué)會。第四，加強(qiáng)管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實(shí)行庭前會議、審判學(xué)會研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等“陽光審判”制度。第二是隊(duì)伍管理。第三是政務(wù)管理。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫等違法、違紀(jì)行為。其次，以審判學(xué)會為主體，和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項(xiàng)目等，實(shí)現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補(bǔ)。首先，和北華大學(xué)聯(lián)手，建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會為平臺的學(xué)術(shù)交流活動。第四，組織法院進(jìn)企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，進(jìn)行法律和改革的宣傳。第二，配合財務(wù)主管院長建立國內(nèi)一流的健身室。第四，設(shè)立審判學(xué)會研討室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。通過多元調(diào)解的改革，使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。二、問題和未來打算首先，法官職業(yè)化推進(jìn)過程中的很多措施的落實(shí)還有部分沒有到位。其次，對多元調(diào)解的總結(jié)性工作還不到位。再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實(shí)到位。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。首先對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。同時，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴(kuò)大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。再次，加緊對法官的培訓(xùn)。今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的，總之在未來的工作中，必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高司法能力，積極進(jìn)取，加倍努力，忠實(shí)地履行職責(zé)，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項(xiàng)任務(wù)，決不辜負(fù)黨和人民的信任。2010年1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前準(zhǔn)備和審判改革等工作。中政委、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對昌邑多元調(diào)解經(jīng)驗(yàn)給予高度評價和肯定。2010年3月初，我?guī)ш?duì)?wèi)?yīng)邀參加了最高院舉辦的全國多元調(diào)解研討會，并作為唯一地方法院代表和國內(nèi)專家同臺作了專題講座，受到最高法院領(lǐng)導(dǎo)和國內(nèi)專家的高度重視并給予高度評價，在全國法院系統(tǒng)引起轟動。上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委領(lǐng)導(dǎo)、市委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，多次來院視察、調(diào)研。經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進(jìn)法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們的多元化調(diào)解工作在理論指導(dǎo)和作實(shí)效方面，在國內(nèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他法院。首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。其次，創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度，并加強(qiáng)裁判論理。每周三下午召開審判學(xué)會。第四，加強(qiáng)管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實(shí)行庭前會議、審判學(xué)會研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等“陽光審判”制度。第二是隊(duì)伍管理。第三是政務(wù)管理。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫等違法、違紀(jì)行為。其次，以審判學(xué)會為主體，和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項(xiàng)目等，實(shí)現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補(bǔ)。首先，和北華大學(xué)聯(lián)手，建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會為平臺的學(xué)術(shù)交流活動。第四，組織法院進(jìn)企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，進(jìn)行法律和改革的宣傳。第二，配合財務(wù)主管院長建立國內(nèi)一流的健身室。第四，設(shè)立審判學(xué)會研討室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。通過多元調(diào)解的改革，使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。二、問題和未來打算首先，法官職業(yè)化推進(jìn)過程中的很多措施的落實(shí)還有部分沒有到位。其次，對多元調(diào)解的總結(jié)性工作還不到位。再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實(shí)到位。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。首先對多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。同時，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴(kuò)大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。再次，加緊對法官的培訓(xùn)。今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的，總之在未來的工作中，必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高司法能力，積極進(jìn)取，加倍努力，忠實(shí)地履行職責(zé)，力爭