【正文】 至影響學(xué)生的一生。因此，教師應(yīng)以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。所有這些看似的小事，實則是教師以身作則的表率。要求學(xué)生做到的，自己要先做到。因此，這也是在新時代教育對教師的殷切要求。教師的品德是教師的靈魂，教師的敬業(yè)精神來自教師敬業(yè)的執(zhí)著，表現(xiàn)在對工作的熱愛，對學(xué)生的關(guān)心與慈母般的呵護(hù)，對學(xué)生的那種誨人不倦的忘我精神。泰戈爾說過“果實的事業(yè)是甜蜜的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓我做葉的事業(yè)吧，葉是謙虛地專心地垂著綠陰的。因而教師必須具有敬業(yè)精神，具有著強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，為人民的教育事業(yè)能嘔心瀝血對工作一絲不茍，即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。三、教師的身教重于言教教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解 學(xué)生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性。學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，一所學(xué)校的校風(fēng)校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關(guān)，一個教師的師德好壞對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)影響極大。如有的工作消極，紀(jì)律渙散；有的弄虛作假，活名釣譽；有的賭博成性，作風(fēng)下劣；有的吃喝玩樂，貪圖享受；有的計得患失，事必講報酬。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實意義。無論是面對優(yōu)生和差生，都需要教師同等而廣博的愛?！笨梢?，教師廣博的愛對學(xué)生的影響是多么巨大。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學(xué)生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。教師要像商口行業(yè)一樣，將“為顧客服務(wù)”溶進(jìn)“為學(xué)生服務(wù)”之中去，并且要具備這種心大態(tài)。教師在教學(xué)中的服務(wù)心態(tài)，不應(yīng)只少數(shù)優(yōu)等生服務(wù)，而應(yīng)該平等對待那些后進(jìn)生，因為他們同樣也是“財富”的源泉。此外，教師的課外輔導(dǎo)，上門家訪，以及與學(xué)生的談心等，都可以看作是這種服務(wù)心態(tài)的具體表現(xiàn)。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。要以科學(xué)的施教知識，深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，引入教學(xué)過程，使教育教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性高度完整地統(tǒng)一起來。積極開展教育和科學(xué)研究。教師不僅是知識的傳授者，還是思考教育者和師德示范者?！笨梢姡處煵粌H要有這種做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩。正如奧地利教育哲學(xué)家馬丁布貝爾所說，教師只能以他的整個人、以他的全部自發(fā)性，才是以對學(xué)生的整個起真實的影響，教師應(yīng)把言傳和身教完美結(jié)合起來，以身作則，行為師范，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，建立平等的師生關(guān)系、儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來影響學(xué)生。非常感謝這次的巡回報告會，對我今后的教學(xué)生涯指明了教育航向。要想成為一名新世紀(jì)的合格教師，應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作：一、熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻(xiàn)身教育事業(yè)教書是手段，育人是目的。因此始終要把熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻(xiàn)身教育事業(yè)放在首位。教師是塑造人類靈魂的工程師，應(yīng)具有十分強烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操、塑造學(xué)生美好心靈方面下功夫。愛和理解學(xué)生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學(xué)生的愛和理解，也就不可能有真正成功的教育，教師應(yīng)當(dāng)把它無私地奉獻(xiàn)給全體學(xué)生。師俗話說：“教育無小事，事事是教育?！睅煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到人生的樂趣。他們應(yīng)是最能以身作則的人。總之，一個合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，有新時代所推崇的新思想，新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。第四篇：師德師風(fēng)報告會學(xué)習(xí)心得體會進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，提出立師德、正師風(fēng)、強師能目標(biāo)，以提升師資水平，促進(jìn)教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，是每個教師必須認(rèn)真對待并要用實踐作出回答的問題?，F(xiàn)代教師必須要把尊重和理解學(xué)生落實到實處，這是毫無疑問的，這也是師生關(guān)系和諧的重要基矗然而，教與學(xué)不是教師或?qū)W生的單一活動，應(yīng)該是師生的雙邊活動。因此，尊重和理解也應(yīng)是雙向的、互動的，教師也要受到社會的尊重和理解。曾經(jīng)有一個女孩子氣呼呼地對我說：老師，要是我有一把小刀，剛才我就會插到某老師身上。就是因為要他們背課文，她就氣得要殺人。為提高學(xué)生的分?jǐn)?shù)，老師不得不采取一些措施。但有心事不說出來的學(xué)生，哪就有點可怕啦。然而，有個別學(xué)生不聽反而在哪起哄，周圍的學(xué)生則在哪大笑。當(dāng)某老師一轉(zhuǎn)身，他又在哪叫喊。這下就捅了馬蜂窩啦，學(xué)生大叫老師打人啦，老師打人啦。你說他到底哪一點讓你們討厭?真要他說該老師到底哪一點讓人討厭，他倒說不出來啦。海濱中學(xué)雖然地處中心區(qū)，然而，她所面對的學(xué)生有65%來自私立學(xué)校，另外的35%是經(jīng)重點中學(xué)篩選出來的，這些學(xué)生沒有經(jīng)過正規(guī)的行為規(guī)范訓(xùn)練，有的學(xué)生雖有參加過訓(xùn)練但卻是屬于連小學(xué)學(xué)習(xí)生活都是沒法適應(yīng)的。面對這些，包校長常告誡老師們：要自己保護(hù)好自己。然而，我們必須要勇于面對，不能靠等待。有一個案例是這樣的：有一位女生，可以說是一位德、智、體全面發(fā)展的好學(xué)生，是學(xué)校的女籃隊員。理由是：女籃訓(xùn)練時她經(jīng)常遲到。于是，她就以為是老師不喜歡她了。心結(jié)解開了，心情快樂了。從此，這個學(xué)生和這個老師的關(guān)系就像親姐妹一樣。然而，溝通需要時間，需要過程，需要機會。老師們找不到與學(xué)生溝通的時間，也就失去了贏得學(xué)生尊重的機會。第二、班會課應(yīng)該以尊師重教為主線，教會學(xué)生如何走近老師，理解尊重老師。第四、提高班主任待遇，讓家長、學(xué)生、老師甚至學(xué)校的中層干部都羨慕、尊重班主任這個崗位。不僅師生間要加強溝通、理解與尊重，而且，教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間、教師與家長之間也要加強溝通，相互理解，相互尊重。通過加強師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。讓和諧的師生關(guān)系，和諧的教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間、教師與家長之間的關(guān)系不再成為一句空話。十幾年的教學(xué)生涯，我深有體會：做個好教師并非易事。一個高速發(fā)展的信息社會，信息技術(shù)的核心技術(shù)是計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質(zhì)，來淺夠默化的影響和熏陶學(xué)生，其次，要用真愛去關(guān)心學(xué)生。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生向師性。教師，是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教，孔子曰：其身正，不令則行。因此幽默