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正文內(nèi)容

店長一日工作流程-在線瀏覽

2024-10-29 03:55本頁面
  

【正文】 需賣多少件能達(dá)成今天的目標(biāo),平均每個小時要賣幾件,還有今天工作的安排,基本內(nèi)容和早班晨會的內(nèi)容差不多。到了下午同事接班的時候一定要保證以顧客為先,不管現(xiàn)在我們的導(dǎo)購現(xiàn)在在干什么,都必須停下手中的工作,以服務(wù)顧客為主。引導(dǎo)她自己去注意自己的銷售。但是內(nèi)容可以更新。還有一點很重要,總結(jié)今天中午上班時開會問題優(yōu)美有真實的去做,去完成。不僅僅銷售技巧,還有銷售第一名的同事、服務(wù)做的好、專業(yè)知識熟練、做事細(xì)心、陳列好的、自愿加班的、其實每天都有很多的事需要去贊美,只是看我們有沒有留心去觀察身邊的人和事。此項是本次收B的重點。檢查完畢后寫交接本,交接明日需跟進(jìn)的問題。以上屬于一日店鋪店長的工作流程,我在此備注,店長注意事項。有能力的多拿,能力低的少拿。,最好到每個小時,因為這樣才能讓員工感覺銷售起來沒有過多的壓力,也會清晰每個小時要賣多少,清晰個人目標(biāo),并覺得有希望完成是最重要的。這些都是事后諸葛亮,一定要控制過程,讓其不要發(fā)生這樣的結(jié)果。,無論在忙什么,只要有顧客進(jìn)店,一定要做到以客為先,放下手頭的所有工作去全心的接待顧客,顧客不是上帝,但是我們用我們自身的能力讓顧客在此購買,顧客要掏錢,我們的工資就是從這里來的。交接本保證每日填寫,行動日志等的填寫。,培養(yǎng)其成為某以領(lǐng)域的專員、當(dāng)然所有一切都以銷售為前提,使其三個月培養(yǎng)成一個全方位發(fā)展的人才。2)店內(nèi)狀況確認(rèn):a、店面、展柜、試用裝及試妝用品的衛(wèi)生清潔情況;b、店內(nèi)貨品的陳列、補貨、促銷、訂貨等;c、電器、燈光、音樂、宣傳資料等準(zhǔn)備情況;d、暢銷貨品的儲備及展示確認(rèn)。B、有顧客時的工作(時刻圍繞銷售,做好細(xì)節(jié)工作,提高業(yè)績?。?)準(zhǔn)備記錄進(jìn)專賣店的每一位女性顧客,提供店面到店人數(shù)水平值;2)隨時幫助后進(jìn)員工的銷售,提高后進(jìn)員工的銷售能力;3)激勵和跟蹤所有員工對自已銷售目標(biāo)的完成,及時調(diào)整銷售計劃;4)緊盯每一個員工的成交能力,隨時分析店面成交率及店面單筆成交金額的水平值;5)時刻關(guān)注目前銷售與計劃的差距,將情況告知員工,激勵員工再接再勵,為店面總業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成時刻努力;6)處理營業(yè)中顧客投訴;7)服務(wù)禮儀規(guī)范時刻監(jiān)督提醒。第三篇:值班店長一日工作流程門店值班店長一日基本工作流程7:307:35本部門的考勤(及時處理遲到人員)7:357:45組織本部門員工晨練7:458:00組織本部門部門晨會(會議內(nèi)容包括:昨天工作中存在的問題、今天的主要工作、工作中應(yīng)注意的問題、表揚、批評等)8:008:25檢查門店營業(yè)前準(zhǔn)備狀況,是否具備營業(yè)要求(主要檢查項目:各部門員工的儀容儀表是否規(guī)范、收銀客服人員是否淡妝上崗、外廣場衛(wèi)生狀況、各個通道是否暢通、)8:258:30營業(yè)前的再次檢查(主要檢查項目:通風(fēng)設(shè)施是否起動、背景音樂是否起動、一次二次照明是否開啟、入口處大門開啟是否就位、各部門的迎賓情況、入口迎賓人員是否到位)8:308:40與店長溝通當(dāng)日值班的重點工作8:4011:00巡場(做好員工的現(xiàn)場訓(xùn)導(dǎo)工作,協(xié)助處理顧客投訴,處理緊急事項及店長交辦事項,做值班記錄并及時反饋問題,確保賣場營業(yè)秩序良好)11:0011:50經(jīng)過店長同意后午餐11:5012:00與店長交接,記錄中午工作的注意事項12:0014:20巡場(做好員工的現(xiàn)場訓(xùn)導(dǎo)工作,協(xié)助處理顧客投訴,處理緊急事項,確保營業(yè)秩序良好,主要檢查:端架、堆碼是否滿陳列,檢查生鮮商品排面、補貨,各部門衛(wèi)生狀況,前廣場衛(wèi)生狀況,收銀、防損工作狀況,值班電工在崗情況,各值班經(jīng)理的工作狀況等)14:2014:30做值班記錄并向店長匯報值班期間的重要事件14:3017:30巡場(做好員工的現(xiàn)場訓(xùn)導(dǎo)工作,協(xié)助處理顧客投訴,處理緊急事項及店長交辦事項,及時反饋問題,確保賣場營業(yè)秩序良好)17:3018:20經(jīng)過店長同意后晚餐18:2018:30與店長交接,記錄晚場工作的注意事項18:3021:50巡場(做好員工的現(xiàn)場訓(xùn)導(dǎo)工作,協(xié)助處理顧客投訴,處理緊急事項及店長的交辦事項,確保營業(yè)秩序良好,主要檢查:端架、堆碼是否滿陳列,主力促銷品的叫賣,檢查生鮮商品排面、補貨,各部門衛(wèi)生狀況,前廣場衛(wèi)生狀況,廣場射燈是否開啟,收貨通道照明燈是否開啟,收銀防損工作狀況,值班電工在崗情況,各值班經(jīng)理的在崗情況等)21:5022:00根據(jù)客流狀況決定是否推遲下班、檢查各部門送賓情況22:0022:25與防損部進(jìn)行廢紙箱稱重,檢查收銀區(qū)的顧客棄購商品是否清理干凈,檢查各部門的衛(wèi)生打掃、補貨情況22:2522:35安排員工分部門列隊退場22:3522:45與夜間值班經(jīng)理進(jìn)行交接,完成值班記錄第四篇:超市店長一日流程鄭州鈺源商業(yè)咨詢管理有限公司超市店長一日流程超市店長一日流程 監(jiān)督員工晨會內(nèi)容抽查各崗位員工是否安排到位,告知值班經(jīng)理當(dāng)日銷售任務(wù),檢查昨日銷售是否完成第一次巡場(人員,商品,冷柜,背景音樂等)安排
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