【正文】 部長進(jìn)行講評，公布入選名單。復(fù)選辦法：（分組同時進(jìn)行考核）第一組：宣傳組(A+B)招新方案，并有專人負(fù)責(zé)評定工作。第二組：辦公組招新方案，和其他組同時開展復(fù)選工作，最終由我部老成員決定招新成員，部長和副部長有一票否決權(quán)。，進(jìn)行臨場提問，大概提問需要涉及到以下幾方面內(nèi)容：是否有過監(jiān)督方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對于自身的發(fā)展有何理想、進(jìn)入部里面之后對工作方面持何種態(tài)度。第三組：策劃組招新方案，共有兩項(xiàng)：，時間10分鐘。2．由副部長進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。2．所有接到通知參加初選及復(fù)選的人員必須于規(guī)定的時間到規(guī)定的地點(diǎn)參加選拔，逾期不到者視為自動放棄入選資格。4．選取結(jié)果的公布：最終的選取人員的名單由全體干事會議審定通過，并公布上報院學(xué)生會辦公室進(jìn)行備檔。第三篇：經(jīng)貿(mào)系宣傳部招新策劃經(jīng)貿(mào)系宣傳部招新策劃招新策劃者：宣傳部李徐逸 2011年8月14日星期日 溫州科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系宣傳部一、招新背景在過去的一學(xué)年內(nèi)，溫州科技職業(yè)學(xué)院宣傳部在學(xué)校有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持領(lǐng)導(dǎo)下，全體會員共同努力，策劃組織參與了一系列活動，宣傳部作為各個部門開展活動的傳播的重要樞紐，在上學(xué)期的人手問題上有時候會出現(xiàn)不夠的情況，在今年學(xué)校擴(kuò)招的背景下，我覺得宣傳部在各個小組都應(yīng)該增添人手，以不變應(yīng)萬變，更多的招賢納士以更好的配合學(xué)校，經(jīng)貿(mào)系開展一系列活動，更好地做好宣傳工作。三、招新目的系學(xué)生會宣傳部的是否能夠長久，關(guān)鍵因素就在于高素質(zhì)人才的加入，所以我部不斷需要有能力的人加入，實(shí)現(xiàn)系學(xué)生會宣傳部的新老交替，保證系學(xué)生會宣傳部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生會宣傳部的主體工作作用。四、招新原則堅(jiān)持公平、公正、自愿平等，“擇優(yōu)選拔”的原則，開展招新的各項(xiàng)活動。2，有一定的策劃組織及寫作能力。4，有書法、繪畫特長者優(yōu)先。6，思想品德合格，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。（3）招新計(jì)劃：1，我部門預(yù)計(jì)招收1525人。暫定負(fù)責(zé)人：吳文霞，褚淼淼2，攝影組：這個組別主要是為各個部門或系活動的開展進(jìn)行照片的拍攝已記錄整個過程，要求照片拍攝符合活動主題，能體現(xiàn)活動的宗旨，所以對攝影有濃厚興趣者優(yōu)先。暫定負(fù)責(zé)人：鄒素靜4，資料組：這是我認(rèn)為有必要新添的一個組別，主要是對宣傳部活動或配合其他部門活動的通訊攝影的照片進(jìn)行整理的組別，這個組別要求細(xì)心，強(qiáng)大責(zé)任心的人，一定要保管好資料，這個關(guān)系到整個經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會的年終評比。個別才能優(yōu)異者可不進(jìn)行復(fù)試直接進(jìn)入宣傳部。（2）宣傳部負(fù)責(zé)人輪流在食堂主干道擺攤散發(fā)招新申請表時，向新生作出口頭宣傳。2，要求：（1）海報在經(jīng)貿(mào)系宣傳欄進(jìn)行粘貼宣傳。3，其他可行性措施：可到大一新生宿舍進(jìn)行宣傳，對新生所提出的疑問進(jìn)行解答，同時能夠與他們進(jìn)行進(jìn)一步的交流，溝通，讓新生能夠積極參與到學(xué)生會活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。（3）報名面試階段：1,初步面試：報名同學(xué)依照公告海報在初試時間到指定教室等候面試，部門負(fù)責(zé)人做好相關(guān)組織工作，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。2，簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因，優(yōu)勢（考察其對此次選拔有沒有準(zhǔn)備及其心態(tài)，時間控制在30秒左右）；3，要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，了解其參選目的，時間控制在1分鐘以內(nèi)）4，回答各組負(fù)責(zé)人的提問（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，各組負(fù)責(zé)人可提問各組相關(guān)問題）2，復(fù)試：評分時主要考察以下五點(diǎn)：一、其演講時對語言的組織能力及表達(dá)能力。三、其參加競選的目的（入部動機(jī)）。五、對部長所提問題的回答情況及應(yīng)變能力。，考察其創(chuàng)新設(shè) 計(jì)能力。，說說對通訊的理解，有沒有對通訊格式的理解。各個組由各組負(fù)責(zé)人進(jìn)行評估和考察。2．所有接到通知參加初選及復(fù)選的人員必須于規(guī)定的時間到規(guī)定的地點(diǎn)參加選拔，逾期不到者視為自動放棄入選資格。4．選取結(jié)果的公布：最終的選取人員的名單由全體干事會議審定通過，并公布上報系學(xué)生會辦公室進(jìn)行備檔。溫州科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系宣傳部 2011年8月14日第四篇：團(tuán)委學(xué)生會招新策劃廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院管理系學(xué)生委員會2010招新策劃一、招新目的為了保證廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院管理系學(xué)生委員會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。三、招新細(xì)則（一）招新對象10屆新生以及09屆管理系學(xué)生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團(tuán)及秘書處。初步篩選之后，由各部門進(jìn)行面試，復(fù)試合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入管理系學(xué)生委員會各部門工作。學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)下發(fā)招新通知至系部各專業(yè)班級，布置招新相關(guān)工作。做好招新前期的準(zhǔn)備工作，如：對于擺放于一食堂前的座椅的借用；初步篩選及面試的教室申請等。（二）報名面試階段：報名、面試、確定名單（10月11日——10月15日）