外聯(lián)部新學期工作計劃書-在線瀏覽
2024-10-29 02:31本頁面
【正文】 要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們需要和各部門搞好關系是非常必要的。C、外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質，因此，我們需要進行一些相關的定期培訓。2）外部：A、外聯(lián)部代表學院與各大院校保持及時的溝通和聯(lián)系。C、外聯(lián)部負責在學生會的各大活動完成禮賓接待工作。B、與宣傳部，新聞中心合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，結合學院的本身特點，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡資源，通過學生會為各商家量身定做符合其要求，符合其特點的企劃案吸引商家的贊助目光，爭取商家的支持與贊助。D、與生活部合作，以方便同學為目的聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經(jīng)營商開展“文化、生活”周活動。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。六、備注外聯(lián)部是學生會的一個“外交部門”，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好的了解學院，讓學員更好地融入社會。以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。外聯(lián)部必定會在主席團的帶領下，“一切為了同學，為了同學的一切，為了一切的同學”。這學期我們會從內部工作和外部工作兩方面來規(guī)劃，下面是我們這學期的工作計劃：一、部門內部工作計劃獎懲機制。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈?。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓。尊重老師和相關領導，見了學姐和老師要問好。營造部門良好的工作氛圍。每次部門例會組織干事分享經(jīng)驗，讓干事從別人的成功中獲取經(jīng)驗，從別人的失誤中獲得教訓。二、部門外部工作計劃、學院活動的相關拉贊助的計劃。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業(yè)合作，擴大學院的影響。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。結合我系的優(yōu)勢，我部可以牽頭搞一些活動，做一些符合女子學院特色的互助型活動。與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在我院舉辦大型廣場秀，間接聯(lián)歡，游戲等互助性的宣傳。也有此造成了我部門名譽上的損失。這樣也有有利于以后工作的開展?？傊覀儗τ谙嚓P活動的性質會采取不同的主攻目標，力爭讓每個企業(yè)的贊助都獲得最大的收益，同時最大程度上減輕團總支的資金負擔。外聯(lián)部應該配合團總支各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動籌集經(jīng)費。以開拓進取的精神協(xié)助團總支推廣學院品牌。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。此次新組建的干部隊伍面向農(nóng)大全體學生。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個協(xié)會的工作會產(chǎn)生重大影響。一、人員編制：部長：1名 負責整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。獎懲機制。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈?。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。負責校際間的交流，包括文藝、體育等。對外
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