【正文】 不能出勤時(shí)也應(yīng)提前填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，按程序辦理；若駕駛?cè)藛T不聽從安排、耽誤公事，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。2駕駛?cè)藛T應(yīng)愛崗敬業(yè)、端正駕駛作風(fēng)、遵循職業(yè)道德：（1）做到禮貌用語(yǔ)，不得私自散布謠言、打聽消息、攻擊他人長(zhǎng)短、宣泄私憤。（3）對(duì)所接待客戶提出的問題，涉及到公司業(yè)務(wù)核心機(jī)密或公司領(lǐng)導(dǎo)私人信息的，應(yīng)予以回避。2夜間、大風(fēng)、雨霧冰雪天氣情況下出車的，駕駛?cè)藛T應(yīng)檢查好車輛各部分機(jī)件和油、水、電路等車況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，嚴(yán)禁在車況不佳的情況下出車；途中應(yīng)嚴(yán)格控制車速，密切注意信號(hào)變更及交警管制措施。3駕駛員執(zhí)行出省外派任務(wù)時(shí)，單程距離超過100公里的，應(yīng)在途中合理進(jìn)行短暫休息，并檢查車況；單程距離超過200公里的，應(yīng)每間隔1小時(shí)進(jìn)行合理休息并檢查車況，嚴(yán)禁持續(xù)疲勞駕車。（2）安全行車無(wú)事故連續(xù)累計(jì)滿一年的，獎(jiǎng)勵(lì)1200元；第二年連續(xù)全年無(wú)事故的，獎(jiǎng)金再加200元；以此類推，連續(xù)累計(jì)無(wú)事故則每年加200元。3公司駕駛?cè)擞幸韵虑闆r者，一經(jīng)核實(shí)，公司將給予處罰：（1）未經(jīng)批準(zhǔn)出車者，處罰100元。（3）酒后駕車但未發(fā)生事故者，處罰200元。3駕駛?cè)顺鲕囘^程中所造成的違章行為受到交警部門處罰的，公司將按以下比例對(duì)駕駛?cè)诉M(jìn)行處罰：（1）：①闖紅燈違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的80%，其余部分由公司承擔(dān)；②違停、超速、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的50%，其余部分由公司承擔(dān)；③駕駛?cè)耸状蔚酵獾爻鞘邪l(fā)生除闖紅燈以外的違章行為的，可以免于處罰；（2）因私人事務(wù)或外單位人員用車的情況下：①闖紅燈違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的80%，其余部分由用車人承擔(dān)；②違停、超速、違規(guī)變道、闖單行線等違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的50%，其余部分由用車人承擔(dān)；③駕駛?cè)耸状蔚酵獾爻鞘邪l(fā)生除闖紅為以外的違章行為的，可以免于處罰，所有罰款費(fèi)用由用車人承擔(dān)。3本制度未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。公車使用管理制度 篇2為加強(qiáng)公車管理，保證行車安全，特制定本辦法。嚴(yán)禁公車用于婚喪嫁娶、旅游等與公務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。三、各部門因公務(wù)用車需填寫用車申請(qǐng)單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用車。五、駕駛?cè)藛T要經(jīng)常檢查車況，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)報(bào)告并處理，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛。七、駕駛?cè)藛T在行車時(shí)應(yīng)帶齊證件，自覺遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁疲勞駕車、酒后駕車和超速行駛，確保行車安全。八、員工個(gè)人一般不得擅自借用公車，不得利用公車學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)。十、本辦法由X公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。平板車屬綜采設(shè)備管理范疇，由機(jī)電科負(fù)責(zé)發(fā)放、回收和維修，并對(duì)平板車使用單位進(jìn)行日?？己斯芾砉ぷ鳌Ｒ獏f(xié)助機(jī)電科加強(qiáng)對(duì)所屬礦車的使用和管理，以滿足我礦的生產(chǎn)用車需要，并負(fù)有對(duì)全礦各用車單位進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督、控制和管理的責(zé)任。機(jī)電科負(fù)有的礦車管理責(zé)任，要不定時(shí)的對(duì)整個(gè)礦車管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期抽查礦車使用情況，并根據(jù)礦車使用及管理情況對(duì)上述管理部門進(jìn)行監(jiān)督考核。不得投入使用。機(jī)電科(設(shè)備組)同時(shí)建賬并將其納入管理。存在缺碰頭、少輪對(duì)、銷子閉鎖裝置失效、輪對(duì)不轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)動(dòng)不靈活的車輛要及時(shí)修復(fù)，確保礦車安全使用。并按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)聯(lián)接裝置定期做探傷、拉力等試驗(yàn)，試驗(yàn)不合格的，一律禁止使用。各單位應(yīng)提前制定用車計(jì)劃，經(jīng)調(diào)度室審批后，由運(yùn)輸隊(duì)按計(jì)劃進(jìn)行調(diào)配。未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車的，每次罰責(zé)任單位1000元。二、管理部門及人員公司指定綜合部為公車管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)車輛使用情況進(jìn)行管理，具體包括：公司用車事宜記錄、車輛里程數(shù)油耗統(tǒng)計(jì)、車鑰匙及行車證的保管及交接。各部門因公外出申請(qǐng)用車，應(yīng)填寫《車輛使用登記表》明確時(shí)間、地點(diǎn)，并由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)。用車申請(qǐng)應(yīng)在工作時(shí)間提交辦理，如遇特殊情況時(shí)，用車申請(qǐng)人可電話請(qǐng)示公司負(fù)責(zé)人，綜合部在接到通知后安排用車，事后由用車申請(qǐng)人及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。申請(qǐng)人用車完畢后，應(yīng)及時(shí)填寫《車輛使用登記表》，辦理車輛移交手續(xù)。公司車輛必須當(dāng)天歸還，車輛不得在外過夜。能夠乘坐公共交通車輛解決的`問題，不宜申請(qǐng)使用公司車輛。公司車輛應(yīng)由申請(qǐng)人駕駛，不得借他人使用。違反交通法規(guī)受到的罰款，由用車申請(qǐng)人或部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（綜合部負(fù)責(zé)定期查詢公司車輛違章記錄并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人）；若發(fā)生交通事故，應(yīng)及時(shí)辦理維修與保險(xiǎn)理賠并報(bào)公司綜合部，如負(fù)有全責(zé)或主要責(zé)任的，據(jù)情節(jié)輕重當(dāng)事人負(fù)損失的10—20%的經(jīng)濟(jì)賠償。公車使用管理制度 篇5第一條、車輛管理與使用一、全院車輛由行政辦公室統(tǒng)一管理與調(diào)配，所有車輛只負(fù)責(zé)全院的公務(wù)用車。三、車輛責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，并與主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任狀。五、車輛實(shí)行專車專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛。七、本院人員用公車應(yīng)填寫〈車輛使用登記表〉向行政辦公室申請(qǐng)調(diào)配，不按規(guī)定辦理申請(qǐng)，不予派車?？刂坪挠土?，無(wú)特殊情況不得用現(xiàn)金加油，如長(zhǎng)途出車需在外加油，由乘車領(lǐng)導(dǎo)或同行人簽字。車輛如需美容、補(bǔ)胎、換胎、裝飾等，駕駛員應(yīng)先進(jìn)行詢價(jià)比對(duì)，經(jīng)行政辦公室核定確認(rèn)后，方可進(jìn)行更換與維修。二、以下行為屬違規(guī)行為：使用公車外出旅游或進(jìn)行娛樂等活動(dòng)；使用公車辦理私人事宜；第四條、駕駛員崗位責(zé)任制一、駕駛員上班時(shí)間不允許做與工作無(wú)關(guān)事宜。四、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)范，服從管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到“安全駕駛、準(zhǔn)時(shí)出車、節(jié)約油耗、遵守紀(jì)律”。六、駕駛員之間不得隨意交換車輛駕駛。八、經(jīng)鑒定由于駕駛員維護(hù)不及時(shí)，使用不當(dāng)而造成的車輛損壞（如缺機(jī)油等造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞）時(shí)，由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。公車使用管理制度 篇6根據(jù)市委、市政府踐行群眾路線對(duì)公務(wù)用車的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，制定如下公車使用管理制度。各部門工作用車應(yīng)提前告知單位辦公室，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排?；?、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂和辦私事等。駕駛員要根據(jù)單位辦公室的安排，憑派車單出車（車輛加油、修理要事先告之辦公室）。本派車單由申請(qǐng)用車部門填寫后送單位辦公室簽字確認(rèn)后交指定駕駛員，駕駛員憑此單出車，收車后由駕駛員及時(shí)交回單位辦公室存檔。無(wú)工作用車時(shí)，車輛必須停放在指定的地點(diǎn)。駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行交通有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁帶故障行車，嚴(yán)禁超載人員，不得擅自將車輛借給他人駕駛。雙休日、節(jié)假日、晚上按規(guī)定將車輛停放在指定的地點(diǎn)。車輛需要維修保養(yǎng)的，實(shí)行定點(diǎn)維修保養(yǎng)。維修后將維修發(fā)票、維修清單（需有駕駛員簽字認(rèn)可）報(bào)車輛主管，由車輛主管負(fù)責(zé)維修費(fèi)用報(bào)銷事宜。如發(fā)生交通事故，一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。公車使用管理制度 篇7為切實(shí)加強(qiáng)公車管理，規(guī)范公務(wù)用車的派遣、使用、維修、保養(yǎng)、處置等行為，努力提高公務(wù)用車使用效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際，制定本管理制度。（二）各單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理，設(shè)置一名公車管理員。未經(jīng)出車審批程序出車的，按公車私用論處（特殊情況出車的，事后要及時(shí)補(bǔ)辦出車手續(xù)）。三、車輛管理（一）嚴(yán)格按照規(guī)定使用公務(wù)用車，嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)，不得既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公務(wù)用車。（三）車輛維修必須到定點(diǎn)維修點(diǎn)維修（除外出用車等特殊情況外），車輛維修保養(yǎng)時(shí)駕駛員要向本單位報(bào)告，經(jīng)負(fù)責(zé)人同意后進(jìn)行維修。（四）公務(wù)車輛應(yīng)按規(guī)定停放。如特殊情況需在外停放，須經(jīng)車管負(fù)責(zé)人同意后方可停放，并確保泊車安全。（五）“GPS監(jiān)管平臺(tái)”由辦公室負(fù)責(zé)申請(qǐng)、機(jī)關(guān)紀(jì)委（巡察辦）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，適時(shí)查詢、監(jiān)控行車狀態(tài)（行駛區(qū)域、車速、油耗、停車地點(diǎn)等），并及時(shí)糾察、記錄違規(guī)情況，確保車輛運(yùn)行規(guī)范、安全。四、駕駛員職責(zé)（一）駕駛員平時(shí)要保持車輛良好狀態(tài)，無(wú)特殊原因按時(shí)上下班，保證按時(shí)出車。（二）駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行交通有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁帶故障行車，嚴(yán)禁超載人員，不得擅自將車輛借給他人駕駛。凡違反交通規(guī)則和操作規(guī)程被罰款或造成經(jīng)濟(jì)損失的，一概不予報(bào)銷。（五）車輛與駕駛?cè)藛T相對(duì)固定，車輛行駛必需的相關(guān)隨車證照（資料）由駕駛員負(fù)責(zé)妥善保管。五、監(jiān)督問責(zé)有下列情形之一的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任：（一）公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公務(wù)用車的。如發(fā)生交通事故，一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。（三）在車輛維修等費(fèi)用中虛列名目或者夾帶其他費(fèi)用，為非本單位車輛報(bào)銷運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用的。（五）駕駛員未按規(guī)定地點(diǎn)停放車輛或擅自將車輛借給他人造成車輛失盜或損壞的，一切后果由駕駛員承擔(dān)。六、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。(二) 工作計(jì)劃必須確保先進(jìn)性，不能瞞報(bào)和虛報(bào)。二、計(jì)劃構(gòu)成計(jì)劃主要包括計(jì)劃內(nèi)容、責(zé)任主體、完成時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)。(二)責(zé)任人：每項(xiàng)具體工作必須有明確的責(zé)任人。(四)考核標(biāo)準(zhǔn)：每項(xiàng)工作必須有明確可考核的標(biāo)準(zhǔn)，不得模棱兩可。(二)月度計(jì)劃：每月25日前公司以書面形式下達(dá)各部門次月重點(diǎn)工作內(nèi)容，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定部門的工作計(jì)劃，于每月的28日完成，交分管總經(jīng)理審批，被修改一項(xiàng)扣1分，增加一項(xiàng)扣2分。月度工作計(jì)劃制定工作計(jì)劃，于每月29日前報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批。各部門員工由部門統(tǒng)一存檔，行政人資部實(shí)行抽查。(三)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃：項(xiàng)