【摘要】 黨政機關公務車輛管理制度 為加強車輛使用和管理,提高車輛使用效率,確保業(yè)務工作正常運轉,節(jié)省車輛使用開支,結合我辦(公司)實際,特制定以下制度: 一、車輛調派使用、用油管理、維修管理、車輛管護...
2024-09-28 18:15
【摘要】第一篇:黨政機關公務車輛管理制度 公務車輛管理制度 為加強車輛使用和管理,提高車輛使用效率,確保業(yè)務工作正常運轉,節(jié)省車輛使用開支,結合我辦(公司)實際,特制定以下制度: 一、車輛調派使用、用油...
2024-10-24 21:01
【摘要】 灣龍中學公務車輛管理制度 一、本制度適用于學校公務車輛。 二、單位主要負責人為車輛管理的總負責人,總務處負責單位公車的使用管理,辦公室統(tǒng)一負責公車調度,按規(guī)定使用公車的駕駛人員承擔公車駕駛期間...
2024-09-25 09:25
【摘要】 公務車管理制度 為規(guī)范公司的公務用車管理,降低費用,建立良好的用車秩序,特制定本制度。 第二條適用范圍: 本制度適用于集團公司及其子公司。 第三條定義: 本制度所指公務車,包括 ,為滿...
2024-09-28 19:18
【摘要】為加強公務用車管理使用的監(jiān)督,廣西壯族自治區(qū)財政廳制定了公務用車相關管理規(guī)定,下面給 大家介紹關于廣西公務用車管理規(guī)定的相關資料,希望對您有所幫助。 廣西公務用車管理條例 為貫徹落實黨的和十八屆...
2024-09-02 18:51
【摘要】編號:Q/ZZG04002-2015版本號A公務車管理制度修改次第01頁次/總頁數5/5 公務車管理制度編制部門:綜合部文件編號:Q/ZZG04002-2015生效日期:2015年11月07日安徽中樁物流有限公司
2025-06-02 03:25
【摘要】檔案名稱:公務車管理制度文件編號:AM-008-A0制定部門:管理中心總頁次:7/7版本版次:A0發(fā)行日期:2012-07-01制定者:汪良審核:核準:江蘇靈人集團文件修訂一覽表文件編號
2024-09-30 16:56
【摘要】第一篇:南岸區(qū)環(huán)衛(wèi)處公務車輛管理制度 南岸區(qū)環(huán)衛(wèi)處公務車輛管理制度 為加強處公務車輛的管理,提高車輛使用效率,保證駕乘安全,特制定本制度。 一、處公務車輛必須優(yōu)先保證處領導用車。各科室用車,由辦...
2024-10-13 11:58
【摘要】第一篇:公務車司機管理制度 總裁辦司機管理制度 第一章目的 第一條本制度旨在加強對總裁辦司機以及車輛的日常管理,本制度未涉及事項按照其他有關規(guī)定管理。 第二章行為規(guī)范 第二條 司機必須遵守...
2024-10-13 13:11
【摘要】 第1頁共9頁 公司公務車管理制度 第一條目的 為規(guī)范公司的公務用車管理,降低費用,建立良好的用車秩 序,特制定本制度。 第二條適用范圍: 本制度適用于集團公司及其子公司。 第三條定義...
2024-09-18 12:55
【摘要】 第1頁共4頁 公司公務車輛及職工交通補貼管理制度(定稿) 車輛管理制度 為規(guī)范我公司車輛使用和管理,提高車輛使用效率,確保業(yè) 務工作正常運轉,節(jié)省車輛使用開支,結合我公司實際,特制定 以...
2024-09-20 00:14
【摘要】第一篇:公司公務車輛及職工交通補貼管理制度(定稿) 公司車輛使用及職工交通補貼管理制度 為統(tǒng)一公司車輛管理,合理兼顧公、私利益,有序有效控制管理成本,根據公司實際,特制定本制度。 一、車輛管理適...
2024-10-13 12:58
【摘要】總裁辦司機管理制度第一章目的第一條本制度旨在加強對總裁辦司機以及車輛的日常管理,本制度未涉及事項按照其他有關規(guī)定管理。第二章行為規(guī)范第二條司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。第三條敬業(yè)、駕駛作風端正,遵循職業(yè)道德。所有司機必須遵守本公司制訂的相關規(guī)章制度。第四條嚴格遵守公司用車規(guī)定,拒絕
2025-05-25 12:56
【摘要】 第1頁共2頁 市級領導公務車管理制度 第一條配備公務車輛的對象。市委常委。市人大常委會主任、 副主任,市政府副市長,市政協(xié)主席、副主席,市長助理。 第二條配備公務車輛的標準。市級副職領導干...
2024-09-07 03:31
【摘要】車站公務車管理制度 為加強車站公務車管理,保證工作用車到位,提高工作效率,節(jié)約費用,特對公務車管理、使用作如下規(guī)定: 一、車輛使用規(guī)定: 公務車一律由車站辦公室調派,不用時停放在車站車庫內。...
2025-04-02 13:07