【正文】 黨紀和廉政教育，每人都有學習筆記，心得體會，全體干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了抵御風險和拒腐防變能力，真正做到了清正廉潔。開展黨員先進性教育，有利于教育和引導黨員干部自覺克服各種腐朽思想的侵蝕，提高市場經濟條件下的反腐倡廉能力使黨能夠經受住發(fā)展社會主義市場經濟和長期執(zhí)政的考驗。有的黨員事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，出現執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴等問題。這些問題的存在，嚴重影響著黨的先進性，損害了黨和人民的事業(yè)，制約了黨風廉政建設責任制的落實。建立懲治和預防體系，永葆黨員隊伍的生機和活力。按照縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設責任制的要求，結合我部實際，狠抓了黨風廉政建設責任制，做到措施落實，人員落實。=、認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決抵制用人上的不正之風，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，努力做到公道正派，任人唯賢，唯才是舉，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通,遵守紀律不放松。首先，在全縣黨員干部中興起學習貫徹十六屆五中全會精神和《公務員法》新高潮，舉辦了=期農村支部書記培訓班，培訓==人次，加深了大家對基層工作重要性的理解，增強了學習貫徹“一號文件”重要思想的自覺性和堅定性；組織專人對全縣六百多名黨政干部進行公務員法培訓和考試，為明年的公務員法實施打下了良好的基礎。制定修訂制度l=項，以制規(guī)言，以制范行，機關作風明顯改善，機關干部拒腐防變的能力明顯增強，干部職工的工作積極性空前高漲。第四，認真抓基層民主生活會，收到了良好效果。在發(fā)展黨員工作中，我們認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴格按照程序辦事，嚴把“入口關”，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員中的不正之風，維護了發(fā)展黨員工作的嚴肅性，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。一是嚴格黨費的收繳管理工作，做到了嚴格收繳，足額收繳，嚴格管理，合理使用，不挪用，不超支。=、嚴格干部檔案管理工作。目前，這一工作已進入尾聲，我們在整檔過程中做到了專人管理，專人負責，嚴格保管，堅持原則，保守秘密，確保了干部檔案的完整與安全。三、建立健全各項規(guī)章制度，使黨風廉政建設工作走上規(guī)范化、制度化軌道。特別在我部內部管理上出臺了《組織部機關管理制度》，其中包括《財務管理制度》、《黨費收繳管理制度》、《檔案管理制度》等十一項內容，通過這些制度建設，使我們不斷加強自身建設，規(guī)范干部的日常行為，使黨風廉政建設工作走上規(guī)范化、制度化軌道。以上就我部一年來黨風廉政責任制落實情況進行了簡要回顧總結，請有關部門審查核實。今年以來，我們認真按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委吳廉責辦發(fā)號文件的要求，緊密結合組織部工作實際，在抓好本部門黨風廉政建設工作的同時，積極履行黨管干部的職責，采取強有力的措施，狠抓領導班子思想政治建設和全縣干部隊伍作風建設，深入開展保持共產黨員先進性教育活動大力推進干部人事制度改革工作，較好地落實了黨風廉政建設責任制各項任務。一是加強部門自身的學習和思想建設。按照“四大紀律，八項要求”的精神，我們把實施黨風廉政建設責任制同黨員干部管理、干部隊伍建設、基層組織建設、機關作風整頓、創(chuàng)建“五型機關”、“樹組工干部形象”、“保持共產黨員先進行教育活動”等工作有機結合，同部署、同落實、同檢查。二是以先進性教育為載體提高全縣干部對黨風廉政認識。結合我縣實際，我們清醒的看到黨員中存在以下問題，如：有的黨員理想信念動搖，黨員意識和執(zhí)政觀念淡薄，難以發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員領導干部思想理論水平不高，脫離群眾的問題比較突出，解決復雜矛盾的能力不強，出現以權謀私、腐化墮落。我們通過開展先進性教育，引導黨員樹立堅定的理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，通過“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個環(huán)節(jié)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二、強化措施，突出重點，從組織工作的每一個環(huán)節(jié)抓好黨風廉政建設。努力從工作的每一環(huán)節(jié)抓好黨風廉政建設，促進了反腐敗及其他工作的順利開展。特別在推選市級人大代表和評選省市級優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等工作中，我部與有關部門密切協(xié)作、嚴格標準、依靠基層，較好的堅持公開、公平、公正的原則⒉以思想作風為重點，加強政治理論學習，提高干部隊伍的整體素質。其次，機關干部作風通過整頓明顯提高，部領導班子集體學習次，組織全體干部學習次，個人學習筆記字數達萬多字，寫心得體會、調研報告十多篇。第三，繼續(xù)在全縣組織人事系統(tǒng)開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。⒊認真貫徹“十六字”方針，切實抓好黨員發(fā)展工作。⒋嚴格財經紀律，管好用活經費。二是嚴格業(yè)務經費的管理使用，實行了財務支出“雙簽制”，把有限的經費用在實處，并按規(guī)定嚴卡接待和差旅費用，決不超支，保證了各項工作的正常運轉。針對我縣干部人事檔案資料不全、管理不完善的現狀，我們迎難而上，從各部門抽調干部，制定相關制度，加班加點整理充實干部檔案。我們的工作得到了市委組織部和縣委的充分肯定，也得到了其它兄弟單位的認可，子洲組織部派專人來我縣學習了我們的整檔經驗。為了使黨風廉政建設責任制落到實處，今年，我部從實際出發(fā)，研究、擬訂、完善了《吳堡縣黨的基層組織設置及其隸屬關系的若干規(guī)定》、《關于機關、事業(yè)單位領導干部和工作人員考核辦法》、《組織部機關管理制度》等項干部管理制度，既符合《公務員法》的精神，又能體現我縣公務員隊伍建設的實際要求的新路子，進一步加強和我縣干部人事管理工作水平。四、其他方面我們還精心組織了創(chuàng)建“五型機關”表彰大會和先進黨務工作者評比活動，配合市上認真選拔“七一”表彰對象，開展基層組織“百村”調研活動，安排部署了村級“兩委”班子換屆工作，解決了單位辦公現代化等等。第四篇：縣委組黨風廉政建設責任制落實情況總結堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。現將有關情況總結匯報如下：一、強化教育，狠抓思想，提高全體干部對黨風廉政建設責任制重要性的認識。我們始終把黨風廉政建設工作當作重要議事日程來抓，今年以來，領導成員按照黨風廉政