創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案[精選5篇]-在線(xiàn)瀏覽
2024-10-28 22:33本頁(yè)面
【正文】 衛(wèi)生部相關(guān)文件、無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案、吸煙與健康知識(shí)、控?zé)熃錈煼椒ǖ炔牧稀＃ㄋ模┰卺t(yī)院門(mén)診、病房、辦公室、會(huì)議室等處張貼禁煙標(biāo)識(shí)。（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負(fù)責(zé)制訂創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展和落實(shí)；各科室負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實(shí)；實(shí)行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”的管理模式。（三）在醫(yī)院門(mén)診、急診、辦公室、會(huì)議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標(biāo)識(shí)，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙。（五）全院職工有責(zé)任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護(hù)士在對(duì)吸煙患者進(jìn)行診治和護(hù)理時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。（七）開(kāi)展“吸煙與健康”的知識(shí)講座和健康教育講座及控?zé)熜麄?。（九）建立、健全?chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。（一）、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時(shí)記錄，按規(guī)定處理。（三）將創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”和控?zé)煿ぷ骷{入個(gè)人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市愛(ài)委會(huì)文件要求，繼續(xù)抓好禁煙工作制度建設(shè)、禁煙標(biāo)識(shí)以及禁煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體員工自覺(jué)養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無(wú)煙單位”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)創(chuàng)建無(wú)煙單位工作需要，經(jīng)研究決定，成立創(chuàng)建無(wú)煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：組 長(zhǎng)：楊化民成 員：蘭月紅、魯永明、方美華、孫曉華、毛斌英、嚴(yán)念東領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由魯永明同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。在控?zé)熮k的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定本單位全面禁煙的具體工作計(jì)劃，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、部門(mén)禁煙工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專(zhuān)人承擔(dān)，確保如期實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建。各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)禁煙工作重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化禁煙措施，加大禁煙力度。中心組織員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)禁煙方案、禁煙考核標(biāo)準(zhǔn)等文件，積極開(kāi)展禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握禁煙戒煙知識(shí)，增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。，設(shè)置禁煙宣傳欄，通過(guò)發(fā)放禁煙宣傳資料、開(kāi)展禁煙知識(shí)講座等形式，提高全體員工對(duì)煙草制品危害的認(rèn)識(shí)，普及禁煙知識(shí)、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育員工主動(dòng)參與禁煙工作，自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草制品。通過(guò)第二階段工作，力爭(zhēng)做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂現(xiàn)象。單位巡查員、各部門(mén)監(jiān)督員每周也要組織自查自評(píng)，并做好自查整改書(shū)面記錄。（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高根據(jù)前期自查自評(píng)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，持續(xù)做好本單位禁煙工作。五、工作要求，加強(qiáng)宣傳。，狠抓落實(shí)。嚴(yán)格按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。對(duì)本單位在禁煙工作中成績(jī)突出的部門(mén)或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問(wèn)題較多的部門(mén)或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。一、指導(dǎo)思想以“四干會(huì)”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以人為本的理念，圍繞我單位提出的工作目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境綜合治理，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)廣大干部職工健康向上
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