【正文】 都必須把這項(xiàng)工作做到極致，這就叫有崗必有責(zé)、為崗必盡責(zé)。說的還形象點(diǎn)，就是應(yīng)該事隨崗位走，事隨責(zé)任走，而不是事隨人走，事隨領(lǐng)導(dǎo)意愿走。我非常渴望深入融合各業(yè)務(wù)科室的工作，但研究室是錦上添花的，而不是雪中送炭的。在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)愛下，包括我在內(nèi)的科室長(zhǎng)們?cè)诼殑?wù)職級(jí)上都得到了長(zhǎng)足進(jìn)步，即便一些剛進(jìn)部不久的同事也可以說是曙光在前。這個(gè)問題不解決好，貽誤工作不說，更會(huì)讓自己的人生暗淡無光。記得在前幾年的務(wù)虛會(huì)上，我曾經(jīng)提過一個(gè)觀點(diǎn)，就是要有代的意識(shí)。我們不能給人一種感覺，就是組織部的這些干部，就像九斤老太的口頭禪，叫一代不如一代。人的能力都是逼出來的，最怕的就是溫水里煮青蛙，如果三十歲上下都不逼著自己學(xué)，不逼著自己寫，不逼著自己思考，那么四十歲左右、五十歲左右就更別提了。如果機(jī)關(guān)干部都等部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，推一下就動(dòng)一下，主觀能動(dòng)性永遠(yuǎn)發(fā)揮不出來，活力四射的機(jī)關(guān)氛圍就難以確立。真正的和諧機(jī)關(guān)，不是你好我好大家好，而是有種英雄惺惺相惜的成就感。三是宣傳意識(shí)要更強(qiáng)。組織部門要敢于和善于發(fā)出自己的聲音。只有搶占了輿論制高點(diǎn)，說話才有人聽，辦事才有人跟，才能既有為又有位。像宣傳部里的道德模范、文明城市創(chuàng)建，像紀(jì)委每一次通報(bào)幾乎都配發(fā)評(píng)論。但輪到我們組織部了還是當(dāng)仁不讓，從嚴(yán)治黨系列評(píng)論我就連著寫了5篇，基層黨建述職的我就寫了一篇，當(dāng)然這不包括教育實(shí)踐活動(dòng)的。雖然這些成績(jī)離領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，但我覺得改進(jìn)并不難，在宣傳這一塊，畢竟我們很多工作都是扎扎實(shí)實(shí)做到位了，缺的只是深入系統(tǒng)的研究總結(jié)。古人說，三十而立，四十不惑。謝謝大家。務(wù)虛會(huì)要取得務(wù)實(shí)的效果，關(guān)鍵是要講真話、講實(shí)話，知無不言、言無不盡。一、關(guān)于戰(zhàn)略思維與路徑選擇乍一聽，這話有點(diǎn)大，其實(shí)不然。為什么我們有時(shí)候感覺，一年忙上頭拿得出手的品牌不多，根本原因在于頂層設(shè)計(jì)處于低水平、淺層次，導(dǎo)致很多工作都是零散化、碎片化的。中央政策研究室黨建工作局局長(zhǎng)田炳炎在解讀總書記黨建思想時(shí)，提到一個(gè)很鮮明的觀點(diǎn)，就是不再像過去那樣強(qiáng)調(diào)黨建理論的創(chuàng)新，而是突出問題導(dǎo)向，把那些過去看似不可能解決的問題都解決好，以實(shí)實(shí)在在的成效來加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。為此，做好明年的組織工作，必須以習(xí)總書記的黨建思想為引領(lǐng)，把從嚴(yán)治黨貫穿到組織工作的方方面面，在推進(jìn)各項(xiàng)突出問題解決的過程中提高組織工作的科學(xué)化水平，從而營造聚精會(huì)神抓黨建的濃厚氛圍。一是“小組織”思維。什么叫最大的政績(jī)，最大的政績(jī)就意味著要有最明顯的變化，人力、物力、財(cái)力、精力都要聚焦到基層黨組織建設(shè)上來，如果基層黨組織書記依然只是年底述個(gè)職、組織委員政工科長(zhǎng)滿足于報(bào)個(gè)材料，和過去相比沒有根本性的轉(zhuǎn)變，即便我們工作部署得再多再細(xì)，都不能叫最大的成功。像赤壁市就是以“十件實(shí)事”為載體，抓基層黨建責(zé)任制的落實(shí)。二是“大組織”思維。在這方面，新聞界調(diào)整的最快，融媒體已成為新趨勢(shì)，資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融、利益共融。舉個(gè)例子，像6+3專項(xiàng)整治，涉及到哪個(gè)科室還真不好說，像貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)依法治國精神，組織工作如何動(dòng)作，囊括了所有科室。只要不是涉密內(nèi)容，都可以攤開來謀劃、部署。我們?cè)诔雠_(tái)這些政策的同時(shí)，其實(shí)還有大量的工作要做，拋開這些政策是否務(wù)實(shí)有效管用不說，包括起因、做法、成效、努力方向等等，有個(gè)邊實(shí)施邊研究邊總結(jié)邊宣傳邊挖掘的過程，相關(guān)的科室其實(shí)都可以參與進(jìn)來。三是“大黨建”思維。比如干部教育培訓(xùn)、干部日常管理監(jiān)督、制度建設(shè)等都需要和宣傳、紀(jì)委、市委辦等部門步調(diào)一致、全市一盤棋。二、關(guān)于規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作如果說前面提的戰(zhàn)略思維和路徑選擇，是方向，是目標(biāo)，那么規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作就是具體的事情，具體的任務(wù)。這些年，潛江的組織工作為什么很少在全省推廣，很少得到中央省委領(lǐng)導(dǎo)的批示，其中一個(gè)很重要的原因就是自選動(dòng)作策劃不夠系統(tǒng)不夠鮮明。一是抓重點(diǎn)領(lǐng)域。包括干部、人才、基層組織、部門自身建設(shè)各個(gè)方面，由于時(shí)間關(guān)系就不展開了，我們的很大精力就要圍繞這些重點(diǎn)工作來謀劃來推進(jìn)來落實(shí)。我們從年初一開始就應(yīng)部署，把前期工作做扎實(shí)做到位，這樣才有說頭有看頭，才不會(huì)心急火燎地疲于應(yīng)付。省委組織部的要點(diǎn)提到了不少帶有探索性前瞻性的工作，如果我們謀劃在前、探索在前、落實(shí)在前，那么整個(gè)組織工作就走在了全省前列。這些工作抓好了，就是抓到了點(diǎn)子上，更容易出成績(jī)，可以收到不鳴則已、一鳴驚人的奇效。雖然我們直管市塊頭小，但濃縮的都是精華，如果用心總結(jié)，我們好多工作都可以走在全省前列。比如，龍蝦產(chǎn)業(yè)，特別是基層黨建和人才可供挖掘的東西太多了。組織部門如果把這篇大文章做好了，可以說在全國都能叫的響。再比如，農(nóng)村干部隊(duì)伍的激勵(lì)保障機(jī)制，我們走在全省前列，如果圍繞正在實(shí)施的“三機(jī)制一計(jì)劃”做文章，把村黨支部書記的待遇拉開差距，我可以武斷地說鴻忠書記會(huì)做專門批示，因?yàn)橛盟脑捳f他強(qiáng)調(diào)這個(gè)問題已經(jīng)有段時(shí)間了，各市州動(dòng)作都不大。本次務(wù)虛會(huì)信息量大、專業(yè)度高、啟迪性強(qiáng)。既有頂層設(shè)計(jì)，又有實(shí)現(xiàn)路徑。本次務(wù)虛會(huì)總的特點(diǎn)是“五個(gè)有”：有視野、有深度、有目標(biāo)、有舉措、有建議。本次務(wù)虛會(huì)是一次思想解放的會(huì)議，是一次凝聚共識(shí)的會(huì)議，是一次虛功實(shí)做、虛實(shí)結(jié)合、凝聚正能量的會(huì)議。XX年是承上啟下的一年，作為集團(tuán)三年行動(dòng)規(guī)劃(XXXX)的收官之年、集團(tuán)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略“+互聯(lián)網(wǎng)”的重要階段，要進(jìn)一步體現(xiàn)轉(zhuǎn)型成果，并全面布局“互聯(lián)網(wǎng)+”階段各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。明年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作將以“強(qiáng)化舉措、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新拓展、斷腕變革”為指導(dǎo)思想，用更實(shí)的改革舉措，更大的轉(zhuǎn)型力度，更強(qiáng)的創(chuàng)新動(dòng)力，更有力的體制保障，努力在今年“三個(gè)有”的基礎(chǔ)上，明年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行企穩(wěn)求進(jìn)，改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)奮進(jìn)，創(chuàng)新進(jìn)取克難勇進(jìn)，組織文化協(xié)力共進(jìn)。攻破創(chuàng)新難題，創(chuàng)造創(chuàng)效型團(tuán)隊(duì)。為集團(tuán)發(fā)展改革提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。剛才，張積峰同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委常委擴(kuò)大會(huì)議上程書記關(guān)于黨廉工作的講話精神，黃瑜妃同志對(duì)黨廉相關(guān)文件進(jìn)行認(rèn)真解讀，縣紀(jì)委常委章美能同志對(duì)雙溪鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了很好的指導(dǎo)性意見，講得很具體，很到位，請(qǐng)大家抓好貫徹落實(shí)。首先，傳達(dá)學(xué)習(xí)吳允明縣長(zhǎng)的講話精神。會(huì)上，吳縣長(zhǎng)就縣政府系統(tǒng)黨廉、黨建工作強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見。一要政府班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法，切實(shí)養(yǎng)成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為習(xí)慣，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維、法治方式推動(dòng)發(fā)展的素養(yǎng)和能力。三要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要常懷敬畏之心，常握戒尺在手，把紅線、底線、高壓線、警戒線作為“緊箍咒”，作為最基本、最起碼的東西，時(shí)刻放進(jìn)腦子里，真正內(nèi)化于心、外見于行，堅(jiān)持在政治上當(dāng)明白人、行為上當(dāng)老實(shí)人、作風(fēng)上當(dāng)干凈人、生活上當(dāng)健康人。省委巡視組對(duì)我縣巡視反饋的問題，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任單位要切實(shí)抓緊整改，落實(shí)到位，政府督查室要做好跟蹤督查。第二，加強(qiáng)政府系統(tǒng)黨建工作。二要督促指導(dǎo)下級(jí)黨組織落實(shí)好“三會(huì)一課”(即定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課)、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、黨員黨性分析等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。三要繼續(xù)抓好問題整改，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈突出問題、不嚴(yán)不實(shí)突出問題的整改，切實(shí)整治群眾身邊的各種不正之風(fēng)，落實(shí)“馬上就辦”工作作風(fēng)。要進(jìn)一步落實(shí)《屏南縣人民政府黨組及成員學(xué)習(xí)制度》，每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，全年不少于12天，每年至少召開2次政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)或務(wù)虛會(huì)，黨組各成員密切聯(lián)系各自實(shí)際，交流學(xué)習(xí)心得。政府辦要階段性收集新的知識(shí)要點(diǎn)，匯編整理，供黨組成員學(xué)習(xí)。下面，我就新形勢(shì)下如何推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作講三點(diǎn)意見。十八大以來，新一屆黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，提出了一系列新理念、新思路和新舉措，出臺(tái)了“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，從解決“四風(fēng)”