【正文】 展的渴求，缺乏執(zhí)行力，這是一個壽險營銷人最大的悲哀，在工作上、在人生中他將一事無成。晉升不怕根基淺，只要邁步總不遲！二是希望你們充分利用新產(chǎn)品上市，迅速帶領隊伍走向致富 玉溪分公司為了所有營銷員的培訓，付出了很多的心血。例如不清楚新產(chǎn)品的賣點，條款、責任不清晰、銷售人群模糊；銷售話術(shù)不熟悉等情況；本次新產(chǎn)品的調(diào)整上市主要是應對同業(yè)產(chǎn)品競爭的重拳出擊，在目前壽險市場上很難找到這么好、這么全的分紅理財產(chǎn)品；這又是我們回饋社會，增加客戶保障的一項新的舉措；更是從北京“十二五”規(guī)劃寫入“讓人民生活得更幸?！敝袊藟鄯e極響應所推出的一款新產(chǎn)品，這些都是我們目前在銷售方面最需要了解和熟悉的重點。三是希望你們學以致用，回去做好“傳、幫、帶”現(xiàn)代著名教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說過：“培訓是什么，往簡單里說，只需一句話，就是要學會傳承”。一個公司的發(fā)展需要所有人的全情投入和高度的執(zhí)行力，決定我們4月行動的成敗和玉溪國壽在全省的地位，所謂“規(guī)模決定地位”，4月份的成績決定玉溪公司全年的成敗和命運。三國時的劉備曾經(jīng)說過：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。希望大家在公司的引導下更加嚴格要求自己，身體力行，從點點滴滴做起，工作中遇到不明白的問題要主動請教或?qū)ふ医鉀Q問題的方法，行動出現(xiàn)偏差要及時修正經(jīng)營坐標等等，這樣堅持不懈，我們的缺點就會越來越少，優(yōu)點就會越來越多，玉溪國壽的個險鐵軍也就慢慢養(yǎng)成了。4月份只剩20來天了，時間轉(zhuǎn)瞬即逝，4月份的新基本法套轉(zhuǎn)將是你們的瑰麗壽險人生中最亮麗的一抹色彩；2011年開門紅過去了，在玉溪的這塊土地上，留下了你們辛勤的汗水、奮斗的足跡和激揚奮發(fā)的青春豪情，也讓全省知道了玉溪人的豪情壯志，2011年4月過后，你們的艱辛與努力，將會結(jié)出了豐碩的成果！你們成功了，組織發(fā)展了，賺取了壽險的第二桶金、贏得了他人的尊重、獲得了社會地位的提升；今天你們當中有的精英獲得了各種榮譽和獎勵，這是你們的榮耀，也是我們玉溪國壽的榮耀！現(xiàn)在，我們正在打一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，向4月的人力和業(yè)績發(fā)起最后的沖刺！沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，我們必須自信，必須全力拼搏！自信和拼搏是命運的決定者！只要勇敢沖刺，我們就能贏得勝利、贏得未來！我們預祝在今年的4月份，所有的公司都能取得滿意的成績，實現(xiàn)2011年發(fā)展的第一個理想！經(jīng)理們、精英們，在這春光明媚的大好季節(jié)，我們踏上了征途！有一種記憶叫感動，有一種付出叫成功，有一種輝煌叫震撼，有一段旅途叫永恒！愿我們用成功、輝煌來感動關(guān)愛我們的人，愿我們每個玉溪國壽人的優(yōu)異成績和奮勇拼搏不言敗的精神成為玉溪分公司永恒的記載！讓我們以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心來共同打造我們美好的明天，共同譜寫玉溪分公司更加壯麗的詩篇！謝謝大家！茂哥2011年4月8日第四篇：表彰大會講話稿在縣直機關(guān)作風建設評議總結(jié)表彰大會上的講話（2011年3月日）同志們：開展機關(guān)作風評議活動，提高機關(guān)服務水平和辦事效率，是縣委、縣政府貫徹落實“三個代表”重要思想促進豐順各項事業(yè)科學發(fā)展觀一項重大決策；是加強機關(guān)作風建設，密切黨群干群關(guān)系，提高機關(guān)黨的執(zhí)政能力的一項重要舉措。作風建設是一個重大課題，我們黨歷來十分重視，黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件中，就專門提出了作風建設存在的一些突出問題。思想正確了，行動才會正確。當前部分干部思想覺悟不高，思想認識上與縣委、縣政府重大決策和工作部署對不上號，工作作風不實，工作步伐跟不上，思想僵化，論資排輩對新形勢下開展的各類學習教育活動感到厭煩，甚至有抵觸情緒等等。各級黨組織，尤其是“一把手”和副科級以上干部要從講政治的高度，端正思想，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，理清工作思路，進一步完善和執(zhí)行各項工作制度，創(chuàng)新舉措，提高工作效率，力爭作風建設工作取得新的突破。但是，也要看到現(xiàn)實存在的問題。一些單位和部門還缺乏主動服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的大局意識和責任意識；依法行政還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，辦事難的現(xiàn)象在一些單位依然存在。我們要十分清醒地認識到問題的嚴重性，并主動加強作風建設，制訂相關(guān)措施和制度，切實解決好機關(guān)和干部隊伍中存在問題，樹立起“廉潔、高效、為民”的良好形象。領導作表率，對于黨的路線方針政策和工作部署的貫徹落實，具有決定意義的。因此，作風建設，一定要從領導機關(guān)和領導干部抓起，要求下級做到的，上級要先做到；要求一般干部做到的，領導要先做到。職責要落實，責任要擔起。因此，廣大黨員干部首先要干一行愛一行，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，全心全意把本職工作做好，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。“一把手”要帶頭履職，強化責任。我們手中的權(quán)力是黨和人民給的，必須對黨和人民負責。在處理權(quán)益關(guān)系時，不能遇到利益就上，遇到責任就讓，甚至敷衍塞責