離退休老干部工作情況匯報-在線瀏覽
2024-10-28 21:51本頁面
【正文】 隊伍。二，落實老干部生活待遇。三，積極組織老干部開展活動。老人節(jié)期間組織老干部進行一次參觀活動，主要參觀近幾年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成績。近年來，在省局和市委、政府的正確領導下，我局嚴格落實省局離退休干部工作會議精神和相關政策，不斷完善工作機制，積極創(chuàng)新工作方法，用“三心”深入推進離退休干部的服務員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂、老有所教、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認可。多年來，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時刻不忘老干部的突出貢獻，切實加強離退休干部工作的組織領導，成立老干部工作領導小組，形成了“一把手親任組長，分管領導具體負責，職能科室分工合作，制度建設完善合理，人員經(jīng)費妥善到位”的老干工作新格局。為進一步優(yōu)化老干部服務管理，我們還在市局設置了專門的離退休干部科，并下?lián)軐ｉT的老干經(jīng)費滿足老干工作需求，專門經(jīng)費實施?？顚Ｓ茫瑖澜米耘灿?；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗豐富、年富力強、熱衷服務的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個老干部相對較多的基層局還專門設置老干管理辦公室，加強了老干服務與管理工作的力量。二、用“信心”來發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢我們視老干部為珍寶，積極加強“兩項建設”，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪、志在千里”的信心，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢，繼續(xù)為國稅事業(yè)的發(fā)展獻智獻力。市局機關和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部，規(guī)范黨建工作職責，健全了黨支部日常管理。，充分發(fā)揮老干余熱。認真組織老干部參加了“關心下一代”等社區(qū)活動，組織有書畫、文藝特長的老干部組建活動小組，對社區(qū)內(nèi)的小學兒童進行興趣教學。三、用“孝心”來搞好離退休干部的服務與管理老干部是國稅事業(yè)的先驅。一年來，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對待自己的父母一樣對待離退休老干部，切實搞好離退休干部的服務與管理，用心營造了老干部的溫馨生活環(huán)境。按時足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補助，按時向市老干局繳納了老干活動經(jīng)費。扎實搞好了老干慰問工作，看望因病住院老人？人，發(fā)放慰問金？萬元。一是市局機關和6各縣市區(qū)局均設立了獨立的老干活動室，并配套開設了棋牌室、健身房、上網(wǎng)室、球類活動室、閱覽室、門球場等活動空間，滿足了老同志合理的文化、體育需求。全年組織？次老干釣魚活動，？次棋牌球類活動，每周四堅持組織老干部開展了“唱紅歌”活動，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門球賽，認真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽。3．關注老干健康，積極做好離退休干部的保健工作。二是認真搜集養(yǎng)生知識，編印并發(fā)放？冊健康知識小冊子，并深入深山老林中采摘百年老松針葉近百余斤，無償贈送給離退休老同志。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進行了一次全面體檢。及時從處理解決老干們反映的困難和問題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展。一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。特別是老干工作力量還有待加強，老干工作者的工作經(jīng)驗需要更加豐富。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢還有待進一步思考。對此，我們在下一里將做好以下幾點：一是進一步加強對老干工作的組織領導。選派耐煩心強、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經(jīng)濟待遇和政治待遇，積極開展老干工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評比，激發(fā)老干工作者的工作積極性。扎實開展老干部們樂于接受而又符合老干部們身心實際的文娛活動。三是認真做好老干部的保健養(yǎng)生服務。加強與離退休干部的家人聯(lián)系，建立動態(tài)幫扶機制，實時進行貧病幫扶。四是認真落實好老干的政治待遇和經(jīng)濟待遇。積極做好重大情況通報和座談活動，及時讓老干部知曉全局的重大決策和事項。嚴格落實各項福利政策，確保各項福利、津貼、工資發(fā)放到位。一、加強對老干部工作的領
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