【正文】 必要舉措。探索正面評(píng)價(jià)、負(fù)向約束的黨員“正負(fù)評(píng)價(jià)機(jī)制”：正面評(píng)價(jià)主要是實(shí)行黨員積分管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員；負(fù)向約束主要是推行“三分九步法”處置不合格黨員工作機(jī)制，進(jìn)一步純潔黨員隊(duì)伍。推進(jìn)基層黨建規(guī)范化，運(yùn)行機(jī)制建設(shè)是基本保障。建立包括任務(wù)、責(zé)任、問(wèn)題、整改的黨建工作“四張清單”，定責(zé)任、定目標(biāo)、定事項(xiàng)、定時(shí)限，把黨建工作抓細(xì)抓實(shí)。檔案資料標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部黨建工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)計(jì)劃”，黨員、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人、流動(dòng)黨員“四個(gè)名冊(cè)”，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、廉政教育“四個(gè)記錄”，黨費(fèi)收繳、黨組織活動(dòng)、模范事跡、影像音頻“四個(gè)檔案”，為有效開(kāi)展基層黨建工作提供標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料。第三篇：淺談新時(shí)期如何抓好基層黨建工作淺談新時(shí)期如何抓好我局黨建工作創(chuàng)新是一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨發(fā)展永恒的主題和不竭動(dòng)力，已成為當(dāng)今我們時(shí)代的主題。在新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇面前，我局黨建工作大膽創(chuàng)新是應(yīng)對(duì)時(shí)代變革、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、推動(dòng)我局實(shí)施全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略必然選擇和必由之路。要做到創(chuàng)新，要使全局黨建工作真正實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己抓黨建工作一年多的親身體會(huì)，也通過(guò)借鑒和總結(jié)外地好的經(jīng)驗(yàn)，筆者認(rèn)為，作為我局黨建工作者，要抓好黨建工作的不斷創(chuàng)新，確實(shí)有必要做到以下六點(diǎn)：一、樹(shù)立新理念。二、把握新特點(diǎn)。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善；對(duì)一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，要提升為加強(qiáng)黨建的辦法、意見(jiàn)和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。要按照“擴(kuò)大覆著面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，調(diào)整工作思路，挖掘工作資源，開(kāi)展黨建工作。要結(jié)合改革的推進(jìn)，同步調(diào)整黨組織設(shè)置，健全黨的組織，形成適應(yīng)新形勢(shì)、新階段、新發(fā)展要求的基層黨組織構(gòu)架?；鶎狱h組織要靈活多樣地開(kāi)展工作，解放思想、探索創(chuàng)新，務(wù)求工作實(shí)效，力戒形式主義。要圍繞服務(wù)企業(yè)這一重點(diǎn)，在完善黨組織自身功能的基礎(chǔ)上，切實(shí)形成有利于整合資源的黨建工作新機(jī)制。五、尋找新突破。一抓重點(diǎn)，就是要抓主要矛盾。二抓典型，要采取以點(diǎn)帶面的方法，通過(guò)樹(shù)立方方面面的典型，推動(dòng)黨建工作全面展開(kāi)，促進(jìn)整體工作上水平。三抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。六、謀求新作為。要高舉和諧發(fā)展旗幟，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，引領(lǐng)發(fā)展方向，組織發(fā)展力量，協(xié)調(diào)事業(yè)發(fā)展與人的全面發(fā)展，建立個(gè)人與團(tuán)體、局部與全局的利益協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)保護(hù)、支持個(gè)人合法利益，激發(fā)廣大黨員的創(chuàng)造性，維護(hù)全局和諧穩(wěn)定。要把維護(hù)黨員、群眾合法權(quán)益和對(duì)企業(yè)提供真誠(chéng)服務(wù)作為自己的重要任務(wù)，抓好抓落實(shí)。黨的十七屆四中全會(huì)提出：黨的基層組織要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的著力點(diǎn)。只有這樣，基層黨建工作的創(chuàng)新才能始終保持活力。在黨建工作中，如何發(fā)揚(yáng)青年干部的爭(zhēng)先帶頭作用，發(fā)揮團(tuán)組織的聯(lián)系紐帶作用，是當(dāng)前提高基層黨建工作成效的一個(gè)重要課題。我們不否認(rèn)這些老同志的確經(jīng)驗(yàn)豐富，但科學(xué)告訴我們，年齡偏大的人容易犯經(jīng)驗(yàn)主義、保守主義的問(wèn)題。在一些公司，企業(yè)老板面對(duì)著通貨膨脹、利率、價(jià)格的波動(dòng)等市場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)著日趨復(fù)雜的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，過(guò)分地以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為主，而放松了企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，一些制度停留在墻上，所謂的黨建工作者也是安排個(gè)別賦閑人員兼職從事。而年輕同志應(yīng)當(dāng)是富有創(chuàng)新精神和拼搏意志的，安排年輕同志專職從事黨建工作可以大大提升企業(yè)的黨建水平。其實(shí)，給年輕人一些鍛煉的機(jī)會(huì)，他們會(huì)很快適應(yīng)工作環(huán)境并將成為行家里手。二、青年干部要不斷提升自身素質(zhì)一是樹(shù)立為黨奉獻(xiàn)的崇高理想。不論是在農(nóng)村，還在城市社區(qū)，青年干部都一定要堅(jiān)定信念，主動(dòng)服務(wù)基層，服務(wù)群眾，甘于奉獻(xiàn)，矢志不虞。在基層黨建工作中，矛盾較多，頭緒復(fù)雜，但青年是一個(gè)人學(xué)習(xí)最好的時(shí)期，最少保守思想，最能接受新生事物。不僅學(xué)知識(shí)、學(xué)本領(lǐng)，而且要學(xué)做人、講誠(chéng)信，并在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，強(qiáng)黨性、增才干。一成不變的黨建工作方式早已不能適應(yīng)基層的需要，群眾參與意識(shí)極低。一定要提高創(chuàng)新能力，在做出正確判斷的基礎(chǔ)上，敢于探索，勇于創(chuàng)新，不墨守成規(guī)。近年來(lái)，由于年齡更替和工作崗位的需要，一大批年輕的公務(wù)員充實(shí)到行政機(jī)關(guān)當(dāng)中，一大批年輕的創(chuàng)業(yè)者成為企業(yè)的新進(jìn)員工。同時(shí)，單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大力支持基層團(tuán)組織的工作，保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、陣地、人員。再如開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)提升服務(wù)水平，開(kāi)展崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)矛盾調(diào)處，進(jìn)行考核監(jiān)督等方式，不斷優(yōu)化黨建工作。采取固定陣地與走出去相結(jié)合的方式，不僅單位里有黨員活動(dòng)室、團(tuán)員活動(dòng)室，還要經(jīng)常組織職工去革命