【正文】 發(fā)展的復合型人才。為此，我們必須從現在開始樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，為中華民族的繁榮富強而努力奮斗，為社會主義事業(yè)的建設添磚加瓦!在今后的工作中，學生干部要進一步深入實踐，更加主動廣泛地聯系同學，抓住機遇，在實踐中開拓進取、銳意創(chuàng)新，服務同學，服務社會，為塑造我系學生干部的新形象而努力工作。我們一起感受琴棋書畫的熏陶。在新老社團干部交接之際我代表本屆全體社團干部及成員，感謝院領導對我們的關懷和幫助，同時希望領導老師們給今后社團的發(fā)展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干部的共同努力，社團的發(fā)展會步入一個新的臺階。今年是社團蓬勃發(fā)展的一年，是社團改革創(chuàng)新的一年，在我們社團干部的努力下，各方面工作取得了極大的進展，在注重社團干部自身素質提升的同時，積極創(chuàng)造條件，采用各種方式，提高各協(xié)會社員的知識技能和其它適應社會的必備能力，促使社團內形成講學習、講團結、講正氣的良好氛圍。充分發(fā)揮社團這一學生機構的組織鍛煉育人、文化修養(yǎng)育人、生活實踐育人、社會服務育人功能，努力實現新時期河北科技大學唐山分學生社團工作的新發(fā)展，為構建和諧校園做貢獻。及時傳達學校下達的有關會議、文件、批示精神。與校外及外校聯誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備。同時，身為院學生干部的一員在做好本職工作的同時應當把系里工作放在心上，可以組織與本系相關的活動，進一步落實院系結合。多于普通學生接觸讓工作更加輕松。當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環(huán)境下，發(fā)揮自身各方面的優(yōu)勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發(fā)展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。在信仰的戰(zhàn)場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態(tài)。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。此時此刻借助此次機會我要對新一屆社團干部說：由于我們這一屆尤其是我能力不全面，領導水平有限，社團管理工作還不夠完善。我衷心祝愿社團進一步開拓創(chuàng)新，不斷完善社團內、外管理制度，爭取早日把我校社團變成一個自己盡心，社員舒心，老師放心，領導關心，具有締造自我和與時俱進風采的第二課堂。時光如梭，歲月如炬，轉眼又是一年。我為校青年志愿者協(xié)會所取得的成績感到自豪，為身為光榮的一名青年志愿者而驕傲。結識了很多有理想、有能力的有識青年，收獲了彌足珍貴的友誼。開拓了視野，豐富了履歷。在去年的工作中，校青年志愿者協(xié)會成績突出、成果輝煌，先后斬獲第八屆中國青年志愿者優(yōu)秀組織獎、西藏農牧學院永遠跟黨走、青春獻祖國主題三下鄉(xiāng)社會實踐活動優(yōu)秀組織獎、20_優(yōu)秀學生團體等眾多榮譽，開展各類主題志愿活動30余次，成為學校里頗有影響力的社團組織。自己和一批青年志愿者已經完成了自己的使命，馬上就要離開校青年志愿者協(xié)會這個溫馨奮進、和諧進取的大家庭，心中有很多的不舍。即使我們會離開，卻會把自己的心永遠留在這里。校青年志愿者協(xié)會是一個是一個有著悠久歷史沿革、良好精神傳承、優(yōu)秀社團文化的學生組織，作為校團委直屬的學生社團，校青年志愿者協(xié)會無疑是我校青年志愿服務事業(yè)的領頭羊、排頭兵。在此，我代表校青年志愿者協(xié)會上一屆負責人對本屆負責人提出幾點要求：認真負責、恪盡職守，做好本職工作。在社團日常工作中要端正工作態(tài)度、認真對待各項任務，以嚴謹細致的作風和高漲的熱情投入志愿服務工作，以勇于付出、樂于奉獻的精神境界對待社團任務，努力發(fā)揚“不怕苦、不怕累、不怕臟”的社團傳承，以服務為己任、以奉獻為樂趣，學習“傾心服務、熱心奉獻”的社團文化，以自身實際行為和真實的付出為社團各項工作的落實和青年志愿事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。校青年志愿者服務總隊12年的歷史是一個不斷進步的歷史，希望你們解放思想、勇于進取，在正常軌道上，按照校團委的相關指示要求，努力開拓服務渠道、創(chuàng)新服務方式、豐富服務理念，向全國看齊，促進社團工作不斷出現新的輝煌成績。堅定政治立場、高舉民族團結旗幟，在校團委的領導下，始終堅持給予廣大青年志愿者正確的引導、教育、管理，努力借助社團平臺培養(yǎng)政治合格、立場堅定、樂于付出、甘于奉獻的新時期優(yōu)秀青年志愿者。第三篇：黨委換屆工作大會講話稿各位領導、同志們：剛才，書記就我區(qū)黨委換屆和組織工作講了重要意見，對做好今年的工作具有重要的指導意義，我們一定要認真學習、深刻領會、抓好落實。年，我區(qū)組織工作在區(qū)委和上級黨委的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局、突出重點、強化措施，各項工作取得了顯著成效。以落實《區(qū)引進培養(yǎng)使用人才辦法》和《區(qū)關于進一步加強人才工作的實施意見》為重點，以增強人才隊伍活力為目標，制定了《關于引進高端人才和創(chuàng)新機構的實施意見》，設立引進高端人才和扶持企業(yè)發(fā)展專項資金。年，共引進和招聘各類人才近千人。認真貫徹落實全市基層黨建“73215”工作部署，全面實施了基層黨組織建設“一抓四創(chuàng)”工程。以“三有一化”為重點，構建條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建新格局。以創(chuàng)“五優(yōu)”企業(yè)為抓手，重點開展非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設活動，通過聯建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。在基層黨委普遍推行了黨代會常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監(jiān)督”和“兩代表一委員”系列活動，扎實推進黨內基層民主建設。第五，注重自身建設，組織部門形象進一步提升。加大組織工作信息宣傳力度，創(chuàng)辦了黨建專刊和組工信息，改版升級了黨建網，制作了內蒙古黨建北疆長廊民族風專刊，為我區(qū)組織工作改革創(chuàng)新營造了良好的社會輿論氛圍。在客觀總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全區(qū)組織工作還存在一些不足。這些問題，需要我們采取強有力的措施，在今后的工作中認真加以解決。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實自治區(qū)、市兩級黨委換屆暨組織工作會議精神和區(qū)第六次黨代會第六次年會的決策部署，突出一個重點，推進一項活動，做好五項工作，為實施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，為建設“雙百”城市和打造生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)的現代化中心城市，提供強大的精神動力、堅實的組織保證和廣泛的力量支持。按照市委的要求，鎮(zhèn)黨委在4月底前、區(qū)委在5月底前自下而上完成換屆。時間緊，任務重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實加強領導，統(tǒng)籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)。起草和討論好黨代會報告，對于充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，同心協(xié)力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面具有十分重要的意義。報告既要充分體現科學發(fā)展觀的要求，又要體現創(chuàng)新思路和保持工作連續(xù)。（三）嚴密組織，選出好代表。著力改善代表結構，注意推薦工人、農民和專業(yè)技術人員中的先進模范人物。黨代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉。代表候選人預備人選應在一定范圍內進行公示，公示時間不少于3天。（四）嚴明紀律，形成好氛圍。具體要做到3個100%，即換屆前要將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”送達每一位領導干部學習，做到100%知曉（我區(qū)已印制中紀委