【正文】 性精神文明創(chuàng)建活動,努力營造和諧的服務(wù)環(huán)境，為我公司迎評促建、實現(xiàn)我公司跨越式發(fā)展提供強大的精神動力和有力的思想保證，進而提升公司的社會知名度和美譽度，增強公司的社會競爭力和影響力。二、創(chuàng)建目標(biāo)與任務(wù)。三、創(chuàng)建措施。深入開展以黨的十七大精神為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，努力提高政治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以公民基本道德規(guī)范和法紀(jì)教育為基礎(chǔ)，以促進員工全面發(fā)展為目標(biāo)，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成良好的職業(yè)道德規(guī)范。堅持和完善理論學(xué)習(xí)制度，組織和帶領(lǐng)全體員工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，用嚴(yán)明的法紀(jì)約束言行、規(guī)范工作。全面深化以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)全體員工把報效祖國、服務(wù)社會的理想信念與個人人生價值的體現(xiàn)融為一體，立足本職工作和當(dāng)前實際，求真務(wù)實，奮發(fā)進取。深化道德教育，全面提高服務(wù)質(zhì)量。堅持以市場需求為導(dǎo)向，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以職業(yè)技能培養(yǎng)為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)的指導(dǎo)思想，深化道德教育改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，全面加強以職業(yè)技能建設(shè)為主要內(nèi)容的內(nèi)涵建設(shè)。美化工作環(huán)境，營造文明氛圍。利用“植樹節(jié)”、“勞動節(jié)”等節(jié)日開展一系列綠化、美化、凈化公司的活動。加強安全保衛(wèi)工作，經(jīng)常開展安全教育和法制教育，落實治安防范措施，妥善處理員工反映的各種問題，及時化解各類矛盾糾紛，排除一切不穩(wěn)定的安全隱患。大力倡導(dǎo)團結(jié)互助、崇尚科學(xué)、舉止端莊、言談優(yōu)雅的文明新風(fēng)，形成健康和諧的人文氛圍。充分發(fā)揮本公司職工的專業(yè)特長與人文素養(yǎng)，與社區(qū)、結(jié)對單位開展群眾性文明共建活動。組建各種志愿者服務(wù)隊，參加無償獻血、捐助貧困學(xué)生、照顧孤寡老人等社會援助和社會公益活動。開展文明創(chuàng)建評比活動，形成全體干部職工共建格局。在公司網(wǎng)站開辟文明創(chuàng)建專欄，大力宣傳全體干部職工在文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的先進事跡，推動群眾性文明創(chuàng)建活動的深入開展。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，實行一把手負(fù)責(zé)制，明確各個部門和員工個人在文明創(chuàng)建工作中的任務(wù)。定期召開會議，研究文明創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建工作中的疑難問題。要充分調(diào)動廣大干部職工創(chuàng)建文明單位的積極性，使精神文明建設(shè)體現(xiàn)在日常工作的方方面面，成為每一位干部職工的自覺行動。（一）抓提升內(nèi)涵的工作以學(xué)習(xí)宣傳第十一屆全國人民代表大會第四次會議、政協(xié)十一屆四次會議精神為重點，加強學(xué)習(xí)。扎實推進黨員干部理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部政策理論水平。繼續(xù)鞏固擴大科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚人心，激發(fā)干勁。（二）積極開展讀書育人、文化育人活動以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內(nèi)容，開展以“讀一本誠信教育書”為主題的讀書征文、讀者訪談等活動。深入開展普及“紅歌大家唱”活動，讓我公司每個部門、每個員工把紅歌列入公司文化建設(shè)中來。在管理工作中，實行民主管理，堅持公開；實行人本管理，在工作中理解員工、尊重領(lǐng)導(dǎo)，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，使廣大干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的工作環(huán)境。通過文明部門、文明個人的創(chuàng)建活動，把工作重心放在服務(wù)氛圍的營造上，把主要精力放在員工文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上。在校園內(nèi)廣泛開展“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在員工中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約逐步成為干部職工的行為習(xí)慣。積極倡導(dǎo)文明言行、文明禮儀之風(fēng)、讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）落實過程監(jiān)管。（三）積極開展自查整改。第三篇：文明創(chuàng)建工作計劃開發(fā)區(qū)2017文明城市創(chuàng)建工作計劃為貫徹落實市委市政府關(guān)于精神文明創(chuàng)建工作的部署，進一步做好2017年精神文明創(chuàng)建工作，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，制定本計劃。二、創(chuàng)建目標(biāo)緊緊圍繞工委管委工作任務(wù)，著力為打造綠色振興核心增長極做好服務(wù)，以文明社區(qū)、文明單位、文明家庭、文明校園，未成年人思想道德建設(shè)工作、道德模范評選表彰為平臺，著力加強思想道德建設(shè)，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力培育社會文明新風(fēng)，著力提高市民文明素質(zhì)和社會文明程度。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，推動開發(fā)區(qū)文明創(chuàng)建工作上臺階。文明創(chuàng)建工作，要著眼長遠(yuǎn)，重在積累，根植社區(qū)，將文明創(chuàng)建意識扎根于日常工作中，是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。第一季度重點做好“扶貧濟困送溫暖”春節(jié)慰問活動，重點慰問各種貧困戶、特殊人群及道德模范、典型人物；做好留守兒童關(guān)愛活動，做好未成年人思想道德建設(shè)；組織好社區(qū)群眾性文化活動；倡導(dǎo)社區(qū)新風(fēng)尚，開展文明出行、文明旅游、文明上網(wǎng)活動。第三季度重點結(jié)合建黨紀(jì)念活動開展，宣傳黨的歷史，做好理想信念的宣傳教育；組織開展走訪慰問老黨員、老干部活動；組織開展擁軍擁屬活動，開展愛國主義宣傳教育；做好社區(qū)文明創(chuàng)建群眾“清涼度夏”廣場宣傳活動，提高群眾生活幸福感。（三）繼續(xù)深入做好農(nóng)村創(chuàng)建工作。二是積極倡導(dǎo)鄰里和睦互助，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)、文明出行、文明旅游等健康的