【正文】 力以及我們的協(xié)調(diào)力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。所以，了解了一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。不論你過去對待工作的態(tài)度如何，都已經(jīng)不重要了，畢竟那已經(jīng)是過去的事了。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個工作機(jī)會而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來呢？一個認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠(yuǎn)只能扮演一個不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內(nèi)涵。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。對今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。無論從事什么工作，都要認(rèn)真對待，要用心做事，細(xì)節(jié)決定成敗。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。廚師炒菜，用了心思，就不會出現(xiàn)今天火候大明天火候小今天咸明天淡的現(xiàn)象。曾經(jīng)有人問我：復(fù)雜的工作要用心，這不假；簡單的操作，每天都要重復(fù)幾十次，閉著眼也能干。有個佛家故事：一個小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機(jī)械單調(diào)、簡單重復(fù)的工作，誰都會。小和尚不服氣：“我撞的鐘不準(zhǔn)時、不響亮？！”方丈語重心長地說：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因?yàn)槟阈闹袩o?鐘?。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)?！毙刂袩o佛，自然也就體會到“撞鐘工作的的神圣，同樣也就干不好這項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜；單位組織集體活動，早在幾天前就已通知，到時候活動組織的松松散散，活動項(xiàng)目丟三落四；公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規(guī)定開會期間關(guān)閉手機(jī)，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。人的素質(zhì)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積，“一滴水中可以見到整個太陽的光輝。常言說：時時留心長學(xué)問?？煽诳蓸分袊邢薰厩案笨偛弥煺姓f過：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。沒有責(zé)任心，執(zhí)行力根本無從談起，執(zhí)行力是責(zé)任心的體現(xiàn)和最終落腳點(diǎn)，二者共同構(gòu)成優(yōu)秀員工立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)的重要素質(zhì)和能力。責(zé)任心是我們做好工作、成就事業(yè)的前提，是戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量。在本書中陳紹鵬的事業(yè)經(jīng)歷就充分說明了這一點(diǎn)。責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是智慧，責(zé)任就是取之不竭用之不盡的力量！有責(zé)任，執(zhí)行力就有了筋骨。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。用心工作是對人生和生活的尊重，因?yàn)楣ぷ魇侨松谑狼蟮蒙婧桶l(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。用心去工作讀后感近日讀了《用心去工作》這本書，深有感觸，使我反思在日常工作與生活之中，是否具備了“進(jìn)取之心、責(zé)任之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心”？我結(jié)合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準(zhǔn)則。記得少兒時代上學(xué)時，熟記一句格言：“理想是人生的燈塔”，現(xiàn)在想想彼時“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的日子，每天都在成長，真是無比幸福。但是初來，看到眼前的一切難免有很多的困惑，能不能適應(yīng)三尺柜臺的崗位；能不能和同事、和客戶之間搞好關(guān)系；工作壓力會不會很大……但是漸漸地，我打消了這些顧慮。我慢慢地感受到了這個集體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的氛圍。只有盡職盡責(zé)、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升。你怎樣對待工作，工作就怎樣對待你。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。俗話說的好：“種瓜得瓜，種豆得豆”，對工作也是這樣，你怎樣付出，它就怎樣回報你。用心去工作，自己是最大的受益者。用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。相信只要我們每個人都用心去工作，自己的能力會很快地提高，工作會做的很好，集體也會發(fā)展的更好?！罢\信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越。一個人對工作的態(tài)度，并不是與生俱來的，而是每一個具體的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。他從一個16歲的小“街仔”，那樣百折不撓，全身心投入地工作，從營銷鐵桶開始，現(xiàn)在做到了160多億元的身價。從金融工作，關(guān)系到各個行業(yè)，所以更要勤勤懇懇用心去學(xué)、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務(wù)意識，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠(yuǎn)，用銀行具體規(guī)章指導(dǎo)具體工作，要抓住機(jī)遇，不斷創(chuàng)新。曾經(jīng)有人問我：復(fù)雜的工作要用心，這不假；簡單的操作，每天都要重復(fù)幾十次，閉著眼也能干。因?yàn)?00錯1即是0！有個佛家故事：一個小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機(jī)械單調(diào)、簡單重復(fù)的工作，誰都會。小和尚不服氣：“我撞的鐘不準(zhǔn)時、不響亮？！”方丈語重心長地說：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因?yàn)槟阈闹袩o鐘。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)?！毙刂杏蟹?，自然也就體會到“撞鐘工作的的神圣，同樣也就干不好這項(xiàng)工作。只有用心工作，你才能履行自己的職責(zé)，控制風(fēng)險，不斷實(shí)現(xiàn)自身價值。用心做事才能把事情做好。沒有用心就能說明你對工作不重視，只有你去適應(yīng)工作這樣才能更好的把工作做好。光有干好工作的想法，沒有“用心”當(dāng)然不成。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。我們是工行的一員，就應(yīng)該把日常的客戶服務(wù)工作做好。這種態(tài)度，是對工行這個大家庭所特有的感情，是對自己所從事的三尺柜臺的熱愛。開卷有益。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好?！坝眯摹辈粏螁问莾蓚€字的排列，其含義實(shí)則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之說了。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。所以做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。做人要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻(xiàn)心靈的甘露，獲得靈魂的提升，照亮別人，也照亮了自己。不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。談到責(zé)任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。就像臺灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典里沒有管理兩個字，只有責(zé)任，你答應(yīng)的事情就要做出來，這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律。用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓(xùn)叢書，如果你想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經(jīng)之路。第三篇：用心去工作讀后感《用心去工作》讀后感做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。具體來說，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度！它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)他們的理想，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。要有學(xué)習(xí)的心態(tài)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：我們的社會在不斷的進(jìn)步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特別是我們的思維，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不能虛心接受和消化這些東西，來幫助和提升我們自己，如果沒有一個胸懷若谷的心胸，我們怎么能進(jìn)步呢？要有感恩的心態(tài)，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團(tuán)隊(duì)對你的重要性，你要學(xué)會感謝任何人，你的上級，同事，朋友，甚至是你的敵人，是他們隨時讓你保持上進(jìn)，讓你有危機(jī)感，讓你得到你需要的幫助…..而這三點(diǎn)歸結(jié)為一點(diǎn)就是為自己工作，實(shí)質(zhì)就是把工作的事當(dāng)成自己的事，高效地去做好！一個人在工作中不是認(rèn)真地履行職責(zé),而是尋找各種理由去推脫，久而久之就會養(yǎng)成遇事找借口的壞習(xí)慣。為不做事找借口、尋推脫，久而久之就會使你失去領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的認(rèn)可、導(dǎo)致工作業(yè)績的平庸，最后使你變成溫水青蛙，進(jìn)取意識喪失殆盡！不可否認(rèn)，由于惰性的因素，我們每個人都會在潛意識里自覺不自覺地為自己不做事找理由，總想讓自己過得所謂“安逸”些。與其惰性十足，何不把工作做得完美？其實(shí)，拖延的背后就是惰性在作怪，而借口就是對惰性的縱容！我們知道，習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，它在腦海深處經(jīng)歷了漫長的過程，一旦形成就很難改變。所以，千萬不要尋找借口！讓我們改變對工作的推脫態(tài)度，把尋找借口的精力用到努力工作中來吧?？梢哉f，對待工作的態(tài)度完全取決于自己！如