【正文】 保密措施和可靠的安全防范措施。（一）傳送秘密文件，需妥善包裝密封，表明密級(jí)。（三）外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件，卻因工作需要，須經(jīng)局保密辦批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)，并對(duì)其進(jìn)行保密教育，確保文件絕對(duì)安全。部門統(tǒng)一送指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督銷毀。對(duì)由于檔案丟失而失泄密的時(shí)間要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。對(duì)違反檔案保密規(guī)定的行為必須堅(jiān)決抵制。第十一章 失泄密報(bào)告制度第六十二條如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件，局保密辦應(yīng)當(dāng)迅速查明被泄露的國(guó)家秘密的內(nèi)容和密級(jí)、造成或者可能造成危害的范圍和嚴(yán)重程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)機(jī)關(guān)。第六十四條被上級(jí)保密工作部門評(píng)為保密工作先進(jìn)工作者的，局保密辦將比照其他工作先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二條按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格管理、責(zé)任到人，積極防范，突出重點(diǎn)，確保安全。（二）局班子成員協(xié)助局長(zhǎng)做好全局的保密工作，對(duì)分管處室負(fù)責(zé)，并與我局簽訂保密責(zé)任書。（三）各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的保密安全管理工作，并與我局簽訂保密責(zé)任書。（五）保密技術(shù)管理員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備等的保密管理工作。第五條局綜合檔案室、辦公室（信息中心）機(jī)房、局資料室等保密要害部位所在地，屬機(jī)要重地,除工作需要外，其他人員不得隨意入內(nèi)。第七條傳遞秘密載體，應(yīng)當(dāng)通過(guò)機(jī)要交通、機(jī)要通信或者指派專人進(jìn)行，不得通過(guò)普通郵政或者非郵政渠道傳遞。密碼電報(bào)、密傳電報(bào)一律由機(jī)要人員直接收發(fā)、傳遞和保管。第八條傳閱秘密載體，要嚴(yán)格按照文件發(fā)布范圍和有關(guān)閱文規(guī)定執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大或者縮小傳閱范圍，不得私自留存涉密文件。復(fù)印抄錄標(biāo)有密級(jí)的文件、資料和電報(bào)，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意，不得擅自復(fù)印、抄錄。匯編時(shí)，不得改變?cè)拿芗?jí)、保密期限和知悉范圍，并按其中最高密級(jí)和最長(zhǎng)保密期限進(jìn)行管理。標(biāo)有密級(jí)的文件、資料要嚴(yán)格按規(guī)定份數(shù)印制，廢品及時(shí)銷毀。第十一條各處室保管的文件、資料不得自行處理，應(yīng)按檔案管理的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中交局檔案室統(tǒng)一處理。各處室或其他人員查閱、調(diào)用歸檔文件、資料，要嚴(yán)格履行審批手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)閱。如遇特殊情況確要自行銷毀秘密文件的,事后必須向局分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面報(bào)告。第十二條召開涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議，必須有保密措施。會(huì)議錄音和會(huì)議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達(dá)等，要嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理，不得擅自傳發(fā)。第十三條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局制定的《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)暫行規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)政府上網(wǎng)信息保密管理的通知》。涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)實(shí)行物理隔離；計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出的涉密網(wǎng)絡(luò)要有相應(yīng)的密級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分離；內(nèi)部涉密網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)禁直接或間接上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。第十五條凡涉密工作人員調(diào)離本單位或者本崗位，應(yīng)對(duì)其所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)，交機(jī)要人員或內(nèi)勤人員歸檔處理。第十七條 定密事項(xiàng)如下：（一）醞釀中的重大事項(xiàng)；（二）尚未公開的內(nèi)部事項(xiàng)；（三）醞釀中的干部人事安排；（四）干部考察情況，談話記錄；（五）內(nèi)部評(píng)議問(wèn)題；（六）收悉的檢舉、揭發(fā)材料；（七）醞釀中的干部查處情況；（八）醞釀中的行政執(zhí)法案件處理情況；（九）負(fù)責(zé)擬辦的有涉密內(nèi)容的文件、資料等；（十）其他應(yīng)當(dāng)定密的事項(xiàng)。在確定密級(jí)前，產(chǎn)生該事項(xiàng)的處室應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級(jí)，先行采取保密措施。第四章 教育和檢查第二十條局辦公室定期對(duì)全局工作人員開展保密教育。辦公室不定期對(duì)各處室保密工作進(jìn)行檢查。第五章附則第二十三條 本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋，并于印發(fā)之日起施行。二、適用范圍入住老人及老人家屬相關(guān)信息三、內(nèi)容及要求1嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，加強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)保密意識(shí)。不得隨意增刪、泄露有關(guān)資料。4必須對(duì)發(fā)生泄密行為迅速予以制止和舉報(bào)。區(qū)縣（市）和管理區(qū)均應(yīng)按要求設(shè)臵保密委員會(huì)，健全保密組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，建立相應(yīng)的保密規(guī)章制度，對(duì)本單位保密工作進(jìn)行研究和部署。制定保密工作發(fā)展規(guī)劃和保密工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。組織開展保密宣傳教育，加強(qiáng)涉密人員管理的領(lǐng)導(dǎo)。開展保密監(jiān)督檢查工作，協(xié)助查處本單位發(fā)生的重大泄密事件。保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)要求一、專職工作機(jī)構(gòu)保密工作專職機(jī)構(gòu)即各級(jí)保密工作管理部門。市、區(qū)縣（市）國(guó)家保密局與市、區(qū)縣（市）委保密委辦公室實(shí)行“一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”管理。主要職責(zé)如下：保密法規(guī)宣傳科。保密技術(shù)監(jiān)管科。負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)失泄密案件的查處工作；負(fù)責(zé)對(duì)全市保密技術(shù)監(jiān)管工作的調(diào)研。負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的泄密漏洞檢測(cè)，并提出相應(yīng)的技術(shù)防范方案；負(fù)責(zé)通信、辦公自動(dòng)化和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的電磁泄漏檢測(cè)，并提出相應(yīng)的防護(hù)方案；負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)信息涉密情況進(jìn)行保密檢查；負(fù)責(zé)為黨政機(jī)關(guān)要害部門(部位)安全保密環(huán)境及重大涉密活動(dòng)、重要涉密場(chǎng)所提供保密技術(shù)檢查服務(wù)；負(fù)責(zé)保密技術(shù)設(shè)備的研制、鑒定和推廣應(yīng)用工作；負(fù)責(zé)保密技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作；完成上級(jí)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)全市紙介質(zhì)、磁介質(zhì)秘密載體和機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部工作資料的銷毀管理工作；負(fù)責(zé)承擔(dān)全市重大活動(dòng)、重要會(huì)議涉密載體的銷毀工作；負(fù)責(zé)對(duì)全市涉密計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備的定點(diǎn)維修服務(wù)工作；負(fù)責(zé)對(duì)市涉密載體銷毀基地進(jìn)行監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)對(duì)全市涉密載體銷毀管理工作進(jìn)行調(diào)研。二、兼職機(jī)構(gòu)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在各級(jí)保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下履行具體管理本機(jī)關(guān)、單位各類秘密的職責(zé)。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：經(jīng)常研究單位的保密工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見。根據(jù)保密法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合單位實(shí)際，有針對(duì)性的制定操作性強(qiáng)的保密制度，以及保密措施。按照本行業(yè)、本系統(tǒng)《國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍的規(guī)定》，確定本機(jī)關(guān)、本單位產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)及其密級(jí)和保密期限，并在國(guó)家秘密載體上作出標(biāo)識(shí)，明確國(guó)家秘密的知悉范圍。對(duì)國(guó)家秘密知悉范圍以外的人員接觸、使用國(guó)家秘密，進(jìn)行嚴(yán)格管理和審批。嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定，配合有關(guān)機(jī)關(guān)開展泄密案件調(diào)查，對(duì)已發(fā)生的泄密案件及時(shí)向上級(jí)主管部門和同級(jí)保密部門報(bào)告情況，及時(shí)查處泄密案件當(dāng)事人，及時(shí)采取補(bǔ)救措施等。機(jī)關(guān)單位實(shí)行保密工作責(zé)任制，主要是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。⑵不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦、存放密級(jí)文件、資料。確因工作需要復(fù)印的，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門同意后，方可復(fù)印，復(fù)印件按同等密級(jí)文件管理。⑸不攜帶密級(jí)文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)，特殊情況下由本人或指定專人嚴(yán)格保管。⑺不準(zhǔn)與親友和無(wú)關(guān)人員談?wù)擖h和國(guó)家秘密。⑼不在涉外活動(dòng)或接受記者采訪中涉及黨和國(guó)家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國(guó)家秘密的，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的內(nèi)容。⑵主要領(lǐng)導(dǎo)全面擔(dān)負(fù)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作的責(zé)任。⑷及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的保密工作文件和指示，有計(jì)劃地開展保密宣傳教育工作。組織依法定密工作，健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密管理，進(jìn)行督促檢查。⑺認(rèn)真總結(jié)本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。部門（科室）領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任制內(nèi)容。⑵不定期地組織本部門（科室）人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件，經(jīng)常對(duì)主要崗位人員特別是涉密崗位人員進(jìn)行保密教育。⑷自覺(jué)遵守保密紀(jì)律，監(jiān)督、檢查本部門（科室）保密工作落實(shí)情況，及時(shí)堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的發(fā)生。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)保密工作責(zé)任制的情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。對(duì)玩忽職守，不認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，造成嚴(yán)重失泄密的領(lǐng)導(dǎo)干部，要依法追究其責(zé)任。組織實(shí)施保密宣傳教育，普及保密法律知識(shí)，開展保密工作理論研討活動(dòng)，加強(qiáng)保密工作理論建設(shè)。指導(dǎo)本單位經(jīng)管國(guó)家秘密的工作人員和涉密人員做好保密工作，并予以檢查、監(jiān)督。參與查處本單位泄密事件，積極采取補(bǔ)救措施減少泄密損失。承辦上級(jí)保密工作部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的保密工作事宜。保密教育的對(duì)象是機(jī)關(guān)干部職工，重點(diǎn)是知悉、接觸和掌握秘密事項(xiàng)的涉密人員。國(guó)家和省、市有關(guān)保密工作的法律法規(guī)和文件；本行業(yè)、本單位制定的保密規(guī)章制度；失泄密案件分析警示教育和國(guó)際國(guó)內(nèi)竊密與反竊密斗爭(zhēng)形勢(shì)教育；保密工作基本常識(shí)教育，包括技術(shù)防范手段及方法。同時(shí)，利用大小會(huì)議、講座、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)刊、電教片、知識(shí)競(jìng)賽、板報(bào)展覽等形式，及時(shí)宣傳、經(jīng)常提醒。機(jī)關(guān)、單位要經(jīng)常組織對(duì)單位干部職工遵守保密規(guī)章制度情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)提高保密意識(shí)和保密業(yè)務(wù)水平。涉密人員管理制度機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。凡經(jīng)保密審查、審核批準(zhǔn)進(jìn)入涉密崗位的涉密人員必須接受保密教育和培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，享受履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)利。涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)批準(zhǔn)、任用和聘用涉密人員的主管部門批準(zhǔn)。涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。定密和密級(jí)調(diào)整制度定密是保密工作的基礎(chǔ)性工作，是做好保密工作的源頭。機(jī)關(guān)、單位對(duì)所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍的規(guī)定確定密級(jí)，同時(shí)確定保密期限和知悉范圍。機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人及其指定的人員為定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國(guó)家秘密確定、變更和解除工作。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事項(xiàng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照維護(hù)國(guó)家安全和利益的需要，將國(guó)家秘密的保密期限，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當(dāng)確定解密的條件。國(guó)家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最小范圍。國(guó)家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。不屬于國(guó)家秘密的，不應(yīng)當(dāng)做出國(guó)家秘密標(biāo)志。國(guó)家秘密的密級(jí)、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知知悉范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、單位或者人員。國(guó)家秘密的保密期限已滿的，自行解密。提前解密或者延長(zhǎng)保密期限的，由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可以由其上級(jí)機(jī)關(guān)決定。國(guó)家秘密載體保密管理制度國(guó)家秘密的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家保密規(guī)定。紙介質(zhì)秘密載體應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)、單位內(nèi)或保密工作部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位印制。磁介質(zhì)、光盤等秘密載體應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)、單位內(nèi)或保密工作部門審查批準(zhǔn)的單位制作。制作秘密載體的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。二、收發(fā)接收國(guó)家秘密載體，要嚴(yán)格履行清點(diǎn)、簽收手續(xù)。不屬本機(jī)關(guān)、單位的，不能接收，當(dāng)即退回投遞人員。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告單位主管領(lǐng)導(dǎo)