【正文】 的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。輕傷率小于3‰。二、責(zé)任內(nèi)容認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。積極參加各種安全培訓(xùn)，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)防訓(xùn)練。做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。四、附則 本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。各副總管轄范圍內(nèi)“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。輕傷率小于3‰。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。事故隱患按期整改率達95%以上。杜絕各種違章指揮。監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)，防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位?？偨?jīng)理安排的其他工作三、考核與獎懲：公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》指標完成情況，并納入當(dāng)月車間（部門）或個人經(jīng)濟責(zé)任制予以考核。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。四、附則本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零?！叭龔U”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。輕傷率小于3‰。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。事故隱患按期整改率達100%。生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。1定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、附則本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。輕傷率小于3‰。二、責(zé)任內(nèi)容貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。負責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。四、附則本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零?！叭龔U”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。精心安排，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。甲方（班組長）簽字：乙方（班組職工）簽字：2014年12月31日部門主管與員工安全目標責(zé)任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂 安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。精心安排，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。甲方（部門主管）簽字：乙方（部門員工）簽字：2014年12月31日第三篇：各級人員安全生產(chǎn)目標責(zé)任書安全目標責(zé)任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂 2018 安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標：對于各類工傷事故，科室負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。三、考核與獎懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（科室）或個人經(jīng)濟責(zé)任制予以考核。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一個供熱期，即：2018年10月1日至2019年4月1日。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。多人急性中毒事故為零。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。事故隱患按期整改率達95%以上。杜絕各種違章指揮。監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)，設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。副總經(jīng)理安排的其他工作。公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（副總經(jīng)理）簽字：（安環(huán)科科長）簽字：2018年 月 日安全目標責(zé)任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂 2018安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標：對于各類工傷事故，科室負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1熱源廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三、考核與獎懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（科室）經(jīng)濟責(zé)任制予以考核。（安環(huán)科科長）簽字：（生產(chǎn)運行科科長）簽字：2018年 月 日安全目標責(zé)任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂 2018安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀。重大火災(zāi)事故為零。重大交通事故為零。重大設(shè)備事故為零。輕傷率小于3‰。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標：對于各類工傷事故，部門或生產(chǎn)運行科科長必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。1領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大爆炸事故為零。重大生產(chǎn)事故為零。輕傷率小于3‰。二、責(zé)任內(nèi)容認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。積極參加各種安全培訓(xùn)，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)防訓(xùn)練。做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。四、附則本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2018年10月1日至2019年4月1日。一、工作目標，安全事故，包括食品安全事故(為“0”：職業(yè)病事故為“0”：傷害事故為“0”：安全隱患的整改率達100%：職工工作、生活環(huán)境符合國家法律：法規(guī)規(guī)定的各項安全衛(wèi)生標準。批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)；自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。建立和生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；責(zé)、權(quán)、利相一致；配備好專職或兼職安全管理人員；并保持相對穩(wěn)定。認真執(zhí)行在新建、擴建、改建工程項目中勞動安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生措施工程和主體工程“三同時”的規(guī)定。加強事故管理；嚴肅查處事故；要對處理事故的及時性、準確性負責(zé)。三、附則本責(zé)任書有效期限為一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。企業(yè)負責(zé)人。日期。1/3頁部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為認真貫徹“安全第一；預(yù)防為主”的方針；做好公司2015安全生產(chǎn)工作；強化企業(yè)內(nèi)部安全管理；落實單位負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制；保證完成上級下達的安全控制指標；確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全；減少事故和職業(yè)病的發(fā)生；依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則；特制訂2015年安