行政執(zhí)法評議考核辦法[模版]-在線瀏覽
2024-10-28 20:23本頁面
【正文】 。市政府各部門、市直各單位主管本系統(tǒng)行政執(zhí)法機關(guān)的行政執(zhí)法評議考核工作。市政府各部門、市直各單位負責法制工作的機構(gòu)在本部門、本單位的領(lǐng)導下，具體組織實施本系統(tǒng)的行政執(zhí)法評議考核工作。第五條行政執(zhí)法評議考核的主要內(nèi)容：（一）行政執(zhí)法的組織領(lǐng)導情況；（二）法制學習、宣傳情況；（三）推行行政執(zhí)法責任制情況；（四）行政執(zhí)法隊伍建設(shè)情況；（五）實施抽象行政行為和具體行政行為情況；（六）行政執(zhí)法監(jiān)督工作情況；（七）行政復議與行政應訴工作情況；（八）行政執(zhí)法的其他工作情況。第七條日常評議考核是指評議考核機關(guān)組織有關(guān)人員對被考評單位的行政執(zhí)法工作情況進行日常監(jiān)督和檢查。第八條評議考核是指評議考核機關(guān)按照所制定的評議考核具體標準對被考評單位的行政執(zhí)法工作進行的評議考核。第九條行政執(zhí)法評議考核的具體方式：（一）聽取行政執(zhí)法工作情況的匯報；（二）檢查或者抽查有關(guān)文件、資料及行政執(zhí)法案卷；（三）通過召開座談會、發(fā)放執(zhí)法評議卡、問卷調(diào)查等方式聽取相關(guān)行政管理相對人的意見；（四）現(xiàn)場檢查行政執(zhí)法情況；（五）處理行政執(zhí)法投訴情況；（六）評議考核機關(guān)確定的其他評議考核方式。第十一條行政執(zhí)法評議考核采取百分制的形式。評議考核結(jié)果予以通報。第十三條各轄市區(qū)政府、市政府各部門、市直各單位可以根據(jù)本辦法制定具體實施辦法。市人民政府1998年11月18日頒布的《鎮(zhèn)江市實施行政執(zhí)法責任制考核辦法》同時廢止。第二條本辦法適用于本辦各執(zhí)法機構(gòu)及其執(zhí)法人員。各執(zhí)法機構(gòu)負責對本機構(gòu)執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)情況進行內(nèi)部評議考核。制定評議考核、執(zhí)法責任追究、執(zhí)法公示、法制學習和培訓、文明執(zhí)法等規(guī)定。第五條評議考核由評議和考核兩部分組成。第六條行政執(zhí)法考核采取組織考核、自我考核以及互查互考的方式進行。案卷質(zhì)量情況是主要考核內(nèi)容。外部評議結(jié)果作為最終考核意見的重要根據(jù)。第十條根據(jù)工作需要及本辦實際情況，每年的評議考核標準可適當調(diào)整。按項計分，是把評議考核的內(nèi)容劃分為若干單項，每個單項按照比例核定成項目分數(shù)，再把每個單項內(nèi)容分解為若干小項，并按比例核定為若干小分，逐項評議考核。第十一條對執(zhí)法工作卓有成效，有下列情形之一的執(zhí)法機構(gòu)和人員，應在評議考核結(jié)果中適當加分。第十二條評議考核實行日常評議考核與評議考核相結(jié)合的原則。日常評議考核由各執(zhí)法機構(gòu)組織實施，本辦法制機構(gòu)進行指導和監(jiān)督；年終評議考核由本辦法制機構(gòu)組織實施。第十四條評議考核按照以下程序進行：（一）評議考核機構(gòu)組織有關(guān)人員深入被評議考核機構(gòu)現(xiàn)場；（二）填寫評議考核表，形成評議考核意見；（三）向被評議考核機構(gòu)反饋初步評議考核意見；（四）形成評議考核情況報告，報辦行政執(zhí)法領(lǐng)導小組評審；（五）公布評議考核結(jié)果。第十六條凡是被評為差的執(zhí)法機構(gòu)，一律不得評為先進單位。《人防行政執(zhí)法評議考核辦法》，歡迎閱讀人防行政執(zhí)法評議考核辦法。第二條 本辦法所稱行政執(zhí)法評議考核，是指行政執(zhí)法評議考核機關(guān)對評議考核對象行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)情況進行的檢驗、評價和獎懲等活動。第四條 縣級以上地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法評議考核工作。行政執(zhí)法評議考核的日常工作由政府法制機構(gòu)組織實施。第五條 行政執(zhí)法評議考核應當堅持公開、公平、公正原則。第六條 縣級以上地方人民政府應當加強對所屬行政執(zhí)法部門和下級人民政府行政執(zhí)法評議考核工作的監(jiān)督和指導。行政執(zhí)法部門負責對所屬行政執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員進行評議考核。第九條 實行省以下垂直管理的行政執(zhí)法部門，由其上級部門進行評議考核，并充分聽取地方人民政府的評議意見，考評結(jié)果抄告地方人民政府。第三章 評議考核內(nèi)容第十一條 行政執(zhí)法評議考核的主要內(nèi)容是行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況，包括行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法內(nèi)容、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量、行政復議和行政訴訟結(jié)果等。第十三條 行政執(zhí)法內(nèi)容情況主要包括：（一）行政執(zhí)法行為符合執(zhí)法權(quán)限；（二）行政執(zhí)法依據(jù)適用正確；（三）認定事實準確，證據(jù)充分，證據(jù)、材料的收集和采用合法、規(guī)范；（四）行政執(zhí)法決定的內(nèi)容合法，自由裁量權(quán)運用適當；（五）改變行政執(zhí)法決定，符合法律規(guī)定和法定程序；（六）積極履行法定職責，相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章得到全面、有效實施。第十五條 行政執(zhí)法案卷情況主要包括：（一）行政執(zhí)法文書使用齊全、填制規(guī)范；（二）行政執(zhí)法案卷按要求立卷歸檔，妥善保管；（三）行政執(zhí)法案卷內(nèi)容體現(xiàn)依法行政對行政執(zhí)法活動的基本要求。第四章 評議考核標準第十七條 行政執(zhí)法評議考核應當堅持定性與定量相結(jié)合，以定量為主。通用標準應當依據(jù)規(guī)范行政機關(guān)共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級和本級人民政府依法作出的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合行政執(zhí)法的共同要求確定。第十九條 行政執(zhí)法評議考核的省級
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