【正文】 效機(jī)制，確保了整頓活動取得明顯成效。但也發(fā)現(xiàn)工作中存在一些困難，主要是教育內(nèi)容單一不靈活，稍有創(chuàng)新，但仍不夠。大隊(duì)積極著手培養(yǎng)文化活動骨干人才，增強(qiáng)文化生活氛圍，建立一支文化人才隊(duì)伍，從年初至今一直定期開展足球賽、圍棋賽、歌唱賽等多項(xiàng)文化比賽，在比賽中發(fā)現(xiàn)文藝尖子，選拔文藝骨干。大隊(duì)根據(jù)兩個(gè)中隊(duì)自身的特點(diǎn)，因勢利導(dǎo)，建立屬于各自的文化陣地，加大對警營文化硬件方面和軟件方面就投入，設(shè)立文化長廊，展示官兵們的文化作品，設(shè)立文化廣角，為官兵們提供讀書場所，形成各自不同的文化氛圍。四、下一步工作建議“三訪三評”活動，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決一批實(shí)際問題、化解一批矛盾糾紛、整改一批消防安全隱患，提高人民群眾的安全感和滿意度，構(gòu)建和諧的警民關(guān)系。第三篇：思想政治工作匯報(bào)業(yè)務(wù)工作總結(jié)沛城煤礦保衛(wèi)供應(yīng)支部：邵振學(xué)兩年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅(jiān)持“預(yù)防為主，依靠群眾，群防群治，綜合治理”的方針，以“建設(shè)平安礦區(qū)，創(chuàng)建最安全單位”為工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展“反盜竊專項(xiàng)治理活動，積極配合公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，努力維護(hù)企業(yè)利益，礦區(qū)治安狀況取得良好效果，全礦兩年來杜絕了各類刑事案件的發(fā)生，杜絕了地面火災(zāi)事故，保衛(wèi)科被徐州市公安局評為先進(jìn)治保單位，我2010被徐州市公安局評為先進(jìn)保衛(wèi)工作者；為促進(jìn)礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧礦區(qū)作出一定的貢獻(xiàn)。自“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我積極學(xué)習(xí)黨的一系列方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，促進(jìn)和諧礦區(qū)、維護(hù)安全穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾；注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定建設(shè)相結(jié)合，認(rèn)真傾聽職工呼聲，及時(shí)反映職工意愿，主動關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人；幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，多為職工辦實(shí)事、辦好事，想問題、辦事情、做決策，有針對性地做好化解和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步形成良好的社會風(fēng)氣；隨時(shí)關(guān)注職工生活，體現(xiàn)對職工的關(guān)懷和黨組織溫暖。通過學(xué)習(xí)，思想政治覺悟不斷提高，增強(qiáng)了黨性，增強(qiáng)了為黨服務(wù)的本領(lǐng)。各“治保會”都能及時(shí)排除治安保衛(wèi)工作中存在的問題并積極抓好民事調(diào)解工作，對職工中出現(xiàn)的矛盾及時(shí)疏導(dǎo)劃解，防止事態(tài)擴(kuò)大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為認(rèn)真做好對全礦職工的法律宣傳工作：我一是充分利用板報(bào)、廣播、礦局域網(wǎng)大力宣傳法律知識和案例，全年共展出法制宣傳板報(bào)12版，寫廣播稿件52篇，并從沛縣司法部門購買“五五”普法宣傳書籍200余本，發(fā)放到全礦中層干部、團(tuán)支部書記和全體保衛(wèi)人員人手一冊；二是根據(jù)廣大職工三班倒，難以集中進(jìn)行法制培訓(xùn)的實(shí)際情況，我們和礦培訓(xùn)科密切配合，2010年在對全員培訓(xùn)時(shí)，增設(shè)“法律教育課”，保衛(wèi)科抽專人認(rèn)真?zhèn)湔n,對全礦職工進(jìn)行了以《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》為主要內(nèi)容的法制教育，全年共舉辦培訓(xùn)班16期，1600余名職工參加了培訓(xùn)，收到良好的法律宣傳效果；三是為增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法治礦的意識和能力，特聘請沛縣司法局律師來我礦進(jìn)行“加強(qiáng)依法治理、促進(jìn)平安創(chuàng)建”法制講座，全礦班組長以上干部200余人參加了聽講。四、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保衛(wèi)工作制度，維護(hù)企業(yè)利益。二是加強(qiáng)值班、巡邏管理。去年8月28日夜班，我?guī)ьI(lǐng)巡邏隊(duì)員現(xiàn)場抓獲盜竊開拓二隊(duì)材料庫的盜竊分子，并移交公安機(jī)關(guān)處理。三是加強(qiáng)了對煤場的管理。2011年2月22日，煤場發(fā)塊煤時(shí)，我發(fā)現(xiàn)甄莊村民楊某某的運(yùn)煤車輛車廂內(nèi)焊有夾層，打開夾層，內(nèi)有1120斤矸石粉，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定給予楊某重罰；為避免經(jīng)濟(jì)損失，我積極采取措施，入礦車輛在上磅前，讓車輛頂起，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認(rèn)后，檢查人員在“檢驗(yàn)單”上簽字交磅房，方可過磅，規(guī)范了運(yùn)煤秩序。對礦區(qū)出現(xiàn)的打架斗毆等歪風(fēng)邪氣，一方面大膽管理嚴(yán)厲打擊；二是對礦區(qū)治安隱患經(jīng)常排查摸底，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，找到有關(guān)單位“治保主任”共同做好民事調(diào)解工作，多次避免了治安案件發(fā)生；我礦專門成立了信訪接待領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)專人接待來信來訪的礦內(nèi)外人員，化解各種內(nèi)外部矛盾糾紛，處理好礦鄉(xiāng)之間關(guān)系，維護(hù)了企業(yè)的內(nèi)部和諧穩(wěn)定。通過信訪人員多次到其家中做工作，了解情況，確實(shí)存在實(shí)際困難，為了照顧弱勢群體和困難職工，礦安排她回到原單位繼續(xù)上班。經(jīng)信訪人員多次出面調(diào)解，通過友好協(xié)商得以妥善解決。黨支部把此項(xiàng)活動作為我礦2011年再創(chuàng)安全年的一項(xiàng)具體措施來抓，制訂了明確奮斗目標(biāo)和措施要求，組織好本單位活動的開展。通過支委會、黨員會、職工會，層層傳達(dá)貫徹活動意見，使每位黨員和廣大職工真正明了活動的目的、意義、作用，并對照要求去做。三是積極進(jìn)行“回頭看”。每個(gè)黨員都能認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全互保工作。支部根據(jù)本單位黨員班次、崗位和職工人數(shù)，合理調(diào)整黨員分布，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，支部按崗位為每名黨員劃分責(zé)任區(qū)。黨員要對包保職工的思想動態(tài)及時(shí)掌握，有針對性地開展談心談話活動，將職工安全自我評價(jià)中“十種人”及時(shí)向支部反饋，支部建立檔案，按照三級預(yù)警機(jī)制重點(diǎn)管理。每名黨員都要對責(zé)任區(qū)包保對象的安全負(fù)責(zé)，做到黨員責(zé)任區(qū)“四無”：即無工傷及嚴(yán)重“三違”人員；無偷盜案件發(fā)生；無打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象；無危爆物品流失。今后,我一定要認(rèn)清形勢,帶領(lǐng)廣大保衛(wèi)人員努力工作,采取必要的措施,加強(qiáng)礦區(qū)治安管理,確保企業(yè)財(cái)