派出所紀律作風整頓活動總結-在線瀏覽
2024-10-28 19:33本頁面
【正文】 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、公安部《五條禁令》、《公安機關領導干部五個嚴禁》、等條例、規(guī)定和警示教育材料，及我局制定的《警用車輛管理使用規(guī)定》等。通過學習，切實強化了民警的大局意識、法紀意識，增強了民警遵紀守法的自覺性。三、問題查擺形式多樣、突出重點查擺問題階段，我所召開全所民警會議，深入開展自查同時區(qū)分層次，搞好互幫互查，查找出單位和個人存在的問題，并分析原因。（二）忽視細節(jié)，民警養(yǎng)成教育不夠。四、整改措施制定得力，符合實際我所針對存在的不足，制定以下相應的整改措施：（一）改善理論學習方法。（三）加強對協(xié)警的日常教育管理。公安機關紀律作風建設按照市局“全市公安機關加強紀律作風建設年活動”會議精神的要求，所里按照縣局“全縣公安機關開展紀律作風建設年活動實施意見”的要求，所里認真組織民警學習了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察內(nèi)務條例》、《國家公務員條例》、《國家公務員行為規(guī)范》，“五條禁令”、“三項禁止”等有關文件精神，學習了任長霞、廖作銀等先進典型的事跡?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析一、存在的主要問題所主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。特別是在農(nóng)村警務室的工作上，認為轄區(qū)村里辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。學風方面。４、干警作風方面。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發(fā)。（二）是對理論學習的重要性和必要性認識不足。（三）是在執(zhí)法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執(zhí)法中重實體輕程序。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調(diào)查研究，提高其理論水平和政治素質(zhì)。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發(fā)揮集體的智慧，避免“一言堂”。要結合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動，認真開展有“有困難，找民警”活動，使全心全意為人民服務制度化，日?；?。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉(zhuǎn)送工作。堅持實事求是。第二在派出所規(guī)范化建設上從客觀實際出發(fā)，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。做到辦理案件事實清楚，證據(jù)充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現(xiàn)象。抓好民警隊伍管理。把派出所建成團結務實、政治可靠、業(yè)務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。在此階段活動中，派出所領導高度重視，以身作責，民警結合學習內(nèi)容、工作實際逐項逐條進行對照檢查，深刻剖析、認真反思，找出差距，找到不足，找出存在問題，圍繞查出的問題，認真開展了批評與自我批評，做到了人人發(fā)言，確保了活動的深入開展，確保了活動扎實有效，避免了活動走形式，走過場，取得了較好的教育效果，現(xiàn)將排查的問題及整改措施總結如下：一、存在的主要問題所主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。特別是在警務室的工作上，認為轄區(qū)管護站辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。學風方面。４、干警作風方面。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。二、整改措施加強派出所建設，要建立和完善理論學習、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全
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