成立綜合治理暨信訪穩(wěn)定工作領導小組-在線瀏覽
2024-10-28 19:13本頁面
【正文】 業(yè)大中專畢業(yè)生維穩(wěn)工作組 負責人：仵勇兵二〇一一年一月二十五日第三篇：關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知鄭新發(fā)?2012?2號關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知公司各處室、各重組礦井: 為加強信訪穩(wěn)定工作，及時發(fā)現和排查各類不穩(wěn)定因素，認真解決關系職工群眾切身利益的熱點、難點問題，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，推進公司各項工作健康有序開展，經研究，成立鄭新公司信訪穩(wěn)定工作領導小組。主 任：魯 鵬（兼）成 員：王 鵬 杜衛(wèi)東 王治軍 李榮偉曲偉民 郭坤鵬各重組礦井是信訪穩(wěn)定工作的責任主體，董事長、合作人和鄭新公司駐礦領導是處理信訪穩(wěn)定事件的第一責任人，要成立信訪穩(wěn)定工作領導小組，健全組織機構，配備工作人員，加強領導，完善制度，切實做好信訪穩(wěn)定工作。(二)分管信訪穩(wěn)定、工農關系和綜合協調工作的領導負責全面協調、組織和指導工作。(四)信訪穩(wěn)定工作領導小組辦公室主任主持鄭新公司信訪穩(wěn)定日常工作。三、有關要求(一)要站在政治、講大局的高度，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，鄭新公司所屬各重組礦井要成立相應機構，將信訪穩(wěn)定工作與安全生產、經營管理等各項工作同時規(guī)劃，同時部署，同時考核，從思想上重視，從組織上健全，從機制上完善，為開展信訪穩(wěn)定工作奠定堅實的基礎。(二)要堅持以人為本的原則，將維護廣大職工的切身利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，將職工關注的熱點、難點、焦點問題作為工作的重點，關心職工，愛護職工，激發(fā)職工主人翁責任感和工作積極性，推進企業(yè)發(fā)展，保證企業(yè)和職工的正當權利，讓職工享受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠。2012年2月2日主題詞：組織機構 信訪穩(wěn)定 通知鄭新公司綜合辦公室 2012年2月2日印發(fā)第四篇：衛(wèi)生系統綜合治理和信訪穩(wěn)定工作匯報提綱全縣社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定會議發(fā)言材料綜合防范科學治理打造平安和諧衛(wèi)生系統新局面衛(wèi)生局局長魯愛民（2010年8月13日）各位領導、同志們：根據大會安排，我就衛(wèi)生系統綜合治理和信訪穩(wěn)定工作開展情況作如下發(fā)言，不當之處，請領導和同志們批評指正。衛(wèi)生工作事關人民群眾的安危，事關全縣經濟發(fā)展的大局，全力抓好綜合治理和信訪穩(wěn)定工作至關重要。一是建立健全綜合治理和信訪穩(wěn)定工作機制。二是積極構建和諧醫(yī)患關系。三是加強醫(yī)療糾紛防范和醫(yī)療安全管理。四是安全促生產。五是落實信訪穩(wěn)定工作，設立了信訪接待室，堅持領導接訪和群眾來信“領導簽閱制度”。
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