【正文】 的“大氣”也尤為重要。寬容和包容是一個學生干部必要的氣度和涵養(yǎng)，是自身素質的重要組成部分。因為有了這些，所以今天，我自信的走上了這個講臺參與副主席一職的競選。副主席，即主席的左膀右臂，是輔佐主席進行工作并管理下面社團，而且還充任主席的智囊團的職能。至于如何開展工作我有，以下兩點設想： 第一，加強社聯(lián)與協(xié)會之間的相互關系。這一年來，社聯(lián)不可否認的在各項活動上做的相當不錯，假面舞會等品牌活動更是深受全院師生的好評。但是，社聯(lián)對各社團各部的了解還不夠深入，特別是組織各部門之間的交流合作的相關活動更是少見。以此來加強各協(xié)會之間的互相借鑒，并謀求交流合作，共同發(fā)展。今年的假面舞會讓我 跟其他社團和主席團有了更深的接觸。以上是我當選的工作設想，但假如我沒有被選上，也不會氣餒。古老的歷史賦予了古老的文化，古老的文化養(yǎng)育了中原人民，我為我的城市感到驕傲。首先感謝學院領導，老師們給我的這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。我堅信在領導，老師的指導下，同學們的幫助下，我能勝任這項工作。我相信自己能勝任社聯(lián)主席團這個職務。我可以管理財務，人員管理我也不會遜色。宗旨是貫徹黨的教育方針，以積極、健康的內容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，進行能力培養(yǎng)，提高大學生思想覺悟，增強大學生的綜合原則的基礎上，開展豐富多彩的課余活動，保證我校學生社團能夠健康、有序的發(fā)展。二、我曾參與的過眾多活動: 我認為參加活動最能鍛煉人的綜合素質，和各種能力，因此我參與過《2010 年迎新活動》、《2010年社聯(lián)展示月》、《戲劇相聲小品大賽》、《2011年元旦晚會》、《》、《五四青年活動》、《》等眾多優(yōu)秀的活動，以及參加了《共青團學生干部骨干培訓》，《第九期團校高級培訓班》并已結業(yè)。四、我對社聯(lián)的展望：假如我有幸當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質，正如我剛剛加入社聯(lián)時那樣，堅持時時要求自己“待人正直、公正辦事”； “嚴于律己、寬以待人”； “樂于助人、以身為則”。假如我就任此屆社團聯(lián)合會主席，我的第一件事就是召集社聯(lián)各部門部長，各協(xié)會會長們舉行第一次全體負責人會議，全面地聽取他們的意見與建議，及他們對這一屆工作的規(guī)劃和社團的發(fā)展與創(chuàng)新。在就職期間，我們將在有限的條件下，做無限的事。愛好武術的，社聯(lián)武協(xié)在向你招手；愛好體育競技的，籃協(xié)，足協(xié)，排協(xié)等協(xié)會在向你呼喚；愛好文藝的，書協(xié)，音協(xié)在等你的到來。隨后，我們會積極的與巴南，及各個兄弟院校舉辦聯(lián)誼活動，加強我們之間的密切聯(lián)系。有人曾說，既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要去鋪出大路；今天我說既然想要加入社團聯(lián)合會的主席團，我就要成為一個優(yōu)秀的領航員！不斷的改變自我,不斷的超越自我,我十分愿意做你們所期待的公仆。競選人：2011年11月10日篇四：社團聯(lián)合會主席競選稿主席競選稿金亞林各位學長學姐，各位兄弟姐妹們：大家晚上好！我叫金亞林，來自社聯(lián)組織部，來自材料學院。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進了長安大學，跟大家一樣，大學生活從零開始了。為此，我認為社聯(lián)下一學年的工作主題應該是：積淀力量，鑄就核心化積淀力量，是積淀社聯(lián)十余載的集體智慧，以規(guī)章制度為依托，以社聯(lián)家文化為靈魂，依靠全體社聯(lián)人的點點滴滴，形成銳意進取，引領社團建設的力量。一、積淀力量經(jīng)過幾代社聯(lián)人的努力，社聯(lián)已經(jīng)有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。第二、重視社聯(lián)內部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯(lián)系起來，通過編纂社聯(lián)發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯(lián)干部學習手冊，將禮儀培訓制度化，思想培訓日?；５谌?、實行“走出去帶進來”戰(zhàn)略，時刻關注校外其它高校社聯(lián)、社團的動態(tài)，收集整理相關資料，學以致用，讓社聯(lián)永葆活力。加強與學校各級學生組織的交流與合作，擴大社聯(lián)影響力。然而，引領社團建設，形成特色社團文化，消除社團活動蒼白無力才是社聯(lián)鑄就核心化的工作重點。根據(jù)我們開展的《攜手長大學子 共建社團文化》意見調查，公益實踐類社團在我們大學生中最受歡迎，%，其次是文藝類社團，%，而體育類社團所占比例較小，%，嚴峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設迫在眉睫，各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制。第二、修改《十佳社團評比制度》，使社團評優(yōu)層次化，例如，在各類社團中評出“優(yōu)秀社團”，在所有社團中評出“十佳社團”，以此來鼓勵有特色的社團，促進其發(fā)展，服務于社團會員。社團負責任人能否團結社員，凝聚人心將關系到社團的興衰，因此，社團負責人培訓將作為社聯(lián)的一項重點工程。第四、以服務深入社團，通過開定期交流會，時刻了解社團發(fā)展狀況，以“校園之春”品牌活動為示范，引導社團做品牌活動，急社團之所急，想盡一切辦法解決社團發(fā)展存在的困難。第五、把編纂社團發(fā)展史，明確社團特色納入社團的組織建設，以制度的管理來促進社團文化的建設。在社聯(lián)的成長中，我們應時刻注重在服務中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。社聯(lián)的精髓是引領社團文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會從實際出發(fā)，以踏實的工作作風貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團、社聯(lián)不一樣的明天!最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯(lián)兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學生干部，我們應該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。我覺得在過去的一年里，我的大學生活的確過得很不平凡，因為在過去的一年里，我與在座的各位干部一起奮戰(zhàn)在我校社團文化建設的最前線。太多太多的記得，太多太多的曾經(jīng)，一切的一切只不過為了證明我們是社團人，我們因社團而不平凡，社團因我們而更加璀璨，所以，今天，我想來競選成為社聯(lián)主席，更大程度地為社團文化建設，貢獻出自己的一份力，也許有人會問：做社聯(lián)委員比社聯(lián)主席都是一樣為社團服務，為什么我會想來競選主席這一職務，是不是貪圖名利，我想說的是社團人具有著積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)的精神。在以后的工作中，我將做到以社團文化建設全面發(fā)展為最高目標，以服務社團、服務會員為基本工作原則，銘記三個“中心”，做到三個“努力”，一切工作以社團的發(fā)展和利益為出發(fā)點，攜手全體社團人，共建社團的美好明天。第三篇：社團聯(lián)合會主席競選自薦書個人簡介自薦人:孫小磊性別: 男學院：保定電力職業(yè)技術學院。興趣愛好：聽歌、打籃球、打臺球。較強適應和組織