新員工入職培訓試題-在線瀏覽
2024-10-28 18:48本頁面
【正文】 乳牛就會訓斥它：“吵什么吵”，討厭；這時小豬說話了，它說：“每次打你們出去的時候他們要的只是你們的毛和乳汁，而我呢他們會要我的命啊..........請問這個小故事的寓意是什么？答：我們所處的立場不同，環(huán)境不同，應承受的事情也不同，要經常以在對方發(fā)的角度考慮問題，學會換位思考，當別人受到挫折時，應及時幫助。，員工不允許不打卡。、招聘、培訓、績效等相關工作的部門是___________ ________________，中午休息時間為12：0013：。二、多選題（漏選，錯選不得分，最少有一個答案符合，每題4分，共24分）（）或全年累計曠工達（）者，予以解除勞動合同。，涂改、騙取、偽造各種休假證明。、違紀致傷造成無法上崗。、早退4小時的處罰辦法是：A、解除勞動合同B、算曠工1天C、罰款50元：A、脫崗B、曠工C、早退，可采用()、()兩種方式形式請假，獲得批準后方可請事假,期滿仍需續(xù)假的應在期滿前辦理續(xù)假手續(xù)。否則，按曠工處理。A、《未打卡證明單》B、《請假單》C、《因公外出單》三、判斷題（每題4分，總共24分）轉正之后公司根據國家和地方相關法律與規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金等五類保險（）車間沒空地的時候，可以暫時在消防設備附近堆放雜物（）雖然沒有考取從業(yè)資格證，但是在做好防護措施，自己注意好安全的情況下，可以從事特種作業(yè)或操作特種設備（），人力資源部與用人部門根據實際情況決定延期轉正或終止試用（）部門:__________姓名:___________得分:____________，被確認不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。()第三篇：新員工入職培訓試題新員工入職培訓試卷部門:__________姓名:___________得分:____________一、填空題（每小空 4 分，共 52 分）：（國有企業(yè) 私營企業(yè) 民營企業(yè) 外資企業(yè)）。試用期員工辭職提前___________寫書面申請告知部門負責人，經負責人批準同意后報人力資源部。每月______至_____日支付本月工資，若遇節(jié)假日順延。準假人必須簽署明確意見，否則不按請假對待。A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日 ：；請假未經批準或請假期滿未經續(xù)假及續(xù)假未準，其缺勤天數按曠工處理。新員工入職培訓試卷部門:__________姓名:___________得分:____________ ，經教育仍
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