【正文】 司政工工作匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好！已過去的2002年上半年是百花村股份有限公司“兩個(gè)調(diào)整、一個(gè)轉(zhuǎn)移”初見成效的半年，也是為百花村7月10日一舉摘掉PT帽子恢復(fù)上市創(chuàng)造良好契機(jī)的關(guān)鍵半年。百花村物業(yè)公司黨支部在為物業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供可靠的政治保證方面做了大量的工作，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報(bào)如下：一、完善組織機(jī)構(gòu)根據(jù)股份公司的要求和實(shí)際情況，物業(yè)公司于二００一年十一月二十一日成立了物業(yè)公司黨支部，由公司經(jīng)理汪毅同志擔(dān)任黨支部書記（后于二００二年二月六日由余玲同志任副書記并于同年六月負(fù)責(zé)物業(yè)公司黨組織工作），選出了黨支部各委員，將現(xiàn)有26名黨員劃分為四個(gè)黨小組，使黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)得到了有效開展。二、認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、宣傳和教育工作物業(yè)公司黨支部以江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十五屆五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和公司“兩個(gè)調(diào)整、一個(gè)轉(zhuǎn)移”的工作核心，按照“三個(gè)代表”的要求重點(diǎn)解決黨員在理想、信念、宗旨、黨性、黨紀(jì)、作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題，組織黨員學(xué)習(xí)《中共中央新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)委員會(huì)關(guān)于貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定〉的意見》，通過三次學(xué)習(xí)，使加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)工作深入基層、深入群眾，^^全心全意為群眾謀利益，克服了工作中脫離群眾、脫離實(shí)際、因循守舊的思想作風(fēng)，確立了解放思想、實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的新的工作作風(fēng)。物業(yè)公司黨支部還開展了繼續(xù)深入揭批法輪功的學(xué)習(xí)，教育和宣傳活動(dòng)，使全體、員工黨員進(jìn)一步認(rèn)清了法輪功的邪惡本質(zhì)，認(rèn)清了什么是“真善美”，什么是“假惡丑”。三、積極組織參加各項(xiàng)活動(dòng)物業(yè)公司黨支部把活躍員工業(yè)余文化生活、努力開展全民健身活動(dòng)作為企業(yè)凝聚力、向心力的主要工作，不但積極參加股份公司舉辦的各類文體活動(dòng)，還主動(dòng)開展了豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng)。在物業(yè)公司自己舉辦的“迎新春職工乒乓球比賽”中，共有５０人報(bào)名、４４人參加，經(jīng)過４３場(chǎng)１３１局激烈角逐評(píng)出了優(yōu)勝者，在股份公司組織的迎“”巾幗建功演講會(huì)上，物業(yè)公司選派了三名選手參加演講，同時(shí)在“”節(jié)來臨之際，組織、進(jìn)行了“”婦女座談會(huì)，充分體現(xiàn)了物業(yè)公司女員工的風(fēng)彩，使女員工切實(shí)感到了企業(yè)的溫暖，促進(jìn)了女工工作的深入開展。廣大青年、團(tuán)員踴躍參加，表現(xiàn)出了奮發(fā)向上的精神。四、努力加強(qiáng)思想政治工作物業(yè)公司在剛成立時(shí)有１７３名員工，到上半年６月已減至１５６人，在減員增效取得顯著成績的同時(shí)也在思想政治工作上付出了巨大努力，也使得減員增效工作在職工情緒基本穩(wěn)定、工作不受影響的情況下得到了正常進(jìn)行，未發(fā)生一起因減員而造成的不穩(wěn)定行為，同時(shí)也徹底轉(zhuǎn)變了員工的思想觀念，充分體現(xiàn)了個(gè)人服從于集體，小局服從于大局的觀念。通過大量的思想政治工作，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、員工積極向上方面取得了較好的成績。首先健全了組織機(jī)構(gòu)，黨支部成立后，物業(yè)公司相繼成立了工會(huì)組織、團(tuán)組織和婦女組織、工會(huì)委員會(huì)，由公司副書記任工會(huì)委員會(huì)副主席和女工委員會(huì)主任，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)干，保障了各項(xiàng)工作的有效開展。為切實(shí)體現(xiàn)職工的知情權(quán)和參與權(quán)物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和企業(yè)重大^^決策都由職工代表大會(huì)上舉手表決，切實(shí)維護(hù)了員工的合法權(quán)益；其次，在綜合治理、消防安全工作中健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了規(guī)章制度，在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的同時(shí)大力開展打擊違法犯罪、大力提倡見義勇為的社會(huì)道德風(fēng)尚，全年未發(fā)生一起重大責(zé)任事故和刑事案件，同時(shí)還涌現(xiàn)了象馬占江這樣見義勇為、勇擒歹徒的先進(jìn)人物，在物業(yè)公司全體員工中掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮；第三、計(jì)劃生育工作做得扎實(shí)有效、準(zhǔn)確無誤，在領(lǐng)導(dǎo)的充分重視下做到了有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)，匯編了比較全面、翔實(shí)的文件、材料，合理有序地歸類建檔，全年未發(fā)生一起違反計(jì)劃生育政策法規(guī)現(xiàn)象，在街道辦事處組織的檢查中得到了好評(píng)；第四、繼續(xù)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨員的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育以及對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)和入黨積極分子的發(fā)展工作；第五、緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、降低物耗、節(jié)約成本、提高效益的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，并做到了有制度、有計(jì)劃、有實(shí)施、有考核，通過這一系列活動(dòng)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。六、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作物業(yè)公司黨支部從加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育方面認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在實(shí)際工作中，推進(jìn)和完善內(nèi)部管理制度，在部門預(yù)算、采購環(huán)節(jié)、監(jiān)督機(jī)制和費(fèi)用公開等方面做到了公開透明，各項(xiàng)軟性費(fèi)用得以大幅降低，贏得了員工的廣泛贊譽(yù)，樹立了黨風(fēng)廉政形象，同時(shí)，加大企務(wù)公開工作力度，充分發(fā)揮^^職代會(huì)的監(jiān)督作用，進(jìn)一步改革和完善企務(wù)公開制度，舉報(bào)制度，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，切實(shí)繼承和發(fā)揚(yáng)“熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取”為核心內(nèi)容的“兵團(tuán)精神”。目前，物業(yè)公司黨支部有上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下各項(xiàng)工作得以有條不紊地開展，但在實(shí)際工作中我們還存在一些問題需要解決，表現(xiàn)在：首先、在物業(yè)公司工資水平普遍較低情況下進(jìn)行的減員工作因公司沒有能力使員工從減員后的收入上得到增效的體現(xiàn)，員工在思想上有一定的想法，增加了進(jìn)一步減員增效和做好員工思想工作的難度；其次，在企務(wù)公開工作中因起步晚而有待于加強(qiáng)內(nèi)涵和形式；第三、在培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子工作上需要做更多更細(xì)的工作；第四、在物業(yè)公司成立較晚、硬件設(shè)施先天不足的情況下，保證整個(gè)大廈正常冷暖供應(yīng)、水電供應(yīng)工作中存在很大難度，加大了勞動(dòng)力支出；第五、物業(yè)公司成立晚、起步低、員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低、管理人員能力較欠缺，這些都有待于股份公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力幫助和協(xié)調(diào)和物業(yè)公司自身不斷努力去加以解決；最后，同其它子（分）公司相比，我們還有許多工作存在一定的差距，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁多多給予我們支持和幫助，我們也將加強(qiáng)溝通和交流、汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，相信在股份公