學(xué)轉(zhuǎn)促活動小結(jié)-在線瀏覽
2024-10-28 18:02本頁面
【正文】 力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，才能動員廣大黨員干部和人民群眾為實現(xiàn)共同的目標而奮斗。人民群眾就是從自己身邊的黨員的精神狀態(tài)和工作態(tài)度上，“做出對黨的樸素而真實的判斷”?，F(xiàn)實生活中常有這樣的情況：某項改革舉措和工作任務(wù)難以推動或成效不大，并不是因為決策不明確，也不是因為部署不得力，而恰恰是因為我們一些人不敢擔(dān)當(dāng)、不思進取的精神狀態(tài)和敷衍塞責(zé)、推諉拖沓的工作態(tài)度?！币虼?，黨的作風(fēng)是黨的生命線，堅持發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，不斷克服不良作風(fēng)，才能贏得人民群眾的信任和擁護，才能切實推進工作、打開局面，把實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標落到實處。思想統(tǒng)一了，認識一致了，做工作才有堅實的基礎(chǔ)，才能方向明、步調(diào)齊、干勁足?！皟蓪W(xué)一做”及“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”活動已經(jīng)深深地扎根到我們的工作和生活中，我們也充分理解了開展這項活動的重要意義和緊迫性。過去和現(xiàn)在，我們在工作、生活中，無論去辦理私事還是公事，大家或多或少都遇到過“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。作為一線職工，我深知優(yōu)良的工作作風(fēng)、良好工作態(tài)度的重要性，在日常工作過程中，多一些耐心解釋、多一些換位思考，這樣可以讓工作雙方多些理解，少一些困擾。以“兩學(xué)一做”及“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”精神為行動指南，自覺地加強思想改造，真正理解全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實的開展各項護理工作。對于一名業(yè)務(wù)骨干來講，最重要的宣教就是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。三、善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)思路決定出路，眼界決定境界。要想站在高起點，我們必須學(xué)習(xí)新的、科學(xué)的護理理念和手段，與時俱進的提高我們實際操作和管理水平，在任何時候都必須不斷的更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達到良好的工作效果。第三篇：“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”活動方案屯南煤業(yè)三分公司“學(xué)、轉(zhuǎn)、促” 專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組及實施方案按照屯南煤業(yè)公司黨委紀委下達《關(guān)于在各黨支部“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項活動的通知》要求三分公司黨支部結(jié)合本單位的實際情況，為了切實提高本單位黨員干部的“學(xué)轉(zhuǎn)促”應(yīng)知應(yīng)會工作，考核全體黨員干部學(xué)習(xí)成果工作，特制定本活動方案，具體方案如下：一、“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：武江盛（黨支部書記）副組長：周平成 員：劉 崗、羅代朋、吳付清、石貴林、張新安、張新春、文雙明、左冬梅、郭 磊、陶書安、謝世洪、鄧大革、張鳳國、張祖江、張鳳奎“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項活動考核組下設(shè)黨員活動室為辦公室，辦公室主任由吳付清擔(dān)任。三、活動時間活動時間為5月26日6月23日每周五下午5點到7點，在三分公司小會議室組織學(xué)習(xí)。，三分公司黨員干部的責(zé)任心，強化黨員干部學(xué)習(xí)，按照規(guī)定自我對照，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全部提供自身素質(zhì)。全體黨員干部進行機制考核，工作作風(fēng)按照規(guī)章制度評價機制進行考核，工作業(yè)績按照成績分析進行考核。第四篇：91中5月“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項學(xué)習(xí)活動小結(jié)烏魯木齊市第九十一中學(xué) 五月“學(xué)轉(zhuǎn)促”教育學(xué)習(xí)小結(jié)烏魯木齊市第九十一中學(xué)在 “學(xué)轉(zhuǎn)促”教育學(xué)習(xí)活動中，堅持“學(xué)”在深入學(xué)習(xí)總書記重要講話精神上下功夫；“轉(zhuǎn)”在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上求突破； “促”在促進工作落實上見實效。許玉梅校長說“文如其人，字如其人，所以我們要在日常工作間，利用閑余時間練好字”。給每位老師發(fā)送一套，以達到練字的目的；另外，為
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