【正文】 ；在任職、免職、換崗、掛職時(shí)；與其他同志產(chǎn)生重大分歧或工作不協(xié)調(diào)時(shí)；在民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、考核、考察后；不能認(rèn)真履行職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)不能按時(shí)完成時(shí)；在外界有不良反映或違法違紀(jì)情況時(shí)；出現(xiàn)其他需要談心的情況時(shí)。對(duì)下崗?fù)獬鳇h員，知其通訊地址但不知其聯(lián)系方式的，通過(guò)書(shū)信談。黨員可以主動(dòng)預(yù)約黨組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心。本人確實(shí)沒(méi)有時(shí)間的，應(yīng)在征得黨員同意的情況下，委托其他黨員干部代表自己與其談心。（一）以下信息應(yīng)整理上報(bào)：黨員對(duì)中央和自治區(qū)黨委的意見(jiàn)和建議；黨員對(duì)集團(tuán)公司黨委的意見(jiàn)和建議；黨員對(duì)集團(tuán)黨群工作部的意見(jiàn)和建議；黨員對(duì)本單位以外主體的具有代表性的看法和意見(jiàn)。（三）以下信息應(yīng)在一定范圍內(nèi)研究處理，并將結(jié)果反饋給談心對(duì)象：黨員遇到的問(wèn)題及其解決辦法；黨員對(duì)組織的要求；黨員要求黨組織或黨員干部加以整改的事項(xiàng)。（二）每年第三季度，黨組織要對(duì)本單位談心活動(dòng)落實(shí)情況，進(jìn)行一次自查，對(duì)進(jìn)展不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行督促。（三）每年十二月上旬，黨組織要對(duì)本單位談心活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)。檢查和考核的主要內(nèi)容是：談心活動(dòng)是否做到全覆蓋；隨機(jī)抽取10%談話(huà)對(duì)象進(jìn)行談心活動(dòng)的滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)；檢查 談心對(duì)象反映問(wèn)題的整改情況。檢查和考核的結(jié)論，作為單位和個(gè)人評(píng)先的依據(jù)之一。第九條附則本制度從下發(fā)之日起實(shí)行。第二篇：黨內(nèi)談心談話(huà)制度黨內(nèi)談心談話(huà)制度第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯(lián)系，積極營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)奮斗的政治環(huán)境，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合交通實(shí)際，制定本細(xì)則。第三條 各級(jí)黨組織要把定期談心談話(huà)作為了解黨員、關(guān)心黨員、愛(ài)護(hù)黨員、聯(lián)系群眾的重要手段，開(kāi)展經(jīng)常性、多層次的談話(huà)談心活動(dòng)，達(dá)到溝通思想、揚(yáng)長(zhǎng)抑短、促進(jìn)工作的目的。同時(shí)，堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話(huà)全覆蓋，黨組織班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間，也要定期開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)。第六條 黨支部班子成員和普通黨員中出現(xiàn)以下六種情況時(shí)，黨支部書(shū)記必須及時(shí)約談：①先鋒作用缺失，在完成組織安排的工作任務(wù)、支持配合中心工作等方面不夠主動(dòng)，未起到模范帶頭、先鋒表率作用時(shí)必談；②組織觀念淡薄，在嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和參加組織生活等方面存在問(wèn)題時(shí)必談；③黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨員出現(xiàn)參與封建迷信、無(wú)理上訪、越級(jí)上訪、集體性事件、打架斗毆、參賭涉賭等情況時(shí)必談；④違反規(guī)章制度，存在違反黨紀(jì)國(guó)法，社會(huì)主義道德，受到批評(píng)教育、組織處置、紀(jì)律處分時(shí)必談；⑤群眾反映較多，黨員義務(wù)履行不夠到位，黨員作用不夠明顯，群眾反映比較突出，被評(píng)為不合格黨員時(shí)必談；⑥思想情緒波動(dòng)，黨員在家庭、工作、生活中遇到具體困難，出現(xiàn)思想波動(dòng)、情緒低落情況時(shí)必談。尤其是對(duì)群眾反映較多的黨員，黨組織書(shū)記要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出問(wèn)題，及時(shí)地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子；③交流思想，談話(huà)中要深入溝通交流，談出真實(shí)心聲，說(shuō)出真心話(huà)語(yǔ)，不拐彎抹角，不遮遮掩掩，尤其是對(duì)存在的意見(jiàn)分歧和思想疙瘩，要深入交換意見(jiàn)，反復(fù)溝通，消除彼此間的誤解和隔閡，增進(jìn)相互間的理解和感情；④了解困難。第四章 談心談話(huà)的方式方法第八條 談心談話(huà)采用個(gè)別談話(huà)與集體談話(huà)相結(jié)合的方法進(jìn)行，一般采取“一對(duì)一、面對(duì)面”的方式深入溝通交流，涉及共性談話(huà)問(wèn)題時(shí)，可采取“一對(duì)多”的方式，進(jìn)行集體談話(huà)。黨組及班子成員、轄屬部門(mén)單位或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的談心談話(huà)，一般安排在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前進(jìn)行。第十條 黨組織書(shū)記認(rèn)為必要時(shí)可隨時(shí)找黨員干部談心，主動(dòng)征求意見(jiàn)和及時(shí)了解思想工作情況；對(duì)黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)。黨組織班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間、黨員與黨員之間根據(jù)具體情況適時(shí)開(kāi)展談心談話(huà)。第五章 談心談話(huà)的基本原則第十二條 相互平等原則。第十三條 誠(chéng)懇誠(chéng)實(shí)原則。第十四條 實(shí)事求是原則。對(duì)原則問(wèn)題要分清是非，不能因其工作做出成績(jī)而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績(jī)。談話(huà)內(nèi)容要有針對(duì)性，力戒空泛。第十六條 教育疏導(dǎo)原則。通過(guò)談心談話(huà)重點(diǎn)解決思想上的問(wèn)題，特別是對(duì)于一時(shí)思想不通或有抵觸情緒的要?jiǎng)又郧?，曉之以理，耐心說(shuō)服教育，幫助提高思想認(rèn)識(shí)。對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因，剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。第十八條 尊重信任原則。第十九條 經(jīng)常及時(shí)原則。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盡量把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。第二十一條 談心談話(huà)開(kāi)展情況納入各級(jí)黨建工作目標(biāo)考核，對(duì)工作被動(dòng)、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育不改的，要采取相應(yīng)的組織措施，予以嚴(yán)肅處理，確保談心談話(huà)活動(dòng)長(zhǎng)期、有效的開(kāi)展。一、基本原則1．實(shí)事求是原則。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)，都必須按照規(guī)定的程序和要求，在深入調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)集體討論后作出決策。要正確分析工作中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)預(yù)測(cè)工作發(fā)展的趨勢(shì)，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神來(lái)分析并決策工作中的重大事項(xiàng)，使決策具有一定的前瞻性，把握未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。重大事項(xiàng)的決策，必須以可行為前提，以最優(yōu)為目標(biāo)，在制定決策過(guò)程中，要認(rèn)真分析各種主客觀條件和實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的不測(cè)因素，在可行的基礎(chǔ)上擇優(yōu)實(shí)施方案，努力提高決策的效能和效益。三、征求意見(jiàn)的程序黨組織對(duì)重大決策征求意見(jiàn)時(shí)，在時(shí)限上要給予征求意見(jiàn)和參與決策的黨員群眾充分的時(shí)間，實(shí)行預(yù)告制和決策內(nèi)容通報(bào)制，把需要征求意見(jiàn)的決策進(jìn)行預(yù)告，把需要決策的內(nèi)容根據(jù)征求意見(jiàn)的范圍提前告知給征求意見(jiàn)對(duì)象，給征求意見(jiàn)和參與決策的黨員群眾充分的時(shí)間。黨組織對(duì)重大事項(xiàng)