【正文】 見(jiàn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會(huì)和職工代表的監(jiān)督作用，實(shí)行民主建院，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。手術(shù)3881人次，與2010年相比均增加一倍。做各類(lèi)健康檢查8917人次，120車(chē)輛接病人1300人次，送病人589人次，急診留觀病人776人次，搶救危重病人717人次，搶救成功率98%。%，%，%。報(bào)告各類(lèi)傳染病408例，其中肺結(jié)核176例，乙肝63例，其他169例。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，這次述職評(píng)議是縣委、政府和衛(wèi)計(jì)局各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表對(duì)醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)院班子的關(guān)心，我們班子每個(gè)成員在履職中也難免有不足之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表提出批評(píng)意見(jiàn)。相信在縣委、政府和衛(wèi)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的監(jiān)督和支持下，我們今后以二甲復(fù)審為抓手，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為。謝謝大家！2015年6月9日第二篇：醫(yī)院班子述職報(bào)告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子任期述職報(bào)告xxx年醫(yī)院換屆，產(chǎn)生本屆領(lǐng)導(dǎo)班子。通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，在醫(yī)院管理、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)諸多方面取得了新的突破。圓滿完成了任期目標(biāo)。使之成為一個(gè)政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、整體素質(zhì)高的團(tuán)結(jié)合作的集體。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)，把握正確的辦院方向，始終把群眾的需求放在首位，讓病人滿意。班子成員積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，查找困擾醫(yī)院發(fā)展的突出問(wèn)題，尋找突破口和切入點(diǎn)，研究解決辦法，破解醫(yī)院發(fā)展難題。我們根據(jù)醫(yī)院實(shí)際創(chuàng)新管理模式，管理效率及水平大大提高。我們有以下具體的措施：，完善分配管理制度。，現(xiàn)場(chǎng)辦公。，提高執(zhí)行力。、總院藥劑人員等實(shí)行分線管理。二、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，全面提升醫(yī)院服務(wù)水平（一）醫(yī)院建設(shè)成效顯著“二甲”醫(yī)院。醫(yī)院科室設(shè)置、人才梯隊(duì)更加合理。大中醫(yī)科（治未病中心）、內(nèi)鏡中心正在建設(shè)等。通過(guò)創(chuàng)建，醫(yī)院的教學(xué)條件、教學(xué)管理和教學(xué)設(shè)施不斷完善，不斷規(guī)范，帶動(dòng)了醫(yī)、教、研和綜合管理水平的不斷提高。實(shí)現(xiàn)與xx大醫(yī)院資源共享，借力提升醫(yī)療技術(shù)水平。，推動(dòng)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。，我們正在組建大中醫(yī)科，積極探索新方法，發(fā)揮中醫(yī)在預(yù)防保健方面的獨(dú)特作用。如泌尿外科增添了前列腺電切刀等設(shè)備，成功開(kāi)展了難度較高的腎上腺嗜絡(luò)細(xì)胞瘤切除術(shù)等。市、區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，在會(huì)上，我們介紹了基本門(mén)診合作醫(yī)療實(shí)施以來(lái)的主要做法和取得的經(jīng)驗(yàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可。（二）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有新突破積極開(kāi)展名醫(yī)進(jìn)村居活動(dòng)，共義診xx人次，向群眾宣 傳健康的生活方式，為村居民免費(fèi)健康體檢，衛(wèi)生資源得到合理的運(yùn)用，“小病不出社區(qū)、大病到醫(yī)院”的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。分別對(duì)xx等等網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行搬遷改造。區(qū)衛(wèi)計(jì)局多次在xx衛(wèi)生站召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，被領(lǐng)導(dǎo)喻為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)的標(biāo)桿。（四）大力開(kāi)展便民服務(wù)。急診科接到 “120”電話，30秒鐘出車(chē)。（五）助醫(yī)扶貧，為困難群眾免費(fèi)送醫(yī)送藥。得到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷暮迷u(píng)。定期對(duì)大xx人開(kāi)展了贈(zèng)醫(yī)送藥上門(mén)服務(wù)。奉獻(xiàn)愛(ài)心，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。醫(yī)院及職工個(gè)人共給四川地震災(zāi)區(qū)捐款xx余萬(wàn)元。通過(guò)籃球、羽毛球、乒乓球、呼啦圈、拔河、攝影、電腦打字、跳繩、書(shū)法以及烹飪比賽等多種形式的活動(dòng)，活躍職工身心。我們邀請(qǐng)了知名專(zhuān)家xx教授、xx教授等來(lái)院講課，提高內(nèi)部執(zhí)行力。（三）提高職工的福利待遇，并調(diào)高了臨工工資。x年來(lái)，職工的人均收入增長(zhǎng)xx。按照技術(shù)級(jí)別，另外發(fā)放生活補(bǔ)貼費(fèi)，平均超xx多元。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全方位關(guān)心每一位員工，讓他們感受到在大良醫(yī)院工作有溫暖、有尊嚴(yán)。（五）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾滿意優(yōu)質(zhì)服務(wù)是xx醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院已連續(xù)三年開(kāi)展優(yōu)秀員工和護(hù)士禮儀之星的評(píng)選活動(dòng)。醫(yī)院的網(wǎng)站、院報(bào)等已成為我院改革發(fā)展及工作動(dòng)態(tài)的重要窗口，成為職工相互交流的平臺(tái)，職工內(nèi)部的凝聚力明顯增強(qiáng)。五、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展（一）我院是廉潔文化進(jìn)醫(yī)院建設(shè)示范點(diǎn)。開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)紅包、無(wú)回扣、無(wú)開(kāi)單提成、無(wú)亂檢查、無(wú)亂收費(fèi)”的“五無(wú)”示范科室活動(dòng)。我院的重大事項(xiàng)都要經(jīng)過(guò)院務(wù)會(huì)議研究決定，確保決策科學(xué)合理。有針對(duì)性的對(duì)人事、藥劑、設(shè)備、后勤等重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政教育。完善陽(yáng)光采購(gòu)制度和公示制度，落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)和院務(wù)公開(kāi)。醫(yī)院黨總支部及在職黨支部分別被xx黨工委評(píng)為先進(jìn) 黨組織。黨總支書(shū)記xx同志被選舉為xx黨代表大會(huì)代表。醫(yī)院的工作得到了黨和政府的充分肯定。成績(jī)的取得，固然與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)、努力工作分不開(kāi)，更與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任、全院職工的大力支持配合分不開(kāi)，是全院職工共同努力的結(jié)果。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、中基層干部和職工代表提出寶貴意見(jiàn)，我們將虛心接受。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)以下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)步。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和法律法規(guī)，把握好黨和人民給予的義務(wù)和權(quán)利。同時(shí)組織和帶領(lǐng)全院職工加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道（20xx最新中層干部述職述廉報(bào)告）德建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，主動(dòng)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)視，進(jìn)步職工服務(wù)意識(shí)和醫(yī)院良好信譽(yù)；一年來(lái)醫(yī)院沒(méi)有發(fā)生一例醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到明顯的改善，患者和群眾對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)職員的滿意度達(dá)95％以上。堅(jiān)持在全院深進(jìn)展開(kāi)“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特點(diǎn)上風(fēng)為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，深化醫(yī)院各項(xiàng)改革；完善醫(yī)院管理各項(xiàng)規(guī)章制度，依法從醫(yī)，依法管理，從制度執(zhí)行中規(guī)范醫(yī)院各項(xiàng)工作及職工行為，從嚴(yán)格管理及靈活實(shí)施方案中進(jìn)步醫(yī)院工作效力及經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，全面推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的展開(kāi)，在年內(nèi)，順利通過(guò)國(guó)家級(jí)“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的評(píng)審和驗(yàn)收；特別是經(jīng)過(guò)全院職工多年的艱苦努力和年初的最后沖剌，醫(yī)院終究順利通過(guò)自治區(qū)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審，成為國(guó)家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院的發(fā)展，首先要加能人材隊(duì)伍的建設(shè)，充實(shí)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。四、加大醫(yī)院建設(shè)投進(jìn)，進(jìn)步綜合服務(wù)能力。年內(nèi)爭(zhēng)取得到國(guó)家和自治區(qū)多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目共xx多萬(wàn)元（主要為同一招標(biāo)下?lián)茉O(shè)備），得以加強(qiáng)和改善我院的特點(diǎn)專(zhuān)科的環(huán)境和設(shè)施設(shè)備；自籌資金五十多萬(wàn)元擴(kuò)建xx科住院病房，增加住院床位xx張，暫時(shí)減緩精神病人住院治療康復(fù)的困難；投進(jìn)共xx萬(wàn)元，添置和更新醫(yī)院各臨床科室急需的各種醫(yī)療設(shè)備和中醫(yī)文化建設(shè)；并規(guī)劃實(shí)施了醫(yī)院新的精神病科業(yè)務(wù)樓建設(shè)的前期工作和投進(jìn)，和醫(yī)院職工值班留守住宅樓的前期工作等，這些工作和投進(jìn)，進(jìn)步了我院的診療技術(shù)水平，為創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院和今后的延續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)，使我院成為一個(gè)服務(wù)功能較為齊全的醫(yī)療業(yè)務(wù)體系，大大提升中醫(yī)院的綜合服務(wù)能力；同時(shí)也產(chǎn)生明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步進(jìn)步本身知法、懂法、執(zhí)法的意識(shí)，堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的準(zhǔn)則，加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法；在醫(yī)院的基建、藥品及醫(yī)療器械的采購(gòu)等工作中，嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公然集中招標(biāo)規(guī)定及采購(gòu)中標(biāo)的藥品、器械，掌控好自己的行政行醫(yī)道德規(guī)范，從沒(méi)有違反藥品和醫(yī)療器械采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定，也沒(méi)有收受過(guò)任何建筑商和供給商的銷(xiāo)售回扣“紅包”等違法違紀(jì)錢(qián)款。六、工作成效明顯，成績(jī)較為突出。在取得進(jìn)步和成績(jī)的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也熟悉到，在思想上和工作中還存在很多的不足的地方，主要有以下幾點(diǎn)：一是在醫(yī)院的改革發(fā)展方面的措施力度不夠大。因多年來(lái)沒(méi)有增加編制，聘請(qǐng)的醫(yī)務(wù)職員沒(méi)能解決后顧之憂，骨干人材留不住，而作為醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)，在人材建設(shè)方面考慮不周，使醫(yī)院的發(fā)展遭到制約。固然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，也存在一些困難和不足，但我們有縣委、縣政府和上級(jí)部分的指導(dǎo)和支持，有全院干部職工的同心協(xié)力，艱苦奮斗，我們便可以克服前進(jìn)中的困難，為醫(yī)院的發(fā)展、為廣大人民群眾健康作出更大的貢獻(xiàn)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子一班人，率領(lǐng)全院干部職工，奮力拼博，勤奮工作，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨，以創(chuàng)溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)等活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)。完成門(mén)急診量1090653人次，出院病人30486人次。出院病人27734人次，%。與相比，%，實(shí)現(xiàn)大輻度增長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)指標(biāo)在金華市同級(jí)醫(yī)院名列前茅。成功創(chuàng)建溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，榮獲平安醫(yī)院，與上海長(zhǎng)征醫(yī)院結(jié)為友好醫(yī)院?？蒲谐晒T果累累，取得了前所未有的好成績(jī)。完成課題結(jié)題2項(xiàng)，項(xiàng)目水平達(dá)到國(guó)家級(jí)。浙江省科技廳一般科研項(xiàng)目立項(xiàng)1項(xiàng)，省中醫(yī)藥管理局立項(xiàng)1項(xiàng)，市科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)。二、成功創(chuàng)建xx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院我院牢牢把握時(shí)機(jī)，把爭(zhēng)創(chuàng)溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作作為重中之重的任務(wù)，全院上下結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，周密制定計(jì)劃，明確醫(yī)院及學(xué)科教研室責(zé)任，通過(guò)完善組織建設(shè)，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，狠抓基礎(chǔ)管理，落實(shí)整改提升，全院形成了“以創(chuàng)建求提升，以合作求發(fā)展”工作氛圍，醫(yī)、教、研并舉，有力提高了醫(yī)院各項(xiàng)工作水平，年底通過(guò)了溫州醫(yī)學(xué)院專(zhuān)家組對(duì)我院創(chuàng)建工作的評(píng)估。三、醫(yī)院體制轉(zhuǎn)換工作解脫十年之困醫(yī)院充分抓住基建訴訟了結(jié)的有力時(shí)機(jī)，全力搶抓發(fā)展機(jī)遇，醫(yī)院班子和醫(yī)投公司領(lǐng)導(dǎo)一起，開(kāi)展了認(rèn)真、細(xì)致、充分調(diào)研論證，形成了《理順醫(yī)院體制調(diào)研報(bào)告》、《醫(yī)院二期工程調(diào)研報(bào)告》，書(shū)面呈報(bào)上級(jí)行政部門(mén)。醫(yī)院專(zhuān)門(mén)成立了體制轉(zhuǎn)換領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)清算、思想政治、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制、安全四個(gè)工作小組，配合市領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組平穩(wěn)、有序開(kāi)展工作。四、加強(qiáng)建設(shè)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責(zé)為民負(fù)、權(quán)為民謀，當(dāng)好公仆，以執(zhí)政為民的實(shí)際行動(dòng)，取信于民，致力推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，黨政相互支持，相互配合，團(tuán)結(jié)一致。，抓，推行質(zhì)量立院。二是抓“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)中級(jí)醫(yī)護(hù)人員“三新”，高級(jí)醫(yī)護(hù)人員“三高”的培訓(xùn)和管理。四是狠抓上掛下聯(lián)協(xié)作工作。樹(shù)立“不求所有，但求所用”的柔性引進(jìn)人才理念，建立上級(jí)醫(yī)院知名醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、管理專(zhuān)家顧問(wèn)制，聘請(qǐng)美國(guó)克里夫蘭臨床醫(yī)學(xué)中心放射科資深教授董永華、加拿大國(guó)際著名心胸外科專(zhuān)家葉箭等3名教授擔(dān)任醫(yī)院醫(yī)學(xué)專(zhuān)家，定期不定期來(lái)院手術(shù)、講學(xué)，同時(shí)特邀省血液病著名專(zhuān)家、省中醫(yī)院血液科教授、省腫瘤醫(yī)院病理科專(zhuān)家來(lái)院定期坐診、咨詢，為醫(yī)院和科室提供強(qiáng)有力的技術(shù)和管理支持。，重科研，實(shí)施科技興院。 1名副主任醫(yī)師通過(guò)日本武田基金選拔，已赴日進(jìn)修。加大對(duì)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的人、財(cái)、物扶持力度，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科管理和動(dòng)態(tài)考核，優(yōu)勝劣汰，培育“名科”。作為全省唯一一個(gè)感染病學(xué)的龍頭學(xué)科，受到李蘭娟院士的青睞。醫(yī)院健全科研激勵(lì)機(jī)制，積極組織科研課題申報(bào)，重點(diǎn)加強(qiáng)省、市級(jí)課題申報(bào)工作，加強(qiáng)結(jié)題工作，努力提升科研檔次。、設(shè)載體、方便病人就醫(yī)。開(kāi)展護(hù)理親情化“八心”服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，將微笑服務(wù)引向感動(dòng)服務(wù)，提高了病人滿意度。加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)數(shù)字化醫(yī)院示范單位。信息化建設(shè)管理模式的成功經(jīng)驗(yàn)以第一作者發(fā)表于中國(guó)科技核心期刊《中國(guó)數(shù)字醫(yī)學(xué)》第5卷第10期。我院與建行合作，推出“健康龍卡”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“先診療、后結(jié)算”的簡(jiǎn)化就醫(yī)流程要求，為病人提供了更為便捷的診療服務(wù)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事分配制度改革，對(duì)醫(yī)院績(jī)效分配制度進(jìn)行了重大改革，出臺(tái)了《績(jī)效考核分配方案》、《員工聘用制實(shí)施方案》、《病區(qū)診療組運(yùn)行方案》。與臺(tái)灣保誠(chéng)醫(yī)院管理公司合作，專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)了醫(yī)院成本控管應(yīng)用軟件，建立了成本控管與經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)，將科室收支結(jié)構(gòu)細(xì)化,高效降低科室成本，目前在全國(guó)縣市級(jí)綜合性醫(yī)院中推行哈佛評(píng)估系統(tǒng)的我院尚屬首家。五、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，醫(yī)院應(yīng)急水平有了新的提高全院積極應(yīng)對(duì)手足口病疫情，做到組織、預(yù)案、設(shè)備、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核六到位，共收治住院179名，成功搶救了一例手足口病合并腦炎的重癥病人。我院被指定為甲型h1n1流感病例定點(diǎn)收治醫(yī)院和哨點(diǎn)醫(yī)院，醫(yī)院院制訂了《甲型h1n1流感應(yīng)急處置預(yù)案》，加強(qiáng)對(duì)門(mén)診急診病人的預(yù)檢分診和監(jiān)測(cè)力度，做好收治病人的準(zhǔn)備工作。積極開(kāi)展登革熱救治和防控工作，全面落實(shí)市衛(wèi)生局、市防控辦精神，在全院層層簽訂《市中心醫(yī)院登革熱防控責(zé)任書(shū)》，全力做好防控工作，登革熱防控攻堅(jiān)戰(zhàn)取得階段性勝利。各科加強(qiáng)成本核算，向節(jié)約要效益，完善設(shè)備的使用維護(hù)及保養(yǎng)制度，合理利用資源，使之最大限度地發(fā)揮效能，各種非藥物治療措施得到了充分的開(kāi)發(fā)和利用。醫(yī)院采取行之有效的節(jié)能減排措施，對(duì)供氧系統(tǒng)進(jìn)行改造，年節(jié)電30多萬(wàn)元。醫(yī)院被評(píng)為全市節(jié)能先進(jìn)單位。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。大力推行院務(wù)公開(kāi)，推行陽(yáng)光工程。規(guī)范推進(jìn)藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、試劑的招標(biāo)采購(gòu)，對(duì)儀器設(shè)備、醫(yī)用耗材、藥品、大宗物資和基建工程等進(jìn)行招投標(biāo)，在工作程序、責(zé)任、效能上由院紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，做到公開(kāi)、公平、公正。八、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，注重人文素質(zhì)提高舉辦了中層干部管理知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)醫(yī)院管理專(zhuān)家授課，使參加培訓(xùn)的中層干部接受了現(xiàn)代化醫(yī)院管理的新知識(shí)與新方法，提高中層干部的管理水平和執(zhí)行力。充分發(fā)揮工、團(tuán)、婦等群眾團(tuán)體的作用，爭(zhēng)創(chuàng)“職工之家”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”等活動(dòng)，成立讀書(shū)會(huì)、文桐社等，組織舉辦以“和諧與發(fā)展”為主題的醫(yī)院文化藝術(shù)節(jié)和各種文體活動(dòng)，創(chuàng)新各種載體，開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的職工文化活動(dòng)，倡導(dǎo)健康的生活方式，濃厚醫(yī)院的人文氣息，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，為醫(yī)院持續(xù)、健康、快速發(fā)展注入活力，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。新增400張床位，新建急救中心、腫瘤治療中心、傳染病樓、實(shí)習(xí)生公寓和值班公寓及配套工程，總建筑面積48200平方，項(xiàng)目總投資估算22656萬(wàn)元。20xx年，按照“總體布局合理、資源配置優(yōu)化、學(xué)科建設(shè)先進(jìn)、醫(yī)學(xué)技術(shù)優(yōu)良、科研教學(xué)配套、醫(yī)療服務(wù)滿意”的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院加快了二期工程建設(shè)進(jìn)度，已完成工可認(rèn)證，進(jìn)入設(shè)計(jì)招標(biāo)階段。與此同時(shí)，也清醒地看到，醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中仍面臨著許多困難和問(wèn)題：，運(yùn)行成本高，隨著新《醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》的實(shí)施和藥品的順加作價(jià)，醫(yī)院每天減少收入約7萬(wàn)元，對(duì)醫(yī)院生存和發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。，尤其是病歷書(shū)寫(xiě)、首診負(fù)責(zé)制、疑難病例討論、會(huì)診制度落實(shí)等，在重要規(guī)章制度落實(shí)上還要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)性投訴和醫(yī)患溝通不夠造成的醫(yī)療糾紛依然存在。、名科、名醫(yī)建設(shè)。加大對(duì)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的支持扶植力度，在人、財(cái)、物等方面予以全方位支持，打造一批專(zhuān)業(yè)特色鮮明的學(xué)科，推動(dòng)醫(yī)院品牌建設(shè)。三年來(lái)，本人雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照黨和人民的期望還有一定差距。現(xiàn)對(duì)今年各項(xiàng)工作進(jìn)行以下述職。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。緊緊圍繞工作崗位