關(guān)于論文寫作方法和要求的初步說明-在線瀏覽
2024-10-28 17:20本頁面
【正文】 應(yīng)在分析的基礎(chǔ)上逐步形成自己的觀點(diǎn)，并對論文提綱進(jìn)行修改和完善。第八步，修改完善論文并重新收集所欠缺資料（修改所應(yīng)用資料并加入自己的觀點(diǎn)，進(jìn)一步完善論文結(jié)構(gòu)）。資料的重新收集工作應(yīng)根據(jù)需要貫穿于論文寫作的全過程。第九步，定稿，準(zhǔn)備論文答辯。三、正文的邏輯關(guān)系引言之后的正文章節(jié)安排應(yīng)注意各章節(jié)之間的邏輯關(guān)系。論文各章節(jié)內(nèi)部也應(yīng)注意邏輯關(guān)系，邏輯關(guān)系不能混亂。⑵提出問題并分析問題。具體撰寫論文時，應(yīng)在符合一般邏輯關(guān)系的基礎(chǔ)上，再根據(jù)本人論文的具體內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)充和調(diào)整。五、關(guān)于標(biāo)題規(guī)范⑴標(biāo)題含義應(yīng)清晰完整，不應(yīng)太省略；⑵論文總標(biāo)題應(yīng)反映論文主題；⑶各章節(jié)標(biāo)題應(yīng)高度概括所屬章節(jié)的內(nèi)容，即標(biāo)題應(yīng)與內(nèi)容一致； ⑷標(biāo)題字?jǐn)?shù)一般不超過15；⑸標(biāo)題中不能出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)符號。第二篇：思想?yún)R報寫作方法和要求《思想?yún)R報》的寫作方法和要求從向黨組織遞交入黨申請書起，申請人就被納入黨組織教育、考察和培養(yǎng)的范圍。一、“思想?yún)R報”的寫作方法所謂定期向組織進(jìn)行思想?yún)R報，一般應(yīng)每個季度或沒半年匯報一次。思想?yún)R報，一般有口頭或書面兩種形式?？陬^匯報沒有固定內(nèi)容，因人而異，只要把基本問題交流清楚即可。下面，我們主要介紹一下書面思想?yún)R報的寫作方法和要求。具體內(nèi)容根據(jù)每個人的不同情況而定。如果只是為了使黨組織對自己最近的思想情況有所了解，那就把自己的思想狀況，有了哪些進(jìn)步，存在什么問題以及今后打算如何提高等寫清楚。二、要求向黨組織寫思想?yún)R報，最重要的是真實(shí)，向黨交心，切忌做空話、套話連篇的表面文章。思想?yún)R報要真實(shí)自然地向黨組織坦露思想，杜絕抄襲和剽竊。述職報告,按時間可分為述職報告、階段述職報告和任期述職報告。述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。述職報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號。(2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級機(jī)關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān)。(1)導(dǎo)言。二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。(2)主體。二是存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。(3)結(jié)尾。也可以將署名放在標(biāo)題之下。按照組織原則,我應(yīng)對縣國稅工作負(fù)全面責(zé)任。下面,我從五個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志,深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握了縣情、局情、人情。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認(rèn)可。三是組織實(shí)施。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗(yàn),但抓住了機(jī)遇,贏得了主動,為進(jìn)一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。同時,在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法上,引導(dǎo)大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),以改革為契機(jī),通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。通過堅持不懈地加強(qiáng)各級班子建設(shè),為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。一是科技興稅戰(zhàn)役。二是依法治稅戰(zhàn)役。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。四是文明辦稅戰(zhàn)役。“四大戰(zhàn)役”的相繼實(shí)施,構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)、一以貫之的鮮明特點(diǎn),體現(xiàn)了中長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。這個觀點(diǎn)既是我長期思考和實(shí)踐的深切體會,也是指導(dǎo)我開展工作的一條重要準(zhǔn)則。一是按照推進(jìn)現(xiàn)代化稅收管理的進(jìn)程,依托CTAIS(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進(jìn)行了改革創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度7
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