【正文】 級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)立即成立食品安全事故處置指揮機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，依照前款規(guī)定進(jìn)行處置?！妒称钒踩ā返诎耸龡l第一款規(guī)定，縣級(jí)以上地方衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門獲知本法第八十二條第一款規(guī)定的需要統(tǒng)一公布的信息，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)主管部門報(bào)告，由上級(jí)主管部門立即報(bào)告國務(wù)院衛(wèi)生行政部門；必要時(shí)，可以直接向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門報(bào)告。（選項(xiàng)C）屬于下列情形之一的，可以由當(dāng)事人單方申請(qǐng)：（一）尚未登記的不動(dòng)產(chǎn)首次申請(qǐng)登記的；（二）繼承、接受遺贈(zèng)取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利的；（選項(xiàng)B）（三）人民法院、仲裁委員會(huì)生效的法律文書或者人民政府生效的決定等設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓、消滅不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利的；（四）權(quán)利人姓名、名稱或者自然狀況發(fā)生變化，申請(qǐng)變更登記的；（五）不動(dòng)產(chǎn)滅失或者權(quán)利人放棄不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利，申請(qǐng)注銷登記的；（選項(xiàng)A）（六）申請(qǐng)更正登記或者異議登記的；（選項(xiàng)D）（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以由當(dāng)事人單方申請(qǐng)的其他情形。該廠逾期仍未完成治理任務(wù)，被責(zé)令停業(yè)?！董h(huán)境保護(hù)法》第四十七條規(guī)定，各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門和企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的規(guī)定，做好突發(fā)環(huán)境事件的風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置和事后恢復(fù)等工作。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，報(bào)環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門備案。突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置工作結(jié)束后，有關(guān)人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織評(píng)估事件造成的環(huán)境影響和損失，并及時(shí)將評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。2012年12月，某公司對(duì)縣稅務(wù)局確定的企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納稅額及在12月30日前繳清稅款的要求極為不滿，決定撤離該縣，且不繳納稅款。當(dāng)該公司有轉(zhuǎn)移生產(chǎn)設(shè)備的明顯跡象時(shí)，縣稅務(wù)局責(zé)成其提供納稅擔(dān)保。 多選題【正確答案】 BC 【答案解析】本題考核應(yīng)納稅收入范圍?！镀髽I(yè)所得稅法》第7條規(guī)定，企業(yè)收入總額中的下列收入為不征稅收入：（一）財(cái)政撥款；（二）依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金；（三）國務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入?！镀髽I(yè)所得稅法》第6條規(guī)定，企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。選項(xiàng)D不屬于。以下4人的月工資、薪金所得，應(yīng)分別適用下列何種稅率？（），適用3%的稅率 ，適用20%的稅率 ，適用25%的稅率 ，適用45%的稅率 多選題【正確答案】 ACD 【答案解析】選項(xiàng)A、C、D正確?？鄢{稅基數(shù)，不超過1500元的，3%；超過1500元至4500元的部分，10%；超過4500元至9000元的部分，20%；超過9000元至35000元的部分，25%；超過35000元至55000元的部分，30%；超過55000元至80000元的部分，35%；超過80000元的部分，45%。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作?！秳趧?dòng)合同法》第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第十條規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。據(jù)此可知，甲公司解除合同并支付補(bǔ)償金后，乙公司再簽的合同屬于全新的合同，與之前的合同沒有任何承繼關(guān)系，所以乙公司再解除或終止合同時(shí)要單獨(dú)計(jì)算工作年限?！秳趧?dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條第一、二款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。選項(xiàng)C、D正確。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。1申請(qǐng)不動(dòng)產(chǎn)登記時(shí)，下列哪一情形應(yīng)由當(dāng)事人雙方共同申請(qǐng)？（），申請(qǐng)注銷登記 ，申請(qǐng)轉(zhuǎn)移登記，申請(qǐng)抵押登記，申請(qǐng)更正登記 單選題【正確答案】 C 【答案解析】《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》第十四條規(guī)定，因買賣、設(shè)定抵押權(quán)等申請(qǐng)不動(dòng)產(chǎn)登記的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人雙方共同申請(qǐng)。1某省發(fā)現(xiàn)有大米被鎘污染的情況，立即部署各地成立聯(lián)合執(zhí)法組，徹查市場(chǎng)中的大米及米制品。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)D正確。1甲在A銀行辦理了一張可異地跨行存取款的銀行卡，并曾用該銀行卡在A銀行一臺(tái)自動(dòng)取款機(jī)上取款。后查明：甲在A銀行取款前一天，某盜卡團(tuán)伙已在該自動(dòng)取款機(jī)上安裝了攝像和讀卡裝置（一周后被發(fā)現(xiàn)）；甲對(duì)該卡和密碼一直妥善保管，也從未委托他人使用。本案中，A銀行應(yīng)當(dāng)保障其經(jīng)營場(chǎng)所及交易機(jī)具的安全，其未及時(shí)排除犯罪分子的不法設(shè)備，導(dǎo)致在接受甲委托發(fā)起電子支付指令過程中借記卡信息外泄被盜用，故應(yīng)對(duì)甲由此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。《商業(yè)銀行法》第十九條規(guī)定，商業(yè)銀行根據(jù)業(yè)務(wù)需要可以在中華人民共和國境內(nèi)外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。在中華人民共和國境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)，不按行政區(qū)劃設(shè)立。撥付各分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)資金額的總和，不得超過總行資本金總額的百分之六十。該法第二十二條第二款規(guī)定，商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)不具有法人資格，在總行授權(quán)范圍內(nèi)依法開展業(yè)務(wù)，其民事責(zé)任由總行承擔(dān)?！斗床徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十四條規(guī)定，經(jīng)營者不得捏造、散布虛偽事實(shí)，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)。招聘已經(jīng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，并不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為?！斗床徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第五條規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列不正當(dāng)手段從事市場(chǎng)交易，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：（一）假冒他人的注冊(cè)商標(biāo)；（二）擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認(rèn)為是該知名商品；（三）擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名，引人誤認(rèn)為是他人的商品；（四）在商品上偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志，偽造產(chǎn)地，對(duì)商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示。該廠以田某連續(xù)曠工超過15天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形（包括在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)）是用人單位需預(yù)告的解除、裁員的例外，不是用人單方解除合同的例外。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，無須向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。1根據(jù)《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》，國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信用危機(jī)依法進(jìn)行處置。《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第三十八條規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機(jī)，嚴(yán)重影響存款人和其他客戶合法權(quán)益的，國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以依法對(duì)該銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行接管或者促成機(jī)構(gòu)重組，接管和機(jī)構(gòu)重組依照有關(guān)法律和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。D市S縣發(fā)生重大食品安全事故。《食品安全法》第七十一條第一、三款規(guī)定，發(fā)生食品安全事故的單位應(yīng)當(dāng)立即予以處置，防止事故擴(kuò)大。發(fā)生重大食品安全事故的，接到報(bào)告的縣級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向本級(jí)人民政府和上級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門報(bào)告。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。選項(xiàng)D正確。第三篇：國家司法考試試卷三參考答案每日一練()國家司法考試試卷三參考答案每日一練()一、單項(xiàng)選擇題（每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意）某省天洋市濱海區(qū)一石油企業(yè)位于海邊的油庫爆炸，泄漏的石油嚴(yán)重污染了近海生態(tài)環(huán)境。符合前款規(guī)定的社會(huì)組織向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。本案中，選項(xiàng)C中的環(huán)境保護(hù)基金會(huì)是在鄰省的省民政廳登記，屬于依法在設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府民政部門登記的組織，有權(quán)依法提起公益訴訟。下列哪一主體有權(quán)提起公益訴訟（其中所列組織均專門從事環(huán)境保護(hù)公益活動(dòng)連續(xù)5年以上且無違法記錄）？（）（2015年卷一單選第30題）“海藍(lán)志愿者”組織 “海洋之友”團(tuán)體 單選題【正確答案】 C 【答案解析】《環(huán)境保護(hù)法》第五十八條規(guī)定，對(duì)污染環(huán)境、破壞生態(tài)，損害社會(huì)公共利益的行為，符合下列條件的社會(huì)組織可以向人民法院提起訴訟：（一）依法在設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府民政部門登記；（二）專門從事環(huán)境保護(hù)公益活動(dòng)連續(xù)五年以上且無違法記錄。提起訴訟的社會(huì)組織不得通過訴訟牟取經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)稅收征收管理法規(guī)，關(guān)于從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人賬簿，下列哪些說法是正確的？（）、經(jīng)營規(guī)模小又確無建賬能力的，可聘請(qǐng)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的財(cái)會(huì)人員代為建賬和辦理賬務(wù)，應(yīng)在使用前將會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算軟件、使用說明書及有關(guān)資料報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，能夠通過計(jì)算機(jī)正確、完整計(jì)算其收入和所得情況的，其計(jì)算機(jī)輸出的完整的書面會(huì)計(jì)記錄，可視同會(huì)計(jì)賬簿、記賬憑證、報(bào)表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他有關(guān)涉稅資料，除另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)保存10年 多選題【正確答案】 ABCD 【答案解析】選項(xiàng)A正確。選項(xiàng)B正確。選項(xiàng)C正確。選項(xiàng)D正確。甲在A銀行辦理了一張可異地跨行存取款的銀行卡，并曾用該銀行卡在A銀行一臺(tái)自動(dòng)取款機(jī)上取款。后查明：甲在A銀行取款前一天，某盜卡團(tuán)伙已在該自動(dòng)取款機(jī)上安裝了攝像和讀卡裝置（一周后被發(fā)現(xiàn)）；甲對(duì)該卡和密碼一直妥善保管，也從未委托他人使用。本案中，A銀行應(yīng)當(dāng)保障其經(jīng)營場(chǎng)所及交易機(jī)具的安全，其未及時(shí)排除犯罪分子的不法設(shè)備，導(dǎo)致在接受甲委托發(fā)起電子支付指令過程中借記卡信息外泄被盜用，故應(yīng)對(duì)甲由此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2012年1月至2013年7月，雙方已連續(xù)6次續(xù)簽協(xié)議，梁某一直在乙公司工作。下列哪些選項(xiàng)是正確的？（），符合法律規(guī)定 ，符合法律規(guī)定 多選題【正確答案】 CD 【答案解析】本題考核勞務(wù)派遣、勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第66條第甲在A銀行辦理了一張可異地跨行存取款的銀行卡，并曾用該銀行卡在A銀行一臺(tái)自動(dòng)取款機(jī)上取款。后查明：甲在A銀行取款前一天，某盜卡團(tuán)伙已在該自動(dòng)取款機(jī)上安裝了攝像和讀卡裝置（一周后被發(fā)現(xiàn)）；甲對(duì)該卡和密碼一直妥善保管，也從未委托他人使用。本案中，A銀行應(yīng)當(dāng)保障其經(jīng)營場(chǎng)所及交易機(jī)具的安全，其未及時(shí)排除犯罪分子的不法設(shè)備，導(dǎo)致在接受甲委托發(fā)起電子支付指令過程中借記卡信息外泄被盜用，故應(yīng)對(duì)甲由此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作。《勞動(dòng)合同法》第六十八條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，選項(xiàng)D正確。用人單位與勞動(dòng)者不得在《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形之外約定其他的勞動(dòng)合同終止條件。因此，該公司末位淘汰的規(guī)定違法，勞動(dòng)合同終止違法。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成為乙公司職工，繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)，主張：原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后，乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資；公司終止合同違法，應(yīng)恢復(fù)本人的工作?！秳趧?dòng)合同法》第三十四條規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。據(jù)此可知，甲公司解除合同并支付補(bǔ)償金后，乙公司再簽的合同屬于全新的合同，與之前的合同沒有任何承繼關(guān)系，所以乙公司再解除或終止合同時(shí)要單獨(dú)計(jì)算工作年限?！秳趧?dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。該廠逾期仍未完成治理任務(wù)，被責(zé)令停業(yè)?！董h(huán)境保護(hù)法》第四十七條規(guī)定，各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門和企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的規(guī)定，做好突發(fā)環(huán)境事件的風(fēng)險(xiǎn)控制、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置和事后恢復(fù)等工作。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，報(bào)環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門備案。突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置工作結(jié)束后，有關(guān)人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織評(píng)估事件造成的環(huán)境影響和損失，并及時(shí)將評(píng)估結(jié)果向社會(huì)公布。關(guān)于環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，下列哪些說法是正確的？（） ，省級(jí)政府可制定地方環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)國務(wù)院環(huán)境保護(hù)行政主管部門備案，報(bào)省級(jí)政府備案 多選題【正確答案】 ABC 【答案解析】選項(xiàng)A、B正確，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。省、自治區(qū)、直轄市人民政府對(duì)國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)中未