【正文】 拒腐防變的思想道德防線，不斷提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。召開了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步得到落實為進一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，今年元月份，中心黨組認真研究制定了09年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并進行了責(zé)任分解，把各項工作任務(wù)落實到了中心領(lǐng)導(dǎo)和各個部門窗口，在中心形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、副職和各部門、窗口負責(zé)人各負其責(zé)的格局。經(jīng)過檢查考核，中心黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)完成得較好使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)基本上落到了實處。政務(wù)大廳從工作實際出發(fā)。加強了監(jiān)督管理工作。主要是采取三個結(jié)合的辦法：即：一是平時督查與突擊檢查相結(jié)合。另一方面由中心主任牽頭，組織相關(guān)科室不定期進行突擊檢查，每月將日常檢查和突擊檢查的結(jié)果匯總公布，作為考核每個窗口工作人員的依據(jù)。邀請縣人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員，定期反饋征求意見。三是首先考核結(jié)果與獎懲兌現(xiàn)相結(jié)合。其次，建立窗口工作人員月工作情況反饋制度。第三，利用電子監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤監(jiān)督。二、存在的問題回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是按照上級黨委和紀(jì)委的要求，政務(wù)大廳管理中心檢監(jiān)察工作還存在一定差距。這些問題都需要在今后的工作中認真加以解決。四是進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定和落實，切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正做到責(zé)任到人、工作到位，建立健全責(zé)任體系。二00九年六月一日第三篇：街道紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)街道紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)今年以來，桃西街道紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《桃山區(qū)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》、《桃山區(qū)2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》為目標(biāo)要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀(jì)檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將全年來的工作匯報如下：一、強化紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。(一)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。牛牛文庫 海量資料分享(二)下發(fā)《桃西街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》。(三)嚴格落實廉政承諾制度。二、加大紀(jì)檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。(一)完善紀(jì)檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀(jì)檢外宣教媒介和資源，開展紀(jì)檢宣教工作。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導(dǎo)3篇。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。五是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。做到了件件有落實。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。三、做好紀(jì)檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結(jié)果。四、深入開展好其他紀(jì)檢監(jiān)察工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標(biāo)表彰活動進行了自查。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設(shè)工作。街道紀(jì)委全面加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅定不移地履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的“三牛牛文庫 海量資料分享大職責(zé)”，做到履行職能當(dāng)好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當(dāng)好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部。半年以來，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀(jì)檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務(wù)的落實，推動全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。在認真搞好個人小結(jié)的基礎(chǔ)上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗交流。（三）繼續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。（五）完成紀(jì)檢監(jiān)察的其他的工作牛牛文庫 海量資料分享牛牛文庫 海量資料分享第四篇：2007紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2007紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2007年，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央、省、市、縣紀(jì)委的工作布置和要求，聯(lián)系本部門、單位的實際，緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作全年目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實，取得了良好的效果，較有力地推動了駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、全年紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況今年以來，我們配合駐在部門進一步加強了黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，強化了黨員干部廉潔自律，著眼于源頭治理，進一步加強了制度建設(shè)，認真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，深入開展了糾風(fēng)和專項治理活動，切實加強了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)與管理，較好完成了紀(jì)檢監(jiān)察各項工作目標(biāo)。人事管理和干部選拔任用方面。種子公司改制從原種子公司65名正式職工中公開招錄7名同志成立種子管理站，實施方案在提交黨委研究前，先征求了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)意見，報批后在實施過程中從報名、出卷、考試、閱卷、面試、體檢等方面均接受了紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督，下一步的操作過程中我們?nèi)匀蝗虆⑴c監(jiān)督，確保改制工作公平、公開、公正，保證權(quán)力在陽光下運作。一是對罰沒收入、行政性收費、政府性基金等實行收費備案制度，要求各單位的所有收費項目必須填寫收費備案監(jiān)督表報紀(jì)委備案，對收費的批準(zhǔn)文號、批準(zhǔn)部門、收費許可證號、收費范圍收、收費標(biāo)準(zhǔn)、對象、期限及票據(jù)的合法性進行審核。我們實行的是對所有的收入進行入賬核查制，所有的收入均要填寫財務(wù)入賬核查監(jiān)督表交由紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，對入賬的資金來源的合理性和合法性進行審核，重點是審核是否及時足額上交財政。要求各單位所有財政性資金支出，都要填寫財務(wù)支出審核監(jiān)督表，由派駐機構(gòu)對支出情況進行審核，簽字后方可進行入賬處理，并且要求對發(fā)生1萬元以上的大額支出需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后方可支出，對暫付的工程款也需集體研究后方可支出。國有資產(chǎn)運營方面。規(guī)定用財政性資金購買單位價值500元以上的固定資產(chǎn)要填寫國有資產(chǎn)增加備案審核表，由派駐機構(gòu)備案后方可購買，并按政府采購的有關(guān)規(guī)定辦理。系統(tǒng)各單位在四月份已對固定資產(chǎn)進行了一次清查，填寫了國有資產(chǎn)登記核查監(jiān)督表，現(xiàn)在正在進行年終的清查登記。黨務(wù)、政務(wù)公開方面。黨務(wù)公開方面制定11個方面的內(nèi)容、政務(wù)公開方面制定12個方面的內(nèi)容，各單位均能有選擇地分時限性和階段性進行公開。同時，各單位的規(guī)章制度和監(jiān)督流程圖均已制成圖板，并懸掛上３ 墻，公開工作開展地有聲有色。我們下發(fā)的［2007］10號文件中，對領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶操辦報批程序、領(lǐng)導(dǎo)干部配用車、違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重物品的管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部不得利用職權(quán)為他人和自己謀取私利和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等規(guī)定進行了細化，要求駐在部門及下屬單位進行認真的貫徹落實。5月中旬還對系統(tǒng)中層以上干部建立了廉政檔案，廉政檔案包括11個方面的內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)干部工作、任職變化情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)干部家主要成員及主要社會關(guān)系情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書、領(lǐng)導(dǎo)干部本人配偶子女及子女配偶從業(yè)情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)、干部家庭住房及其變動使用情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)干部受到獎懲情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)干部招待個人重大事項報告制度情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人收入申報制度情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行禮品禮金登記上交情況登記表、領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家庭成員婚喪喜慶操辦情況登記表。４黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。年初，按照《關(guān)于印發(fā)〈2007年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作縣各有關(guān)單位責(zé)任分解意見〉的通知》要求，圍繞工作目標(biāo)，把推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實擺在突出位置，狠抓工作落實。把制度落實作為抓手，把目標(biāo)完成作為重點，認真修訂和完善系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。局和下屬單位都簽訂了黨風(fēng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀。繼續(xù)堅持一把手負總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。四是實行跟蹤督查，把握序時進度。另一方面不定期對下屬各單位落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進行檢查，跟蹤督查，及時糾正工作落實不到位等問題。通過“強化目標(biāo)意識”，明確責(zé)任要求，狠抓工作落實，黨委一班人都能自覺的把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺到議事日程上來，堅持常抓不懈。為認真貫徹落實“十七大”精神，根據(jù)縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于公開問責(zé)有關(guān)文件精神，我們組織全系統(tǒng)所有黨員干部認真開展對反腐倡廉制度執(zhí)行問題進行公開問責(zé)活動，全系統(tǒng)所有黨員干部在認真學(xué)習(xí)問責(zé)活動必學(xué)篇目的同時，根據(jù)自身的工作實際，重點從“廉”和“勤”兩個方面對照“公開問責(zé)的主要內(nèi)容”，認真查找自身存在的問題，全系統(tǒng)158名黨員干部共查找出存在問題395個，根據(jù)這些問題剖析其產(chǎn)生的原因，認真撰寫自查報告，制定了詳細的整改措施和計劃，進一步明確了今后工作努力的方向，深入推進了系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)，充分發(fā)揮了制度建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的保證作用，增強了黨員干部遵紀(jì)守法意識，全面提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，推進了各項工作的順利開展。對黨員干部加強黨政紀(jì)教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要環(huán)節(jié)，是預(yù)防黨領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生腐敗的有效手段，是紀(jì)檢監(jiān)察工作實施提前監(jiān)督的著力點。認真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)和相關(guān)的法律法規(guī)。重點是著眼于日常生活和工作運行中防范不廉行為。（4）營造氛圍、大力加強廉政文化建設(shè)。今年以來，我們先后制作廉政文化宣傳牌十余塊，用“圖”和“文”兩種形式來加強反腐倡廉工作的宣傳，時刻提醒廣大黨員干部注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到權(quán)為民所用，心為民所系，勞為民所作，認真做好各項工作。（二）重視做好信訪案件查處工作，努力維護社會穩(wěn)定 認真辦理來信來訪，做好案件查處工作是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)重要職能；是化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的有效途徑。從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，今年在排查不穩(wěn)定因素時，我們針對種子公司改制問題及時向駐在部門領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要求進一步完善具體的改制方案，盡力化解各方面的矛盾，把保障改制職工的利益放在首位，現(xiàn)在改制正在運行中，社會反響良好。按照大信訪工作格局目標(biāo)要求，為了更好地做好信訪工作，我們通過“四項制度”來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動，７ 一是領(lǐng)導(dǎo)包案制度。二是限時辦結(jié)制度。三是反饋制度。四是回訪制度。（三）重視加強部門行風(fēng)建設(shè)，深入開展糾風(fēng)治理活動行風(fēng)建設(shè)，問題在下面責(zé)任在上頭。一是加強對行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。班子成員和下屬單位的主要負責(zé)人，每月向局黨委匯報一次抓行風(fēng)建設(shè)履行職責(zé)情況。二是廣泛征８ 求群眾意見。三是著力加強隊伍建設(shè)。我們按照文件精神，在梳理建立健全內(nèi)控制度的同時，開展“內(nèi)控制度執(zhí)行月”活動，進一步規(guī)范系統(tǒng)的行政及執(zhí)法行為。同時還加強了對系統(tǒng)執(zhí)法部門執(zhí)行內(nèi)控制度情況的監(jiān)督檢查，以進一步強化執(zhí)法人員依法行政的意識，使系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)工作上了一個新的臺階。2007年，局組織執(zhí)法、農(nóng)業(yè)科技人員送科技下鄉(xiāng)活動6次，接受科技咨詢5萬余人次，發(fā)放“放心農(nóng)資”識別宣傳冊8萬余份，文明執(zhí)法宣傳資料5萬份，深受群眾歡迎。較好地完成了全年信息報送工作目標(biāo)任務(wù)數(shù)。我們在“算好三筆賬，爭當(dāng)好公仆”和“弘揚新風(fēng)正氣，建設(shè)廉潔泗陽”兩個主題教育中，按照文件的精神認真抓好落實，在活動過程中，創(chuàng)新教育形式，印發(fā)了55份廉政教育手持卡，手持卡上共錄有76條警言警句，我們要求從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部到下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員把手持卡隨身攜帶，時時提醒自己要認真對比分析，清清白白算好“三筆賬”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀和幸福觀，堅定正確的理想信念，保持高尚的道德情操，率先垂范，樹立勤政廉政典型。但距市、縣紀(jì)委的要求和兄弟單位相比還存在一定的差距。由于部門工作量大，工作人員少，紀(jì)檢監(jiān)察工作有時落實不夠及時。雖能注意排查不穩(wěn)定因素，但因工作任務(wù)量大、時間緊，下訪活動有時不能按年初計劃進行。雖然注重排查案件線１０ 索，注重加大辦案力度，但案件查處工作效果不理想，與上級紀(jì)委要求差距較大。主要表現(xiàn)在開展的次數(shù)較多，督查中點結(jié)合的不夠，注重糾偏的多，查處的少，工作不夠到位。一是繼續(xù)深化教育，進一步增強黨員干部廉潔自律意識。二是不斷完善制度，切實把制度建設(shè)貫穿于各項工作始終。三是加大辦案力度，著力在信訪工作中排查案件線索。１１第五篇：工作總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)，樂觀和悲觀對這個世界都有貢獻，前者發(fā)明了飛機，后者發(fā)明了降落傘。工作進展情況今年，我們按照上級紀(jì)委工作部署，結(jié)合$實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。我們結(jié)合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構(gòu)。今年，縣委廉自辦共對X名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出情況“說明書”，對X名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和X個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”XXX份，下發(fā)“督查通知書”XX份。今年，縣紀(jì)委監(jiān)察局共對XX名鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾。在縣電視臺連續(xù)播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開?？h直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。一是結(jié)合民主生活會，加強組織內(nèi)部監(jiān)督。三是結(jié)合群眾評議，實行公開述廉。促使領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格自律，自覺履行廉政承諾。（三）狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。首先，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度。因此，今年我們在原來的基礎(chǔ)上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度?？h紀(jì)委按照高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換；二是內(nèi)容上規(guī)范，統(tǒng)一內(nèi)容要求。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù)。其次，完善了重大事項報告制度。一是明確報告事項。二是規(guī)范報告時間及報告方式。三是規(guī)范報告內(nèi)容