【正文】 績工程”之嫌。深入基層了解掌握情況還不夠。比如，今年馬口鎮(zhèn)境內潦河下城張采區(qū)采砂問題，當?shù)厝罕娨灾匦涂ㄜ囘M入村道將嚴重損壞村道和影響行人安全為由不同意競買人進場采砂，我作為分管采砂工作的領導，僅在之前書面征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見，而沒有深入村組進行全面調查，了解實情，影響了該采砂點工作的正常推進。在永紅工作已是第9個年頭，分管過的部門從國土、交通、工業(yè)、招商到財稅、金融、人社、城建、房管等，政府工作除農口和科教文衛(wèi)口沒有具體分管過，其余的基本都管了個遍，自認為和同志們都較熟悉，真正談過心的不多。在處理某些緊急或重大工作任務時，在某項工作久推不動時，會當著眾人面劈頭蓋臉地批評人，不注意方式和語氣，有時甚至說過“如果我調度不了你，那請你向鄒書記、嚴縣長解釋”等很難聽的話，一定程度上影響了干部工作的積極性，傷了和氣，雖然我現(xiàn)在這方面我改了很多，但由于和同志們的談心交流不夠，仍會不同程度地影響工作。在實際工作中，我嚴格遵守民主集中制原則，雖然能夠擺正自己的位置，積極配合書記、縣長做好相關工作，但參謀助手作用發(fā)揮還不夠好，在為主要領導分憂解難方面主動服務意識還不夠，主動建言獻策還不夠，坐等審批、坐等服務的現(xiàn)象較為突出，有點擺官架子傾向。(三)享樂主義方面的問題突出表現(xiàn)在:艱苦奮斗的意志不牢、勤儉節(jié)約意識不強。艱苦奮斗的作風有所松懈，對分管部門的“三公”經費、業(yè)務費、專項經費的管理不夠嚴格，有限的經費沒能更好地用在刀刃上，對一些部門和單位精神懈怠、無所作為、得過且過的現(xiàn)象糾正不力，怕傷感情，多一事不如少一事，貪圖一時安樂。在中央八項規(guī)定出臺之前，部分公務接待存在愛面子、講排場現(xiàn)象，對規(guī)定的用餐住宿標準執(zhí)行不到位、安排不合理，有的公務接待存在超規(guī)格、超標準的情況，缺少勤儉節(jié)約意識，有享樂主義之嫌。鋪張浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。在中央八項規(guī)定出臺之前，協(xié)調和爭取支持存在用公款購買土特產作為禮品贈送的情況?！叭饲橄M”還未杜絕。四、產生問題的原因剖析通過對個人“四風”方面存在的問題梳理查擺，認真剖析和深刻反思，我感到，之所以存在這些問題，是思想上存在一些“詬病”，主要有以下四個方面:(一)世界觀改造抓得不夠緊。反觀自己為什么存在思想學習上的問題，就是因為平時多忙于抓工作的落實，抓事情的推進，放松了政治理論學習，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及中國特色社會主義理論體系學習不夠全面、理解不夠深入、貫徹不夠自覺，客觀上放松了對世界觀的再改造，導致了自己受到個人主義等腐朽思想的影響。宗旨意識不強，與群眾的感情不深，各種不良作風就會滋長出來。雖然在日常工作中總是擠時間、找機會深入基層、深入群眾，但由于時間有限，過程中很難了解到基層的真實情況和群眾的真實想法，逐漸拉開了與群眾的距離，對基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化。黨性修養(yǎng)鍛煉是一個長期的過程，但我認為自己已是老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉那么多年，已經足夠成熟、足夠堅定，再加上自己在永紅工作已經第9年，自認為自己工作經驗豐富、自己的工作也取得了一些成績，面對取得的成績或多或少存在自我滿足，在精益求精上下功夫不夠，對黨性修養(yǎng)鍛煉重視不夠，放松了對保持黨員先進性和純潔性的自覺追求。在市場經濟各方面利益誘惑加大的情況下，黨性修養(yǎng)有所滑坡，追求物質享受的思想就會萌生，享樂主義就會抬頭，“人情消費”等奢靡之風就出現(xiàn)了。在實際工作中，我始終與上級黨組織保持高度一致，在部署工作、制定決策的時候，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在是與非、公與私、真與假、實與虛面前，始終頭腦清醒、立場堅定。比如:在中央八項規(guī)定出臺之前，公務接待等有關紀律規(guī)定的執(zhí)行打了折扣，自律自省、以身作則、帶頭示范的意識有所淡化。有的時候對社會上出現(xiàn)的一些不良風氣和行為，沒能嚴格按照黨的紀律要求作堅決的抵制和斗爭，盲目從眾、防微杜漸、嚴于律己做得不夠。更加注重遵紀守法，堅決維護黨的統(tǒng)一。二是堅守思想道德和黨紀國法底線，始終樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。更加注重理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是重點學習黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，真學真用，真正用講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。更加注重敢于擔當，切實改進工作作風。一是保持敢于擔當?shù)匿J氣。二是保持敢于擔當?shù)墓ぷ鳠崆?。三是營造敢于擔當干事氛圍，在工作推進過程中，包容干事同志在干事過程中非原則性的不足，不能讓干事的同志受到非議、受到委屈，比如，財稅運作上，努力保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事的熱情，不然干事的同志受非議。一是嚴格遵守中央、省委和市委關于領導干部廉潔自律和工作生活待遇等方面的各項規(guī)定，時刻從嚴規(guī)范言行，自覺接受監(jiān)督。把權力關進制度的籠子里，尤其是在行政審批、工程招投、資金使用監(jiān)管等方面，加大跟蹤檢查力度，做到依法辦事、對凡屬分管領域內重大問題、重大項目安排和大額資金使用等，建立提交會議集體決策制，用制度管好權力。四風四氣剖析材料篇三為深入開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，持續(xù)鞏固作風建設成果，推動黨風政風進一步好轉，阜康市滋泥泉子鎮(zhèn)“四管齊下”，以 “零容忍”的態(tài)度，堅決整治“四風”“四氣”問題。運用中心組學習、每周一國旗下宣講、機關干部例會、三會一課、農牧民夜校、黨員學習日和自學的方式，制定切實可行的學習計劃，重點對黨的十八屆六中全會、總書記系列講話精神、陳全國書記講話精神、紀委全會精神，特別是總書記關于新疆工作的重要講話和陳全國書記的講話精神進行反復學、原文學、聯(lián)系實際學和以考促學。同時，該鎮(zhèn)黨委高度重視廉政文化建設工作，投資50萬元，打造阜康市滋泥泉子鎮(zhèn)家風家訓館，大力弘揚傳統(tǒng)文化，以良好的家風建設，營造為民務實清廉的從政氛圍。堅持緊扣總目標，以問題為導向，實行開門搞活動，通過深入開展入戶走訪聽取群眾的意見建議，圍繞“對總目標認識不到位、落實全面從嚴治黨責任有缺失。措施棚架、松懈厭戰(zhàn)。同時堅持把監(jiān)督檢查作為一項常態(tài)化措施和抓手，不定期進行明察暗訪，逢節(jié)必查、反復檢查，對工作棚架、公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶事宜等問題進行重點檢查，確保檢查無死角、全覆蓋，讓全體黨員領導干部時刻緊繃廉潔自律這根弦。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅黨的 “六大紀律”，堅持鐵面執(zhí)紀、鐵腕問責，堅決查處有令不行、有禁不止的行為，保持警鐘長鳴。四是狠抓制度建設，構建長效機制。本著制定制度“簡潔精煉、易于操作”的原則，建立健全了《鎮(zhèn)機關站所、中心管理辦法》《鎮(zhèn)招投標管理辦法》《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》《鎮(zhèn)公務用車管理辦法》《鎮(zhèn)農村文藝隊獎勵辦法》《鎮(zhèn)機關食堂管理辦法》等22項制度。按照“照鏡子”的要求，對照黨章和改進作風的有關要求，進行“四風四氣”問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措