【正文】 貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)2018年工作部署，緊盯干部職工在工作紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量、工作方法、工作執(zhí)行力等五個(gè)方面存在的突出問題，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作激情，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)迫趕超越助推企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。全體干部職工結(jié)合工作實(shí)際，列出問題清單，從存在的突出問題整起，追根潮源，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施治，采取強(qiáng)有力措施，盡快把突出 問題解決到位。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見卡等形式，面向社會(huì)、面向基層，認(rèn)真聽取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見，虛心接受批評(píng)和監(jiān)督。以班子成員、中層干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，全員參與，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小，及時(shí)提醒，督促其認(rèn)真反思，迅速糾正，防止小問題演變成大問題。(五)鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。三、活動(dòng)范圍: 南鄭供水公司全體干部職工。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法，組織全體人員學(xué)習(xí)《八項(xiàng)規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神，通過深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化宣傳，提升干部職工深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性，營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)良好的輿論氛圍。圍繞以下幾個(gè)方面查找問題: 。查找工作中是否存在不按時(shí)上、下班，外出不報(bào)備，上班時(shí)間串崗、溜崗等現(xiàn)象。聊天、炒股、網(wǎng)購(gòu)、看電影等不良行為。一是查找是否存在對(duì)上級(jí)單位安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推諉拖拉，積極性不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等現(xiàn)象。工作中站位不高，視野不開闊，事前無計(jì)劃，事中無研究，事后無總結(jié)，工作隨波逐流，無章法、無流程，敷衍了事不求實(shí)效，對(duì)公司的決定和部署消極應(yīng)付。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏思考和創(chuàng)新意識(shí)，不結(jié)合工作實(shí)際,工作生搬硬套，憑經(jīng)驗(yàn)解決新問題，工作責(zé)任心和上進(jìn)心不強(qiáng)，多部門合作事項(xiàng)，遇事不溝通、不協(xié)調(diào)，相互推諉，不履取不擔(dān)當(dāng)，把簡(jiǎn)單事復(fù)雜化，影響了工作推進(jìn)。查找對(duì)公司制度是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策的現(xiàn)象；查找落實(shí)和執(zhí)行上級(jí)的決定時(shí)是否存在見困難就退、見問題就推，見矛盾就躲。對(duì)照問題列出清單，明確整改的重點(diǎn)和方向，制定整改措施。在改進(jìn)中工作，在工作中改進(jìn)，自覺落實(shí)整改措施。根據(jù)整改情況，結(jié)合具體工作實(shí)際，制定、完善切實(shí)可行的作風(fēng)建設(shè)制度，并抓好落實(shí)。做好資料整理和歸檔工作，接受集團(tuán)供水公司考核。七、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(二)狠抓工作落實(shí)。(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對(duì)活動(dòng)中作風(fēng)建設(shè)問題頻發(fā)、頂風(fēng)違紀(jì)多發(fā)的單位，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)追責(zé)，并取消該單位先進(jìn)評(píng)選資格。2018年4月11日第三篇：開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市各級(jí)機(jī)關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的部署和要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)提出實(shí)施方案如下。二、活動(dòng)對(duì)象局機(jī)關(guān)、局直屬各單位。通過“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，真正達(dá)到工作紀(jì)律明顯改進(jìn)，效能建設(shè)明顯提升，精神狀態(tài)明顯提振，群眾滿意度明顯提高，干部事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)和落實(shí)的目標(biāo)，從而在系統(tǒng)上下真正形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍。根據(jù)局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，建立各級(jí)班子成員跟蹤督辦機(jī)制，對(duì)本重點(diǎn)工作進(jìn)行職能分工，逐一明確責(zé)任，確?！笆率掠腥斯?、件件有回音”。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制和政府調(diào)控的作用，確保糧食供給穩(wěn)定。四是積極拓展產(chǎn)銷合作關(guān)系，不斷完善糧食供需平衡長(zhǎng)效機(jī)制。聯(lián)系群眾，在優(yōu)化服務(wù)上出新措。二是提高服務(wù)效能，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。強(qiáng)化監(jiān)督，在行風(fēng)建設(shè)上出實(shí)招。二是以規(guī)范糧食執(zhí)法行為為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)糧食行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，提高依法執(zhí)法的能力。四是深化民主評(píng)議活動(dòng)，暢通群眾監(jiān)督渠道，拓展評(píng)議深度，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、提升機(jī)關(guān)形象，加強(qiáng)督查，在效能建設(shè)上出實(shí)效。二是深化“兩提高、兩降低”效能建設(shè)主題活動(dòng)，繼續(xù)抓好公務(wù)消費(fèi)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格控制各類經(jīng)費(fèi)支出，積極推進(jìn)節(jié)能降耗，努力降低行政運(yùn)行成本。三是加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”、“四條禁令”等各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，從源頭上制止個(gè)別工作人員上班時(shí)間網(wǎng)上炒股、聊天、玩游戲、看電影等違規(guī)行為，進(jìn)一步落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度。在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，組織干部職工自己動(dòng)手，通過以清掃衛(wèi)生、清理文件、建章立制為重點(diǎn)的集中優(yōu)化治理工作，對(duì)內(nèi)部辦公環(huán)境進(jìn)行整治，美化室內(nèi)環(huán)境，維護(hù)辦公設(shè)施，創(chuàng)建出整潔、清新、有序、規(guī)范、和諧、文明的行業(yè)面貌。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，結(jié)合反腐倡廉專題教育活動(dòng)，以學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部意識(shí)，提高黨員干部的拒腐防變能力。二是積極倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，開展“倡導(dǎo)健康生活、培養(yǎng)高尚情趣”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工形成健康有益的生活情趣和良好的生活作風(fēng)。三是深化重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項(xiàng)治理工作，扎實(shí)做好問題排查、整改、鞏固成果等階段的工作，堅(jiān)持集中治理與加強(qiáng)日常監(jiān)管相結(jié)合，堅(jiān)持自查自糾與督促檢查相結(jié)合，著力解決重點(diǎn)工程建設(shè)中存在的問題。五、方法步驟“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從現(xiàn)在開始，到2010年12月底基本結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。著力抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：一是各單位組織召開動(dòng)員大會(huì)；二是以黨委、支部組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)xxx省委和市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神；三是各級(jí)班子成員深入基層進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研；四是認(rèn)真梳理問題，形成問題梳理報(bào)告。第三階段：解決問題（11月底前）通過“五查五看”，對(duì)照找準(zhǔn)的問題和制訂的措施辦法，逐項(xiàng)逐條抓好整改落實(shí)，逐個(gè)逐個(gè)抓好問題解決，書面上報(bào)（局報(bào)市作風(fēng)辦，直屬各單位報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃拿卡要”等嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象的問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止等問題；五查執(zhí)行規(guī)定、完成任務(wù)，看是否存在不到位、不落實(shí)情況。六、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為切實(shí)加