【正文】 間的重要陣地和窗口，并在學(xué)生生活中發(fā)揮積極的幫帶作用。我們進一步發(fā)展精彩的活動，并加強與其他部門和社團聯(lián)合會的聯(lián)系，使“寢室文化月”等活動與其他校園活動形成良性互動，促進學(xué)生文體活動健康蓬勃的發(fā)展。初步提出了下任舍務(wù)干部的五項基本條件：第一是人品，第二是干勁，第三是務(wù)實度，第四是辨別是非的能力，交際能力，工作反應(yīng)靈敏度，實際工作能力等，第五是群眾基礎(chǔ)。三、做好本職工作，強化指導(dǎo)和監(jiān)督職能財務(wù)管理系舍務(wù)部，一向以服務(wù)、指導(dǎo)各寢室的文體生活、學(xué)習、工作為榮。在以往的基礎(chǔ)上，進一步加強新學(xué)期的監(jiān)督工作。四、針對當前情況，開展針對性工作我部門具體問題具體分析，針對不同的年級，確定不同的工作側(cè)重點。我們會時常光顧寢室，幫助他們在熟悉新環(huán)境，尋找自身特點、特長的基礎(chǔ)上初步確定自己的發(fā)展方向，完成 “新生”意識到“成員”意識的轉(zhuǎn)化；在學(xué)習、生活包括社會實踐工作中完成從“被動”到“主動”的過渡。我們在日常檢查中，要引導(dǎo)他們形成新的寢室清潔方式。并將繼續(xù)通過經(jīng)驗交流會的形式提高學(xué)生的在寢室中自主學(xué)習的信心和積極性。不管怎樣，都可能忽視寢室的衛(wèi)生、安全，對于不同的情況，我們將視情況給予適當?shù)姆?wù)和幫助，為學(xué)生把好舵，服好務(wù)，管好寢室這個“大后方”。五、倡導(dǎo)寢室文明，弘揚寢室文化寢室生活是大學(xué)生活的重要組成部分，寢室管理工作在學(xué)生管理工作中有著重要的地位。我系作為寢室管理方面的排頭兵，積極動員，全力配合學(xué)校工作，力爭在寢室風貌、衛(wèi)生、文化、活動方面保持我校的良好形象。在以往成績的基礎(chǔ)上，我們將提出更高的標準，爭取更好的成績。院學(xué)生會舍務(wù)部也會配合我們?nèi)Τ鰮簦哟髾z查力度，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，對問題嚴重的宿舍和個人責令其限期整改，同時，也不忽視細節(jié)，堅決執(zhí)行“區(qū)分問題的大小，更重視問題的存在”的標準。為了將我院的特色融入到寢室生活當中去，我們提倡學(xué)生在營造寢室文化氛圍上動腦筋。我們相信，整潔的內(nèi)務(wù)和良好的文化氛圍必將對學(xué)生的學(xué)習、工作和生活產(chǎn)生積極的影響，并有利于他們自身素養(yǎng)的提高。下學(xué)期我們組織的各項活動將以文化活動為重點，全面拓展學(xué)生的素質(zhì)，爭取多出精品，擴大影響。總之，下學(xué)期，我們會在各個方面，認真切實的完成上級組織和其它部門交給的各項工作任務(wù)；結(jié)合不同時期，不同階段的的情況，開展相關(guān)的工作和活動，做到與時俱進，靈活多樣。今后，我部將一如既往的遵從有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指示，請對我們的工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。在新的一年中我們將做出如下的工作計劃： 一 負責檢查衛(wèi)生及安全工作。二 進行期末復(fù)習的管理，及時申請晚間照明燈延長的時間，進行期末總結(jié)評比打分。四 參加運動會的活動，負責彩旗的插放和配合各部的工作，搬運物品等。新同學(xué)的到來為我們注入了新鮮血液，也給我們帶來了希望，舍務(wù)部主要負責新生寢室的安排工作及配合各部迎新工作，按照學(xué)生的人數(shù)合理分配寢室，大到專業(yè)小到班級分配床位及相應(yīng)的內(nèi)務(wù)物品。六 舍務(wù)部也將開展一些課外活動：（一）“內(nèi)務(wù)標兵寢室活動” 一 活動目的為了加強和促進大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，展現(xiàn)軍訓(xùn)成果，感恩教官，樹立良好的生活作風和生活習慣，我部特舉行內(nèi)務(wù)標兵寢室活動。2物品擺放整齊統(tǒng)一3床鋪干凈無多余物品，床單平整。四 活動流程由輔導(dǎo)員老師及全體舍務(wù)干部進行評比。六 活動時間：2011年9月10號2011年9月15日（二）我們還將進行寢室裝飾大賽 一 活動目的家是遠方悠悠的思念，寢室是他鄉(xiāng)寧靜的港灣。為了給同學(xué)們營造良好的生活環(huán)境，溫馨寧靜的寢室生活，打造健康和諧的寢室風貌，豐富新生的大學(xué)生活，舍務(wù)部特舉行寢室裝飾大賽活動。床鋪整齊，疊軍被，物品擺放整齊有序，保持軍訓(xùn)標準。桌子、梳妝臺表面不允許擺放雜物。裝飾內(nèi)容清新健康，簡約環(huán)保。床單被罩統(tǒng)一用學(xué)?；蛟豪镆?guī)定的。由學(xué)生處和理學(xué)院輔導(dǎo)員老師及二公寓樓長，四公寓樓長，學(xué)生會主席團及舍務(wù)部干部進行第二輪檢查評分，評出最佳寢室。為了鍛煉同學(xué)們的思維能力，培養(yǎng)同學(xué)們良好的性格，同時提供給大家一個展現(xiàn)自我的機會，豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，舍務(wù)部為此將舉行寢室象棋大賽。二 活動對象理學(xué)院全體寢室。理學(xué)院學(xué)生會舍務(wù)部部長：魏傳義2011年8月26日 星期五第四篇：舍務(wù)部職以玫琳凱為例—談內(nèi)部營銷財經(jīng)系 第五組 組長：李鑫 成員：邱歡刁微王亞楠李建剛服務(wù)營銷中內(nèi)部營銷十分重要。因為服務(wù)人員在真正的對顧客進行服務(wù)之前，必須保證內(nèi)部員工理解并接受企業(yè)外部活動及組織提供的服務(wù)內(nèi)容。然而，對于企業(yè)內(nèi)部營銷做得尤為出色的就是玫琳凱了。因此，在走美國玫琳凱化妝品有限公司達拉斯總部的大廳時，迎面而來的不是油畫、雕塑或產(chǎn)品，而是一幅幅比真人還大的首席美容顧問寫真照。內(nèi)部營銷是一個整體的管理過程: 第一,它確保組織所有層次的員工都理解和親身體驗自己的工作，以及存在于支持顧客意識的環(huán)節(jié)中的各種活動、過程。它對起剛剛進入企業(yè)的員工都是做好三天的入職培訓(xùn)。并更好地理解玫琳凱的價值觀。第三天，培訓(xùn)個人職業(yè)生涯發(fā)展內(nèi)容，讓他們更好的定位自己，并做最好的自己。玫琳凱其實就是一個大家庭。要做到這些，鼓勵是一個不可多得的好方法?！胺奂t色卡迪拉克”——這是對美容顧問的最高獎勵，只要美容顧問盡心竭力推銷，從紅色套裝到藍色套裝直至穿上黑色套裝的銷售主任時，公司就會獎勵一輛粉紅色卡迪拉克高級轎車；之所以選擇粉紅色卡迪拉克高級轎車作為成功者的獎品，是由于其集中體現(xiàn)了汽車制造技術(shù)的最高水平；這種“帶輪子的獎杯”，不僅讓金牌美容顧問自豪不已，而且成為玫琳凱公關(guān)宣傳的最佳載體?！盁o所不包的獎金福利”——員工的薪金，比其他同類型公司高出5萬多美元；完善的健康保險，甚至包括牙科醫(yī)療，讓員工少了昂貴醫(yī)療費用的擔憂；總部的自助餐廳，不僅是達拉斯市最干凈的，而且是最物美價廉的；鼓勵員工終身學(xué)習，選修大專課程且成績達到A或B的員工，公司支付全部學(xué)費；員工過生日時，會收到一份生日賀卡和兩份免費午餐卷；到了“秘書周”，每位秘書都會獲得鮮花和一只咖啡杯；新員工進入公司一個月之內(nèi)，CEO會抽時間親自接見……在物質(zhì)刺激的同時，美國玫琳凱化妝品有限公司從“不要忘記稱贊別人！”的理念出發(fā)，不斷加重精神鼓勵的砝碼，以實現(xiàn)物質(zhì)刺激與精神鼓勵兩翼齊飛，給員工一個全方位的認可。4美元的精神鼓勵，遠比100美元禮盒的物質(zhì)刺激更有效。紅地毯——銷售業(yè)績超群的美容顧問，公司會用紅地毯歡迎他們返回總部，“每一個人都像對待皇親國戚一般高看他們”。從誕生之日起，美國玫琳凱化妝品有限公司就確立了這樣一條人力資源管理原則——“公司中的每一個人都將得到平等的待遇，都將受到最大的尊重，在公司中的升遷要以每個人的條件為基礎(chǔ)?！薄！爸苯訙贤ā?，就要求上級千方百計喚起下級的工作熱情，這是因為“一個能激起熱情的非凡主張，比一個不能激起熱情的非凡高見好得多”，要喚起下級的工作熱情，上級首先要對工作滿腔熱情，一帆風順時熱情高漲，逆水行舟時熱情不減，情緒不高時強迫熱情。美國玫琳凱化妝品有限公司在致力于為消費者提供高質(zhì)量美容化妝品的同時，一直以積極的價值觀和相互關(guān)愛的倫理關(guān)實現(xiàn)著公司的使命——為每一位美容顧問創(chuàng)造更多獲得收入的機會并幫助公司員工實現(xiàn)事業(yè)的成功。不僅在員工培訓(xùn)上做到了“無微不至”，更在企業(yè)內(nèi)部交流上做到以人為本?？梢赃@樣說，玫琳凱不僅培養(yǎng)出一批美容顧問而是成就了一批人的夢想。這使我在大學(xué)期間又成長了許多，使我的個個方面都得到了鍛煉。回首間，在這個學(xué)期我們最重要的任務(wù)就是走好本分工作。安全，按時能回到寢室來進行晚點名。除此之外，我們還檢查每個寢室是否用違禁用品，確保學(xué)生的安全；我們還負責督促每個寢室搞好寢室衛(wèi)生，營造良好的生活環(huán)境。回顧我們這一年的工作，我們也有對自己舞弊，畢竟每個人都有私心。還有沒有處理好全系學(xué)生關(guān)系，我們在日常的檢查中給個個寢室扣分，學(xué)生對我們產(chǎn)生不滿的心情，是他們對我們不理解。在這學(xué)期的工作過程中，我們舍務(wù)部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點滴之處！舍務(wù)部： xxx舍務(wù)部工作總結(jié)220xx級學(xué)生會舍務(wù)部由部長一名，副部長四名，干事十三名共十八人組成。一、歸寢檢查。為了更好地做好我們的工作，我們把大量的宿舍分成若干個小一些的部分，每部分的歸寢檢查由單人專門負責。二、違章物品檢查。針對同學(xué)們有使用違章物品的情況，我們每周至少組織兩次突擊檢查，組織一次例行檢查。三、衛(wèi)生檢查。我們在每周二、周四中午十二點準時檢查衛(wèi)生。后來，有了各班生活委員的協(xié)助，大大的縮短了檢查時間，提高了工作效率，為大家都創(chuàng)造了便利。在每個月末，評選文明寢室，上學(xué)期已經(jīng)分別在十月末、十一月末、十二月末進行過三次文明寢室評選。除此之外，舍務(wù)部成員還參加了許多學(xué)校與年級的活動，例如：中秋節(jié)晚會等等。沒有認真的過好每一天的學(xué)校生活，現(xiàn)在有一絲絲的遺憾！慶幸的是在抓住的每一天里學(xué)到很多的東西，總算沒有讓時間全都白白浪費！在學(xué)生會的日子里時間不短了，又到做總結(jié)的時候了，心里有一種失落的感覺。寫這篇總結(jié)不知該寫些什么，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。預(yù)期計劃相差得很晚，如果能有機會，我會一點點實現(xiàn)！這一學(xué)期來，在學(xué)校及學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，當然還有同學(xué)們的支持，我部雖然沒有開展了一系列的活動，但更多的是進行得更多的是配合學(xué)校的工作，堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力！現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下：一，作為男舍務(wù)部干事，協(xié)助部長定期進行對男生宿舍住宿情況登記，協(xié)助導(dǎo)員對學(xué)生的管理，加強學(xué)生在宿舍的安全。在不定期的時間里。在本學(xué)期中，同學(xué)們對我們的支持是關(guān)鍵的，在下一屆中，我想同學(xué)們會做得更好！我們也會做得更出色！三，雖然我部沒有開展活動，更多的是配合學(xué)生會其他部完成組織的各項活動。在學(xué)生會中組織的各項活動中，我部積極參加各項活動，帶動學(xué)生會成員的熱情，增進各部之間的友誼，打造共同進取，積極向上的優(yōu)秀團體。在本學(xué)期末，在我部中有一些成員出現(xiàn)思想上的波動，對待工作消極，有時違反學(xué)生會紀律，有抵觸情緒，由于及時的發(fā)現(xiàn)，以我個