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正文內(nèi)容

管理員崗位目標(biāo)責(zé)任書范本-在線瀏覽

2024-10-28 14:51本頁面
  

【正文】 安全教育,加強安全管理,認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。努力做好學(xué)校后勤工作。教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),大膽改革創(chuàng)新,積極參加學(xué)校,努力提高自身素質(zhì),每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):學(xué)??傮w目標(biāo)進入全鎮(zhèn)前八名。我另擔(dān)任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名,優(yōu)秀率達到______%,及格率達到_____%。以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,量化積分,作為教師獎懲和評優(yōu)樹模,履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。一、安全目標(biāo):杜絕一切死亡、重傷事故一般事故頻率不超過1 ‰施工現(xiàn)場無火災(zāi)事故發(fā)生施工現(xiàn)場無現(xiàn)場交通事故發(fā)生無食品中毒事故發(fā)生施工現(xiàn)場無重大安全隱患無惡性治安、刑事案件發(fā)生無職業(yè)病傷害發(fā)生無違反部門規(guī)章、制度和崗位責(zé)任事件工人崗前三級教育率達到100%,特種工人持證上崗率達到100%1依法實施工傷保險和勞動保護,施工人員買保險率達到100 %。尊重和支持部門領(lǐng)班的工作,服從部門領(lǐng)班的分配和統(tǒng)一指揮。積極參加部門安全生產(chǎn)三級培訓(xùn)教育,不斷提高安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)技能和自我安全防護意識。保證各施工區(qū)域或生產(chǎn)場所符合各項安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,重點部位和高危場所要設(shè)置明顯警示標(biāo)志、標(biāo)識。認(rèn)真做好檢查記錄,保證工作區(qū)域內(nèi)防火工作有效落實,保證責(zé)任區(qū)內(nèi)各類消防設(shè)施、器材、安防設(shè)備、電氣設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、特種設(shè)備等安全運行、完好有效,消防通道、安全出口暢通,消防標(biāo)志標(biāo)識完好。認(rèn)真落實對有可能發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的場所以及危險源施行的重點監(jiān)控措施,一旦發(fā)生重特大事故,立即報告項目經(jīng)理,及時采取有效措施進行救援,控制事故進一步發(fā)展和擴大,將事故損失降到最低。本責(zé)任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和____年發(fā)展目標(biāo),本著適合情理,自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。完成臨時交辦各項工作任務(wù)。二、崗位職責(zé)在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下,及時清運園區(qū)的垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。按要求巡查并及時發(fā)現(xiàn)并清運園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾,確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況,及處理并上報。三、考核辦法甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業(yè)績評定(績效考核),如乙方無甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定且又無潛在完成能力的,甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評,并最終確認(rèn)調(diào)崗、降職或辭退。以上約定雙方遵照執(zhí)行,若有一方違反,由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。甲方:________公司代表人(簽字):________乙方:________目標(biāo)責(zé)任人(簽字):________簽訂時間:____年____月____日崗位目標(biāo)責(zé)任書4一、責(zé)任目標(biāo),及時繳納電話費。、起草文件等工作。、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計、登記并歸檔入冊。、復(fù)制和利用,根據(jù)需要編制登記冊,以便查閱提供方便。、復(fù)印機關(guān)機,關(guān)閉所有電源。,包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生,飯菜質(zhì)量的檢查。二、目標(biāo)考評(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。三、目標(biāo)獎罰。,則,每不能完成其中一項指標(biāo),扣減責(zé)任人的5%目標(biāo)獎金,直至扣除全部獎金,并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。四、其他事項,總公司辦公室存檔一份,目標(biāo)責(zé)任人一份,辦公室一份。目標(biāo)責(zé)任人簽字:xxx董事長簽字:xxx20xx年xx月xx日崗位目標(biāo)責(zé)任書5落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個“高”——高質(zhì)量、高效率;立足一個“實”字——不脫離學(xué)校實際,符合學(xué)校要求,符合時代發(fā)展變化;奮斗一個“創(chuàng)”——創(chuàng)一流:領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。一、德育目標(biāo):遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,服從工作分配,履行教師崗位職責(zé)。關(guān)心愛護每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生。加強政治學(xué)習(xí),每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。二、教育教學(xué)目標(biāo):班級管理目標(biāo):班主任工作:依照德智體美勞全面發(fā)展的要求,開展班務(wù)工作。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上,學(xué)生輟學(xué)率為0。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,商討本班的教育工作。教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作,認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,充分利用教學(xué)資源,探究適合學(xué)生實際的教法。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,少先隊工作的管理與主持工作。學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作,嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求,在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):學(xué)??傮w目標(biāo)進入中心學(xué)校第一。全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。教師簽章:校長簽章:學(xué)校簽章:崗位目標(biāo)責(zé)任書6質(zhì)量目標(biāo)砼試塊留置及時,合格率達到80%。放線及時準(zhǔn)確率95%。鋼筋檢查覆蓋率90%,合格率90%。外墻涂料檢查覆蓋率90%,合格率90%。安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)三級交底落實率90%,三級檢查合格率90%保證安全周檢查達標(biāo)率90%保證安全無事故經(jīng)濟目標(biāo)施工中嚴(yán)格控制質(zhì)量,保證竣工后順利驗收,為竣工收款做好前期準(zhǔn)備;保修期做好售后服務(wù),達到業(yè)主滿意,確保質(zhì)保金的回收。認(rèn)真做好洽商、簽證工作,做到有理可依、有據(jù)可查,不胡編亂造,從編寫技術(shù)含量上提高造價,提高審批通過率。班主任要充分利用班隊會對學(xué)生進行安全知識宣傳和教育,開展以安全教育為主的活動,讓學(xué)生在活動中受教育,增強學(xué)生的安全意識。認(rèn)真參加值班工作,加強課間巡視,及時處理偶發(fā)事件,阻止學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒颉⑽kU性活動。任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時,要及時詢問、教育,防止意外發(fā)生。學(xué)生上學(xué)進校后,教師不準(zhǔn)以任何理由讓其離校。與宿管交接班時,班主任必須在場,不能出現(xiàn)學(xué)生無人看護的情況。為維持正常的教學(xué)秩序,任何教師未經(jīng)教務(wù)處同意,不得擅自調(diào)課,無特殊情況,課堂中途不得擅自離開。教師一旦遇到事故就要高度負(fù)責(zé),妥善處理好事故。教師(簽字)莎車縣特殊教育學(xué)校莎車縣盲人學(xué)校20xx年4月8日崗位目標(biāo)責(zé)任書8德育工作一直是學(xué)校教育的工作的重點,為了使本校的德育工作更好的開展,同時為增加教師工作的使命感,凈化教師的心靈,并按照縣教育局的要求,本校決定本學(xué)期組織教師進行德育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)計劃如下:一、時間安排集中學(xué)習(xí)二、學(xué)習(xí)內(nèi)容宜陽縣教育系統(tǒng)十條禁令中心學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范雷鋒日記洛陽市中小學(xué)教師文明用語優(yōu)秀教師的100個好習(xí)慣一優(yōu)秀教師的100個好習(xí)慣二教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀中心學(xué)教師師德“十不準(zhǔn)”三、學(xué)習(xí)方式研討、交流以教研組為單位,研討集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容 ,要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐深刻反思自己的職業(yè)操守,育人理念并與學(xué)習(xí)內(nèi)容對照,使討論內(nèi)容切中實際。論壇利用例會開展德育學(xué)習(xí)研討,就學(xué)習(xí)心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。掌握教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的39。負(fù)責(zé)招生、編班、學(xué)籍管理、學(xué)生考勤考績、課程安排以及特殊情況下各任課教師間的協(xié)調(diào)工作。定期布置和檢查班主任工作,組織校外教育活動和家長會。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。心得要求每個教師每次學(xué)習(xí)后寫出一篇學(xué)習(xí)心得并上交校辦公室。崗位目標(biāo)責(zé)任書11為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,切實保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展,公司與企管科簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動,提高自身素質(zhì)。做好車間、科室崗位目標(biāo)責(zé)任考核工作,做到公平、公正、公開。負(fù)責(zé)好團支部一切工作加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實“四防”工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全。二、目標(biāo):安全生產(chǎn)零事故。安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。三、獎懲辦法:年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,達到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。對未達標(biāo)的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分。副總經(jīng)理(簽字)車間或科室負(fù)責(zé)人(簽字)年月日年月日崗位目標(biāo)責(zé)任書12遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。在工作崗位上履行好自己的職責(zé)。了解人類活動對所在地區(qū)自然環(huán)境、生活條件以及社會變遷的影響;了解社會需求是推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展的強大動力,科學(xué)技術(shù)在當(dāng)代社會和經(jīng)濟發(fā)展中已成為一種重要的力量。認(rèn)識到探究不是模式化的線性過程,而是循環(huán)往復(fù)、相互交叉的過程。了解科學(xué)探究的過程和方法,嘗試應(yīng)用于科學(xué)探究活動,逐步學(xué)會科學(xué)地看問題、想問題。親近自然、欣賞自然、珍愛生命,積極參與資源和環(huán)境的保護,關(guān)心科技的新發(fā)展。加強學(xué)習(xí),積極進行教改探索,認(rèn)真做好“教學(xué)三環(huán)節(jié)”各項工作。加強對學(xué)生進行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。責(zé)任人簽字: 校長簽字:二〇XX年九月一日崗位目標(biāo)責(zé)任書13為了進一步落實崗位職責(zé)、強化崗位目標(biāo)考核,根據(jù)水電維修服務(wù)崗位的特殊性,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作的實際需要,簽訂本責(zé)任書。工作量為 1 。工作態(tài)度。服務(wù)態(tài)度。工作實績。對象評價。經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或
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