【正文】 誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員請于2010年10月15日至26日期間登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。2010年10月15日8：00至24日24：00期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。通過資格審查的人員，請于2010年10月28日8：00后登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號。年齡在35周歲以上、40周歲以下的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職），不通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)請直接與要報(bào)考的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，通過電話傳真或發(fā)送電子郵件等方式報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜按各地考試機(jī)構(gòu)的要求辦理。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請于2010年11月2日9:00至7日16:00在所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（，大小為20KB以下），并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。這部分人員，不進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，直接與當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。各?。▍^(qū)、市）考試機(jī)構(gòu)的網(wǎng)址和咨詢電話將于2010年10月29日以后通過考錄專題網(wǎng)站公布。打印中如遇問題，請與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。報(bào)考中聯(lián)部、外交部、教育部、商務(wù)部、文化部、對外友協(xié)、中國貿(mào)促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個(gè)非通用語職位的報(bào)考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請?jiān)诟鞑块T網(wǎng)站查詢。公共科目筆試的時(shí)間為2010年12月5日。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。公共科目筆試的成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2011年1月中旬登錄考錄專題網(wǎng)站查詢。（二）面試和專業(yè)科目考試中央組織部干部一局（公務(wù)員管理辦公室）、國家公務(wù)員局考試錄用司將根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。招考職位上通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，招錄機(jī)關(guān)通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。對于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。報(bào)考民航空中警察職位且進(jìn)入面試的人員，面試前進(jìn)行體檢，體檢合格后，參加面試、體能測試和專業(yè)訓(xùn)練。詳細(xì)情況可登錄中國民用航空局網(wǎng)站（）或考錄專題網(wǎng)站查詢。綜合成績的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績占50％，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50％。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。順利通過考試的唯一辦法只有靠平時(shí)知識的積累及踏實(shí)的復(fù)習(xí)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。(二)現(xiàn)場報(bào)名報(bào)考除采用網(wǎng)上報(bào)名以外的省轄市直單位、縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，優(yōu)秀村干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00到有關(guān)省轄國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師市設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書(大學(xué)生村干部須提交由本人服務(wù)所在地省轄市市委組織部和縣委組織部出具的證明，證明內(nèi)容包括：大學(xué)生村干部姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間，目前是否在崗)。報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，填寫《河南省2013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份。退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，填寫《河南省2013年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》一式2份?！逗幽鲜?013年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《河南省2013年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《河南省2013年從退役大學(xué)生士兵中定向考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》和《河南省2013年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名、審查表》由報(bào)考者在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)上下載打印。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局確定并通知報(bào)考者。(四)根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。(五)各擬錄用職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于5：1。核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考省直單位的，網(wǎng)上報(bào)名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2013年 8月17日8：00至8月18日18:00到省人事考試中心(地址：鄭州市未來路與順河路交叉口)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。網(wǎng)上報(bào)名的，辦理免繳費(fèi)用手續(xù)的辦法由有關(guān)省轄市市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局確定并公布。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(：// 根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)試者是退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提供本人的入伍通知書、退伍證。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由各省轄市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位確定并公布。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。國家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|政法干警 | 招警 | 軍轉(zhuǎn)干 | 黨政公選 | 法檢系統(tǒng) | 路轉(zhuǎn)稅 | 社會工作師實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的，考試總成績=筆試成績+面試成績60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績40%。五、體檢和考察根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢按原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人民警察職位的，還要進(jìn)行體能測評?？疾彀垂珓?wù)員法和公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照管理分工和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報(bào)錄用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《公務(wù)員法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，國家公務(wù)員考試網(wǎng)（）現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足干部從基層中來、在基層培養(yǎng)、從基層選拔，深化干部人事制度改革，根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，積極探索分類設(shè)考、分類管理，不斷完善從工農(nóng)和基層一線各類優(yōu)秀人才中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的機(jī)制，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的來源結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔“引得進(jìn)、留得住、干得好、信得過”的公務(wù)員，增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍活力，營造良好的社會氣氛，更好地推動基層科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。各項(xiàng)選拔對象除應(yīng)符合《公務(wù)員法》等規(guī)定的基本條件，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，身體健康，專業(yè)不限外，還應(yīng)具備以下相應(yīng)的資格條件：（一）從珠三角地區(qū)的企業(yè)選拔優(yōu)秀異地務(wù)工人員到相關(guān)單位擔(dān)任公務(wù)員和職員共150名。按1名公務(wù)員和1名職員打包成1個(gè)職位組，每組按綜合成績，經(jīng)考察合格的，第1名錄用為公務(wù)員、第2名聘用為職員，第3—5名入戶職位所在市，筆試成績第6—15名由各市根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加入戶積分。資格條件(1)年齡18歲至35歲；（2）高中（中專、中技）學(xué)歷或各類在職學(xué)歷（全日制學(xué)歷應(yīng)為高中、中專、中技及以下）；（3）在職位所在市企業(yè)一線工作3年 以上；（4）戶口不在職位所在市或戶口已通過企業(yè)用工方式、政策獎勵遷入職位所在市；（5）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有一定的組織管理能力和群眾威信?？煽缡袌?bào)名，但跨市報(bào)名人員不享受職位所在市的入戶和增加入戶積分的政策。（二）從本地優(yōu)秀工人、農(nóng)民中選拔基層公務(wù)員150名。其中：公推遴選50名。公開選拔100名。（三）從珠三角地區(qū)選拔優(yōu)秀基層社會工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直社會管理部門擔(dān)任公務(wù)員，共50名。以縣為單位公推遴選?；鶎由鐣ぷ髡咧笇Ｂ毶鐓^(qū)工作者和在民辦非企業(yè)社工機(jī)構(gòu)一線工作的人員，具體依據(jù)中組發(fā)（2011）25號文所列的16類人員確定。以縣為單位公推遴選。(2)學(xué)歷高中（中專、中技）以上，獲市級以上表彰的放寬至初中；（3）擔(dān)任村（社區(qū)）正職3年以上，且在村（社區(qū)）工作累計(jì)6年以上；（4）工作表現(xiàn)優(yōu)秀。聘任期內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）正職；3年為一個(gè)聘期，期滿考核合格的可續(xù)聘，聘滿6年后可在各級機(jī)關(guān)流動；聘期內(nèi)的考核、晉升職級、獎懲、待遇等參照委任制公務(wù)員相關(guān)規(guī)定辦理。省、市組織部門跟蹤培養(yǎng)。資格條件：①年齡18至 35周歲；②應(yīng)屆大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；③在校期間品德優(yōu)良，發(fā)展?jié)?質(zhì)較好；④同等條件優(yōu)先選調(diào)學(xué)生干部、團(tuán)干部、中共黨員。選拔對象為大學(xué)生村官、“ 三支一扶”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃和山區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生，各市的選拔數(shù) 量按本市本服務(wù)期滿人員的10%確定。資格條件：①年齡18至35周歲；②大專以上學(xué)歷；③參加我省組織的服務(wù)基層項(xiàng)目 期滿考核合格（含今年8月31日前服務(wù)期滿并考核合格的人員）。報(bào)名需經(jīng)工作所在單位同意推薦。（八）從本地大專以上學(xué)歷人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1500名。以縣為單位、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地相對鄰近的原則打包職位組，每組一般3個(gè)職位左右。上述八項(xiàng)選拔中，前五項(xiàng)選拔數(shù)量隨文下達(dá)，后三項(xiàng)選拔數(shù)量由各市根據(jù)工作需要、省下達(dá)計(jì)劃及編制空缺等情況安排。）計(jì)算年齡和工作、任職時(shí)間，截至選拔報(bào)名工作第一日