【正文】 升開(kāi)僑學(xué)生分析世界局勢(shì)的能力、溝通交往和外交談判能力、英語(yǔ)表達(dá)和交流能力，培養(yǎng)兼具深刻思想和實(shí)踐能力的領(lǐng)袖人才。3．加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名高校的溝通和交流，通過(guò)獨(dú)具特色的模聯(lián)活動(dòng)，推廣開(kāi)僑品牌，多方面提升開(kāi)僑學(xué)子的綜合素質(zhì)，契合開(kāi)僑綜合性、有特色、研究型的全國(guó)知名高水平高中”的戰(zhàn)略目標(biāo)。第六條社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一名、副社長(zhǎng)二名，部長(zhǎng)（及副部長(zhǎng)）若干，其中，社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)為社團(tuán)負(fù)責(zé)人。第七條社團(tuán)負(fù)責(zé)人的職責(zé)1． 服從團(tuán)委、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報(bào)工作；2．負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)及具體部署，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作；3． 主持召開(kāi)委員會(huì)工作例會(huì)，檢查各部門(mén)工作完成情況，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考評(píng)；4． 由社長(zhǎng)代表社團(tuán)或授權(quán)副社長(zhǎng)代表社團(tuán)簽署重大協(xié)議、合同或其他文件；5． 副社長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作；社長(zhǎng)不在時(shí)，指定一名副會(huì)長(zhǎng)代理其工作。1． 下一界負(fù)責(zé)人由上一屆負(fù)責(zé)人提名，經(jīng)委員會(huì)和工作人員通過(guò)，上報(bào)校團(tuán)委備案；2． 負(fù)責(zé)人任期一年，任期屆滿，可以連選連任。若負(fù)責(zé)人出現(xiàn)退學(xué)、畢業(yè)、休學(xué)等情況，則視為自動(dòng)退出；若負(fù)責(zé)人出現(xiàn)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，受到處罰等情況時(shí)，無(wú)條件除名。各部門(mén)職能具體為：1．學(xué)術(shù)部：負(fù)責(zé)模擬聯(lián)合國(guó)大會(huì)議題的準(zhǔn)備、對(duì)各地模聯(lián)活動(dòng)的資料搜集整理、策劃并主持實(shí)施會(huì)員培訓(xùn)，保持與校內(nèi)外其他社團(tuán)在學(xué)術(shù)上的資源交流共享。3．外聯(lián)部：負(fù)責(zé)本社團(tuán)與其他高校模聯(lián)社團(tuán)的聯(lián)系、交流；聯(lián)系贊助。5．游學(xué)部：負(fù)責(zé)組織本社游學(xué)活動(dòng)（包括收集社員游學(xué)意向、聯(lián)系游學(xué)營(yíng)、游學(xué)地點(diǎn)資料搜集以及處理游學(xué)過(guò)程中各事項(xiàng)）。第十二條部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的任命和罷免1． 部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的候選人由社團(tuán)工作人員自薦產(chǎn)生，可以跨部門(mén)競(jìng)選。3． 部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括：有一定社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的組織溝通能力；擅長(zhǎng)該部門(mén)工作；正直誠(chéng)實(shí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)；服從社團(tuán)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)等。出現(xiàn)以下情況，委員會(huì)有權(quán)撤銷(xiāo)其職務(wù)：l 違反國(guó)家法規(guī)、校規(guī)、本章等且受到處罰的個(gè)人； l 嚴(yán)重?fù)p害社團(tuán)聲譽(yù)和利益的個(gè)人；l 辦事不力，部門(mén)工作效率持續(xù)低下或工作中出現(xiàn)重大過(guò)失的個(gè)人； l 不服從社團(tuán)負(fù)責(zé)人及委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，造成嚴(yán)重內(nèi)部矛盾的個(gè)人； 6． 部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)根據(jù)自愿原則，經(jīng)本人提出書(shū)面申請(qǐng)，委員會(huì)討論通過(guò)，即可退出社團(tuán)或轉(zhuǎn)為普通社員。2． 按時(shí)參加委員會(huì)會(huì)議，并對(duì)社團(tuán)重大事項(xiàng)進(jìn)行討論。第十四條工作人員的選拔1． 凡本社團(tuán)社員，均有資格申請(qǐng)成為工作人員。3． 委員會(huì)將對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行甄選，并最終公布錄用名單。第十五條工作人員的管理1． 工作人員須擁護(hù)本章程，服從社團(tuán)負(fù)責(zé)人、所在部門(mén)部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)；2． 按時(shí)參加部門(mén)工作會(huì)議，認(rèn)真工作，有效完成所分配的任務(wù)； 3． 鼓勵(lì)工作人員在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新開(kāi)拓，為社團(tuán)發(fā)展建言獻(xiàn)策； 4． 對(duì)于長(zhǎng)期不參與社團(tuán)工作，或違反本章程及其他法規(guī)條文的個(gè)人，部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)有權(quán)對(duì)其提出除名，經(jīng)委員會(huì)討論通過(guò)，使其轉(zhuǎn)為普通社員或退出社團(tuán)。第三章 社員的權(quán)利和義務(wù)第十六條本社團(tuán)面向全校學(xué)生招收會(huì)員，歡迎自愿參加第十七條申請(qǐng)成為社員的基本條件 1． 志愿加入社團(tuán) 2． 擁護(hù)本社團(tuán)的章程第十八條入社程序1． 提請(qǐng)申請(qǐng)，招新現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者平時(shí)聯(lián)系社團(tuán)均可2． 工作人員通過(guò)郵件向申請(qǐng)人發(fā)出入會(huì)詢問(wèn)函和社員管理?xiàng)l例。4． 工作人員向申請(qǐng)人發(fā)出入會(huì)確認(rèn)函，并登記入冊(cè)。第十九條社員的基本權(quán)利1． 享有參加社團(tuán)組織的各種面向社員的活動(dòng)的權(quán)利。3． 對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督的權(quán)利。第二十條社員的基本義務(wù)1． 自覺(jué)遵守社團(tuán)章程及相關(guān)制度。3． 積極參加社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。第二十一條社員退出社團(tuán)程序 1． 自愿向社團(tuán)提出申請(qǐng)。3． 正式退社。2．社團(tuán)將在每學(xué)期始末向全體社員確認(rèn)并公布社團(tuán)社員名單。4． 嚴(yán)重影響社團(tuán)聲譽(yù)和利益者，社團(tuán)將予以通報(bào)批評(píng)或開(kāi)除。第四章 社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容第二十四條社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)： 1．舉辦各類(lèi)模聯(lián)培訓(xùn)及講座；2．與國(guó)內(nèi)外其它MUN社團(tuán)展開(kāi)廣泛交流，選拔并組織本社團(tuán)社員參與國(guó)內(nèi)外MUN活動(dòng)；第二十五條除上述常規(guī)活動(dòng)外，社團(tuán)還可與其他單位合作，共同舉辦主題與模聯(lián)相關(guān)的其他活動(dòng)。部門(mén)重大變動(dòng)及決策須由社團(tuán)核心成員討論通過(guò)方可生效第二十七條例會(huì)制度：社團(tuán)委員會(huì)每月至少召開(kāi)一次工作例會(huì)。社團(tuán)重要決議采取投票或舉手表決，社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須出席會(huì)議，并實(shí)行三分之二的絕對(duì)多數(shù)制。第二十八條項(xiàng)目分工制度：在社團(tuán)即將舉辦專(zhuān)題活動(dòng)時(shí)。第二十九條財(cái)務(wù)制度：社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)自學(xué)校撥款或商家贊助，由學(xué)?；蛘邔W(xué)校授權(quán)俱樂(lè)部?jī)?nèi)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并直接受會(huì)長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)的監(jiān)督。第三十條本社團(tuán)開(kāi)展的各種活動(dòng)需要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。第三十三條俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人有義務(wù)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社團(tuán)工作及財(cái)務(wù)情況，對(duì)于社團(tuán)的重大事件、決策或其他特殊情況，須立即上報(bào)學(xué)校。第三十五條社團(tuán)顧問(wèn)的職責(zé)是在社團(tuán)的宗旨范圍內(nèi)對(duì)學(xué)生團(tuán)體的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。第八章 附則第三十七條社團(tuán)章程修改后，按照本章程規(guī)定在委員會(huì)通過(guò)，上報(bào)團(tuán)委學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)審定后生效。第三十九條本章程由開(kāi)僑中學(xué)模擬聯(lián)合國(guó)社團(tuán)享有最終解釋權(quán)。第二條 社團(tuán)名稱(chēng)：安徽大學(xué)模擬聯(lián)合國(guó)第三條 組織性質(zhì)：我社是安徽大學(xué)學(xué)生自主創(chuàng)建、會(huì)員自愿報(bào)名的非營(yíng)利性學(xué)生社團(tuán)組織，自愿接受校團(tuán)委管理和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督。代表全體會(huì)員的利益，全心全意為安大師生服務(wù)，豐富安大校園文化，為安大校園建設(shè)添磚加瓦。第二章 內(nèi)部架構(gòu)第五條 社團(tuán)組織架構(gòu)本會(huì)下設(shè)學(xué)術(shù)部、秘書(shū)部、外聯(lián)部、宣傳部四個(gè)部門(mén)。為整合協(xié)會(huì)內(nèi)部資源，各部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)兩會(huì)相關(guān)組委，相關(guān)組委自動(dòng)成為該部成員，均屬協(xié)會(huì)骨干。、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的模聯(lián)知識(shí)培訓(xùn) 、整理 ：討論確定議題、主席團(tuán)、編寫(xiě)相關(guān)學(xué)術(shù)及培材料、組織代表培訓(xùn)（二）秘書(shū)部：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及校內(nèi)社團(tuán)事物，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生和重大事項(xiàng)的決策，需經(jīng)過(guò)會(huì)員大會(huì)的集體討論。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)和主管部門(mén)的關(guān)系。協(xié)會(huì)會(huì)員可自薦或由他人推薦成為新一屆會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)候選人，候選人需通過(guò)當(dāng)屆協(xié)會(huì)理事會(huì)答辯，由協(xié)會(huì)骨干成員（會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等）投票產(chǎn)生，超過(guò)半數(shù)者方可成為最終理事。新任各部部長(zhǎng)以及兩會(huì)組委經(jīng)新一屆負(fù)責(zé)人面試產(chǎn)生； 第十條 執(zhí)行機(jī)構(gòu)的權(quán)限（一）檢查并確保社團(tuán)活動(dòng)符合活動(dòng)要求（二）檢查并確保社團(tuán)財(cái)務(wù)管理遵守財(cái)務(wù)管理制度（三）會(huì)長(zhǎng)具有最后總決定權(quán)，直接管理協(xié)會(huì)下屬的四大部門(mén)（學(xué)術(shù)部、秘書(shū)部、外聯(lián)部、宣傳部），監(jiān)督協(xié)會(huì)所有活動(dòng)和事項(xiàng)的運(yùn)行狀況；（四）兩名副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)，并擔(dān)任安徽省模擬聯(lián)合國(guó)大會(huì)的安徽大學(xué)方面的負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)行，定期向其他理事通報(bào)工作進(jìn)展；第四章 社團(tuán)活動(dòng)第十一條 活動(dòng)要求（一）本社團(tuán)舉辦活動(dòng)須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度并按照相應(yīng)的審批程序進(jìn)行，不得在學(xué)生中散布違背憲法、法律法規(guī)和黨的路線方針政策的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和言論，不得影響黨團(tuán)組織活動(dòng)。（三）本社團(tuán)邀請(qǐng)外校人士出席活動(dòng)，需經(jīng)校團(tuán)委同意，必要時(shí)須報(bào)校黨委宣傳部門(mén)批準(zhǔn)；邀請(qǐng)外籍人士參加活動(dòng)或開(kāi)展涉外合作、涉外活動(dòng)項(xiàng)目，須經(jīng)學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)同意，并報(bào)校黨委批準(zhǔn)，在校團(tuán)委指導(dǎo)下進(jìn)行。社團(tuán)會(huì)員對(duì)活動(dòng)擁有知情權(quán)、參與權(quán)。（2）活動(dòng)內(nèi)容與本社團(tuán)宗旨、章程嚴(yán)重不符，造成惡劣影響。（4）活動(dòng)實(shí)際開(kāi)展情況與活動(dòng)申報(bào)時(shí)送至學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審批的策劃書(shū)存在明顯差異。（六）本社團(tuán)應(yīng)注意培養(yǎng)社團(tuán)成員的網(wǎng)絡(luò)文明意識(shí)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播向上向善正能量。當(dāng)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，必須與接管人員辦清本社團(tuán)按照會(huì)員大會(huì)的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中本社團(tuán)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律保護(hù)，任何單位及個(gè)人不得侵占、私分、交接手續(xù)(五)本社團(tuán)承諾財(cái)務(wù)管理方式遵守安徽大學(xué)規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)、安徽大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和校團(tuán)委的監(jiān)督和審查。本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、完整且準(zhǔn)第六章 會(huì)員第十六條 社團(tuán)會(huì)員資格(一)(二)(三)(四)具有安徽大學(xué)正式學(xué)籍的本科生和研究生。自愿入社入會(huì)后社員，模擬聯(lián)合國(guó)社團(tuán)社員身份一般保留為四年（大一至大四，畢業(yè)后自動(dòng)退出社團(tuán)，特殊情況另定），社員干事在社活動(dòng)期一般為一到兩年，社團(tuán)干部任期一般為一年（由上屆社員中表現(xiàn)優(yōu)秀者擔(dān)任）第十七條 社團(tuán)會(huì)員的義務(wù)（一）有盡可能為社團(tuán)的發(fā)展提供好建議，好創(chuàng)意的義務(wù)，可以以書(shū)面形式遞交其具有創(chuàng)意的策劃書(shū)至社團(tuán)活動(dòng)負(fù)責(zé)人；（二）參與并組織靈床負(fù)責(zé)的活動(dòng)，為模擬聯(lián)合國(guó)社團(tuán)的長(zhǎng)足發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。第十九條 會(huì)員大會(huì)學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)是學(xué)生社團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由本社團(tuán)全體社團(tuán)組成，依照本社團(tuán)章程行使職權(quán)。第二十一條 負(fù)責(zé)人任職條件（一）堅(jiān)持黨的路線、方針和政策（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想品德優(yōu)良（三）熱心于學(xué)生社團(tuán)工作（四）在校期間未受過(guò)學(xué)校處分（五）通過(guò)校團(tuán)委和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考核 第二十二條 負(fù)責(zé)人權(quán)限（一）負(fù)責(zé)人確定本協(xié)會(huì)各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)及具體部署，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作。（三）會(huì)長(zhǎng)具有最后總決定權(quán)，直接管理協(xié)會(huì)下屬的四大部門(mén)（學(xué)術(shù)部、秘書(shū)部、外聯(lián)部、宣傳部），監(jiān)督協(xié)會(huì)所有活動(dòng)和事項(xiàng)的運(yùn)行狀況，同時(shí)代表本協(xié)會(huì)簽署各項(xiàng)重大協(xié)議和合同。第二十三條 負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序協(xié)會(huì)會(huì)員可自薦或由他人推薦成為新一屆會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)候選人，候選人需通過(guò)當(dāng)屆協(xié)會(huì)理事會(huì)答辯，由協(xié)會(huì)骨干成員（會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等）投票產(chǎn)生，超過(guò)半數(shù)者方可成為最終理事。在通過(guò)社聯(lián)考核后方可就任社團(tuán)負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人任期內(nèi)，如若出現(xiàn)重大事故，理事會(huì)有權(quán)全員聯(lián)名罷免。最終結(jié)果需向校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)校團(tuán)委上報(bào)，經(jīng)核準(zhǔn)無(wú)誤后即可執(zhí)行。章程修改需滿足會(huì)員需求，對(duì)于修改后的章程，會(huì)在社團(tuán)內(nèi)部公示三天，如無(wú)異議則上報(bào)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和校團(tuán)委核準(zhǔn)后生效。本章程由校團(tuán)委和校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)核準(zhǔn)之日起生效。模聯(lián)真正的會(huì)議流程只有兩天，在這兩天中，在這會(huì)場(chǎng)上既沒(méi)有預(yù)料的那樣劍拔弩張，也沒(méi)有想象的的那樣激烈，但卻不像