【正文】 須在務求實效上下功夫。領導帶頭，率先垂范。在這次整頓機關作風中，必須始終堅持抓領導、領導抓。我局干部作風建設關鍵在領導干部。上級領導工作作風好，就會在下屬那里潛移默化地帶出好的作風，無形中約束下級不能恣意妄為。只有我們領導干部的作風切實改進了，全局的風氣才能得到根本好轉(zhuǎn)。領導干部工作實績，不僅表現(xiàn)在業(yè)務工作上，而且表現(xiàn)在創(chuàng)造良好作風，樹立良好形象上。三是要找準作風整頓的切入點，按照胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，對照此次作風整頓要著力解決的四個方面的突出問題，結合個人思想和工作實際，拿出切實可性的措施，增強作風整頓的針對性。這次整頓機關作風活動時間集中、涉及面廣、要求很高，必須做到領導、人員、時間、精力和工作專班五個落實。領導小組下設辦公室。領導小組各成員單位要各司其職、各負其責。領導小組辦公室要全面負責整個活動的宣傳報道，充分利用現(xiàn)有的資源舉辦專欄、簡報，或通過電子顯示屏等形式，大力宣傳正面典型，公開曝光反面典型，形成濃厚的輿論氛圍。機關作風建設中到底存在哪些問題，整頓活動是否取得實際效果，社會和群眾最有發(fā)言權和評判權。這就要求我們放下架子，真正把自己放在與被審計單位同等位臵，深入被審計單位，深入群眾，開門納諫。對內(nèi)，召開局黨組會、支部會、老干部會收集意見。做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。這次機關及領導干部作風紀律整頓活動，必須堅持“高起點、高標準、高質(zhì)量”的要求，嚴格按照整頓方案組織實施，突出重點環(huán)節(jié)，嚴把質(zhì)量關，運用學、查、改、建等多種形式，扎扎實實地抓好四個階段各項任務的落實，努力使整頓活動取得預期效果。各科室和二級單位要組織召開會議，集中時間組織學習胡錦濤同志在中紀委七次全體會議上的講話，俞正聲同志在省紀委第十一次（擴大）會議上的講話，市第六次黨代會精神和傅德輝同志在市委六屆一次全會上的講話及市紀委第二次全體（擴大）會議上的講話，進一步提高思想認識，明確整改方向。班子和“一把手”的自查報告要報分管的市領導審閱簽字后，報市直機關作風整頓領導小組；班子其他成員的自查報告要經(jīng)局長審閱后，報市直機關作風整頓領導小組。同時，局黨組要召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，互幫互查，有針對性地解決問題。整改方案和整改情況要在局里公開，接受監(jiān)督。總結評議階段，局作風整頓領導小組要對這次作風整頓活動進行全面總結，形成書面材料上報市作風整頓領導小組辦公室；要在機關召開作風整頓活動總結會，通報整改情況，對進一步落實整改工作和轉(zhuǎn)入經(jīng)常性的作風建設作出安排部署。在這次作風整頓活動中，切實注重搞好“四個結合”，即將這次作風整頓活動與爭創(chuàng)“五好班子”活動結合，與新農(nóng)村建設駐村工作結合，與落實目標責任制結合，與開展“優(yōu)質(zhì)服務年”活動結合。同時，要在全體審計人員中廣泛開展爭創(chuàng)“學習標兵”、“服務標兵”和“審計能手”活動，確保這次作風整頓工作取得實質(zhì)效果。我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，以求真務實的精神，扎實搞好機關作風整頓活動，推動我局機關及領導干部作風建設不斷取得新成效，為加快荊門崛起、加速新農(nóng)村建設、構建和諧荊門作出新的更大貢獻！第二篇：機關作風整頓講話同志們：6月30日，省政府召開機關處以上干部大會，公布了“華南虎照片事件”的調(diào)查處理結果，就汲取這次事件的教訓，加強和改進機關干部作風建設提出了嚴格要求，對開展機關作風整頓教育活動作出了明確安排。今天，我們召開全省地稅機關作風整頓教育活動動員大會，正式進入整頓教育活動的第一階段。一、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展作風整頓教育活動的重要性（一）開展作風整頓教育活動，是進一步加強干部隊伍理論武裝的必要措施。因此，開展這次作風整頓教育活動，必須把加強干部隊伍理論武裝作為一項重要任務。（二）開展作風整頓教育活動，是推進全省地稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。發(fā)展對于我們地稅機關來說，顯得更為迫切和重要。實踐證明，越是處在發(fā)展的大好時期，各級干部越要保持清醒的頭腦，越要發(fā)揚良好的工作作風。（三）開展作風整頓教育活動，是解決干部作風上存在突出問題的迫切需要。全省地稅系統(tǒng)廣大干部職工大力發(fā)揚忠于人民、服務大局的良好作風，認真踐行聚財為國、執(zhí)法為民的稅務工作宗旨，深入實施“依法治稅，興稅強省”戰(zhàn)略，連年超額完成各項收入任務，積極貫徹落實各項稅收政策特別是促進西部大開發(fā)、鼓勵就業(yè)再就業(yè)和支持抗震救災的各項稅收優(yōu)惠政策，稅收在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的職能作用得到充分發(fā)揮；大力發(fā)揚開拓進取、銳意創(chuàng)新的良好作風，“秦稅工程”一期建設的主體任務基本完成，選人用人機制不斷完善和創(chuàng)新，改革創(chuàng)新已經(jīng)成為推動各項地稅工作發(fā)展的動力；大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的良好作風，稅源稅種管理、干部教育培訓等工作成效明顯，為全省地稅事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎；大力發(fā)揚關注基層、服務群眾的良好作風，建立健全了經(jīng)費保障和財務管理機制，扎實推進稅收服務體系和稅收誠信體系建設，服務基層、服務納稅人的質(zhì)量和效率明顯提高；大力發(fā)揚團結民主、秉公用權的良好作風，民主決策機制日益健全，政務公開深入推進，兩權監(jiān)督不斷深化，地稅行風連續(xù)多年在各級組織的行風測評中名列前茅。同時，也必須清醒地看到，我們的干部身上還存在著不少作風方面的問題，有的甚至相當突出，集中表現(xiàn)在四個方面：一是責任心缺失。二是工作作風飄浮。三是依法行政、依法治稅意識不強。四是紀律松弛。凡此種種問題，雖然發(fā)生個別單位和人員身上，但如果不痛下決心及時整頓，不僅會影響到地稅部門乃至黨和政府的形象，而且會貽誤全省地稅事業(yè)的健康發(fā)展。二、突出重點、注意方法，認真扎實開展作風整頓教育活動這次作風整頓教育活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實xx在中紀委第七次全體會議上的講話、xx總理在國務院第五次廉政會議上的講話以及趙樂際書記關于加強作風建設的重要指示、袁純清省長7月3日在省政府有關部門和單位主要負責同志會議上的講話、趙正永常務副省長6月30日在省政府機關處以上干部大會上的講話精神，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變機關作風、加強組織紀律、提高工作能力”的總體要求，認真查找作風建設存在的各種問題，及時采取有效措施，積極加以整改，健全完善長效機制，不斷提高工作效率，促進全省地稅工作健康發(fā)展，為建設西部強省和構建和諧陜西作出新貢獻。在具體整頓過程中，要突出重點，找準要害，圍繞以下三個方面的內(nèi)容扎實開展。教育引導廣大干部職工自覺克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取、創(chuàng)業(yè)無激情、心態(tài)不平衡、不比貢獻比待遇等不良風氣，堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，始終保持勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和良好作風，忠于職守、認真負責，做到高起點定位、高標準要求、高質(zhì)量落實，以新的精神風貌、新的工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績。衡量作風整頓工作搞得好不好，主要看思想認識是不是到位，自身存在的突出問題是不是得到了解決，單位的各項工作是不是有了明顯改進。要針對重點領域、重點部位、重點崗位，有的放矢，對癥下藥，尤其要從基層和納稅人普遍反映、重復反映的突出問題入手，制定相應的整改措施，落實整改責任，限期進行整改；對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改，整改措施和結果要在適當范圍內(nèi)公示，以實際行動取信于民。（三）保證質(zhì)量，努力取得整頓工作的實效這次作風整頓，一要在“嚴”字上下功夫。對自身存在問題的單位和干部，要視問題的情節(jié)輕重，通過開展批評與自我批評、誡勉督導等形式，認真進行幫助教育，起到警示作用，使全體干部在作風建設上取得明顯效果。要把查擺問題作為作風整頓的關鍵環(huán)節(jié)，針對查擺出來的問題，逐條逐項細化到人，明確整改時間，提出整改