李強(qiáng)為自己工作讀后感精選五篇-在線瀏覽
2024-10-28 13:52本頁面
【正文】 能否認(rèn)在現(xiàn)代社會中“沒有良好的人脈，就沒有成功的希望。對于生活在社會群體之中的每個人而言，缺乏合作意識、不善于與他人合作，可以說最終會四處碰壁。同時一個人所處的環(huán)境也很重要，這個環(huán)境是否利于你發(fā)展，是否能提高你的能力，這就需要你自己的定位，你的目標(biāo)?！笨梢哉f一個人能否成功就是需要“天時地利人和”。人說“吃苦是?！薄俺蕴澣顺Ｔ凇?，其實(shí)幫助別人就是強(qiáng)大自己，幫助別人，就是幫助自己，別人得到的并非是你自己失去的。所以我們要養(yǎng)成好的習(xí)慣，人一旦養(yǎng)成好的習(xí)慣，也就無形中具備了成功者的素質(zhì)，成功的人永遠(yuǎn)是眾人仰慕的對象。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗。說句實(shí)話，我感到非常的幸運(yùn)，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。在這里，我感謝山木給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實(shí)反過來也是一樣——“渠道水成”。推之及人，則是：來到學(xué)校，把心落下，盡自己最大的努力為學(xué)校工作，自然自己也會成功。把每一件事情做好就是不簡單。我說：“我做的都是小事。當(dāng)時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。就和我們發(fā)簡章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個特長，因為我們“堅持”，這個沒有任何人可以和我們相比。就像李強(qiáng)老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚(yáng)常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。第五篇：李強(qiáng)為自己工作心得“我羨慕內(nèi)些老人 羨慕他們手牽手一直走到最后。本文由秋蕓嵩貢獻(xiàn)doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳?！稙樽约汗ぷ鳌沸牡皿w會 為自己工作》在寫這篇新的之前,心情摻雜著一種復(fù)雜難言的感覺,培訓(xùn)過后, 留下的不僅僅是李強(qiáng)老師的聲音,也不僅僅是那記在本子上的內(nèi)容, 更多的是那一段段令人發(fā)醒的警句, 更多的是下一步該如何去做好具 , 工作性質(zhì)看起來差異很 大,一個是在工作的一線,而另一個卻是在一個管理組織的層面,這 就讓工作有了一定的挑戰(zhàn)性,那么今天所談
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