【正文】 能靠拿固定工資過(guò)日子，而中國(guó)目前的工資標(biāo)準(zhǔn)與外部環(huán)境已很不適宜。在2006年2013年間，公務(wù)員的級(jí)別工資共漲了4檔一級(jí)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2006年，全國(guó)城鎮(zhèn)職工的年平均收入為21001元，去年，這一數(shù)字為47593元，同比增長(zhǎng)了127%，%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了公務(wù)員工資的漲幅。何香久還建議要恢復(fù)2006年工資改革時(shí)取消的公務(wù)員的工齡工資，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年50元100元比較合適。第三篇：基層公務(wù)員的工資真的很低基層公務(wù)員的工資真的很低我的一段話，好像惹下了天大的麻煩，批評(píng)甚至謾罵聲夸張點(diǎn)說(shuō)不絕于耳。我那惹是生非的話就是：“就現(xiàn)階段來(lái)看，我覺(jué)得公務(wù)員的月薪平均應(yīng)該在5000元左右，其中最好的能達(dá)到8000元至1萬(wàn)元。一時(shí)間，輿論大嘩……既然已經(jīng)被批被罵，何不索性將自己的想法和盤托出，再厲害不也還是個(gè)罵嗎？我的對(duì)策是：不生氣，還瞅著那些垃圾話練瑜伽。其實(shí)一個(gè)諾大的國(guó)家部委，也就百把幾十人。中國(guó)公務(wù)員的工資收入，是跟著官職的級(jí)別走的；而官職的級(jí)別又跟著行政區(qū)劃的級(jí)別走，譬如，區(qū)縣級(jí)相當(dāng)于處級(jí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)相當(dāng)于科級(jí)，科級(jí)以下還有科員。以現(xiàn)行的“陽(yáng)光工資”來(lái)說(shuō)，十多年前定下的“10”，是指科級(jí)、處級(jí)、局級(jí)、部級(jí)公務(wù)員的年薪分別為3萬(wàn)、5萬(wàn)、8萬(wàn)和10萬(wàn)。從這個(gè)薪酬制度的具體安排來(lái)看，基層公務(wù)員最高級(jí)別也就是處級(jí)，年薪5萬(wàn)元（）或月薪5000元。那之下還有科員和辦事員，他們的月薪只能在1000—2000元了，這批人是大多數(shù)。要說(shuō)明的是，此次討論公務(wù)員工資，是以習(xí)主席的反腐倡廉新政為前提的。至于灰色收入，更是不容許了。過(guò)中秋月餅都不準(zhǔn)發(fā)，偷偷發(fā)的被處理的也不少。有人說(shuō)，我們那里還有偷偷摸摸干的，那可以揭發(fā)，相信中紀(jì)委一定不會(huì)不管。公務(wù)員的工資多少為好，很多人對(duì)此守口如瓶，因?yàn)檎f(shuō)了準(zhǔn)挨噴，好在有我這個(gè)不在乎噴的。要說(shuō)明的是，我并不是個(gè)什么一錘定音的權(quán)勢(shì)人物，我也不認(rèn)為我是個(gè)什么“囊”之類的。當(dāng)然，說(shuō)出這個(gè)數(shù)，也是有考慮的，正所謂應(yīng)了“10”的節(jié)奏，取的是“中庸之道”，僅此而已。熟知內(nèi)情的人都會(huì)啞然失笑：就憑說(shuō)這話，此人就當(dāng)不了公務(wù)員——這可不是公務(wù)員的“腔調(diào)”，先當(dāng)三年小媳婦吧?，F(xiàn)在的公務(wù)員，沒(méi)那么好當(dāng)，年年考評(píng)，末尾淘汰。有人說(shuō)，就算有些地方的確如此，但肯定不是所有的地方、所有的公務(wù)員都這樣。別介，若是這樣，老百姓加工資的事更是遙遙無(wú)期了。我很同意，說(shuō)實(shí)話，我也就是抱著這樣的希望去參加那個(gè)媒體座談會(huì)的。又有網(wǎng)友追問(wèn)：“為什么？”“有什么必然聯(lián)系？”我的回答是：“沒(méi)有什么道理，但從來(lái)都是如此。其余的，都會(huì)演出“加薪三部曲”：公務(wù)員率先，體制內(nèi)的“參照?qǐng)?zhí)行”，體制外的能跟上就跟上。但這是常識(shí)，或者說(shuō)是歷史的慣性。公務(wù)員加薪如果成為現(xiàn)實(shí)，或許可以成為一個(gè)突破口。所以說(shuō)，隨后老百姓的利好就會(huì)到來(lái)，“三部曲”會(huì)接連奏響。如今打了那么多老虎，虎皮、虎骨這些貴重的歸國(guó)家，剩下的老虎肉老百姓是不是也分點(diǎn)嘗嘗?；蛟S有人說(shuō)：我在外企、私企，公務(wù)員再加薪，體制內(nèi)的再參照，也論不到我。但我們要看清形勢(shì)，是不是工資不長(zhǎng)，物價(jià)也就不長(zhǎng)了。要放在4年前，這可是過(guò)年的價(jià)格。到那時(shí)，大家要是還記得我講了這番話，給我個(gè)“呵呵”就行了——我懂的。點(diǎn)擊看下一頁(yè)北京公務(wù)員曬工資我是北京的公務(wù)員，進(jìn)入系統(tǒng)已經(jīng)5年以上了，我所在的應(yīng)該是大家嘴里說(shuō)的油水比較大的單位。進(jìn)系統(tǒng)時(shí)還沒(méi)有實(shí)行陽(yáng)光工程(陽(yáng)光工資)，頭一年是見(jiàn)習(xí)期，所以獎(jiǎng)金拿百分之60，不知道其他單位是不是，還是只有我這個(gè)系統(tǒng)是這樣。我那時(shí)拿900元獎(jiǎng)金，工資記不清了，好像應(yīng)該在1千3到1千4左右。這是我自打工以來(lái)拿到的最多的工錢了。我所在的系統(tǒng)，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，應(yīng)該是很有錢的。陽(yáng)光后，我的職務(wù)級(jí)別是科員26級(jí)還是25級(jí)，反正就是最低的那一檔，令人崩潰的是，每檔還有10好幾個(gè)級(jí)別。當(dāng)然了，我說(shuō)的是拿到手的，象住房公積金什么的扣款沒(méi)有算?？墒俏覜](méi)有房子，公積金只能退休以后取，所以，我實(shí)際的工資還是2100元左右。現(xiàn)在還有加班費(fèi)和值班費(fèi)，每個(gè)季度我大概有1500元。平常水平是在8000到9000元這兩個(gè)檔次。陽(yáng)光以后所有的收入來(lái)源于財(cái)政，單位一般不敢擅自給干部發(fā)錢。后來(lái)逐漸把目光集中在了兩個(gè)含金量較高的offer上：一個(gè)是位列世界500強(qiáng)的著名公司，另一個(gè)則是武漢某較好的系統(tǒng)的公務(wù)員。工作到現(xiàn)在已經(jīng)大半年了，下面來(lái)談?wù)勎业氖杖肭闆r。總合計(jì)：59150+24900+6000=90050元人民幣/年目前小女子由于經(jīng)濟(jì)條件有限，還和父母住在一起，由于單位有車接送上下班暫時(shí)沒(méi)考慮購(gòu)車，總的來(lái)說(shuō)對(duì)現(xiàn)在的生活還是很滿意。2004年6月畢業(yè)于北京的一所不錯(cuò)的大學(xué)，畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)大連，和許多同學(xué)一樣經(jīng)歷了找工作的風(fēng)風(fēng)雨雨，在沒(méi)有任何背景和關(guān)系可以依靠的情況下，也算是過(guò)五關(guān)斬六將吧，總的來(lái)說(shuō)還算比較順利。最后，父母一致強(qiáng)烈建議我選擇公務(wù)員，經(jīng)過(guò)嚴(yán)酷的公務(wù)員考試，如愿以償了。希望大家能給我多提提意見(jiàn)和建議。四、年總收入合計(jì)+33200+3000=五、現(xiàn)狀現(xiàn)在，我已經(jīng)買了一輛別克SRV旅行車。男朋友畢業(yè)于理工大學(xué)，就職一家軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理。北京底層公務(wù)員曬月收入：點(diǎn)擊看下一頁(yè)大部分人不相信公務(wù)員收入低(圖片來(lái)源：資料圖)最近看到一個(gè)帖子，說(shuō)公務(wù)員工資的，大部分人不相信公務(wù)員收入低，我在北京某單位工作，對(duì)公務(wù)員收入比較了解，我基本上第一次發(fā)帖，那我就說(shuō)說(shuō)北京公務(wù)員工資好了。四個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)一共4000，年底獎(jiǎng)金600010000(城區(qū)6000+，郊區(qū)10000左右)，13個(gè)月工資，取暖費(fèi)報(bào)銷(有些機(jī)關(guān)是按面積報(bào)銷，有些直接給兩千多塊錢)。年底可能分點(diǎn)兒火腿腸，帶魚什么的，值個(gè)兩百塊錢吧。大家覺(jué)得在北京，這樣的收入算高么，當(dāng)然別說(shuō)跟農(nóng)民工比，也別跟小私企那些一個(gè)月只有一兩千的比(私企也有工資高的)，就跟北京的一般公司比也不算高的，比如我一個(gè)同學(xué)，每個(gè)月工資3000多，比公務(wù)員高一些，但是每個(gè)月單位給報(bào)銷一千塊錢的票，這樣算下來(lái)4000多了，而且公積金也比公務(wù)員高。如果跟國(guó)企和銀行比那就更差了，國(guó)企一般