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正風(fēng)肅紀(jì)心得體會2-在線瀏覽

2024-10-28 12:54本頁面
  

【正文】 性。三是增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。六、通過學(xué)習(xí)整頓,我要從以下幾個方面開展工作:針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,按照找出問題、找準(zhǔn)問題、找全問題的要求,認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動??词欠翊嬖谟辛畈恍?,有禁不止,不守紀(jì)律,我行我素,不嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和會議紀(jì)律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),工作被動,疲于應(yīng)付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點,分不清主次等問題;看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正,服務(wù)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)粗暴,對群眾態(tài)度冷漠,門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題;是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關(guān)要求和中心黨組的工作部署,深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問題和不足。是要把干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作貫穿于中心管理工作各個方面,努力建立“五個零”{服務(wù)受理“零推脫”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)目標(biāo)“零差錯”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、隊伍管理“零違紀(jì)”)為民服務(wù)機(jī)制,切實轉(zhuǎn)變中心工作作風(fēng)。二○一一年十二月八日第二篇:正風(fēng)肅紀(jì)心得體會正風(fēng)肅紀(jì)心得體會2013年10月8日在正風(fēng)肅紀(jì)活動中,鎮(zhèn)政府組織召開了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓動員學(xué)校,通過學(xué)習(xí),我深受觸動。一、提高政治素養(yǎng)和專業(yè)水平,強(qiáng)化自己的責(zé)任意識。始終做好自己的本職工作,全心全意做好每一項交辦的任務(wù),服從上級安排,積極思考,改進(jìn)工作方式方法,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為,昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情把心思凝聚在中心工作上,把功夫下到工作中,開拓創(chuàng)新,努力進(jìn)取。做好換屆選舉工作,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨政班子,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)良好政風(fēng)和社會風(fēng)氣的營造。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,是確保換屆工作風(fēng)清氣正的關(guān)鍵。作為一名組工干部,一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身紀(jì)律意識,以優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)貫穿干部選拔任用全過程。確?!?個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”入腦入心,爛熟于心,牢記組工干部“十嚴(yán)禁”和“五條禁令”。清楚地了解哪些事項當(dāng)警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么,始終繃緊嚴(yán)肅紀(jì)律這根弦。組工干部在干部選拔任用中不可或缺,平時的工作也與干部選拔任用相關(guān),組工干部的一言一行都倍受關(guān)注,組工干部就是本地選人用人的一個風(fēng)向標(biāo)。三是要堅持原則,實事求是,弘揚(yáng)正氣。一切按程序,按干部選拔任用規(guī)定行事,把干部考察的真實情況實事求是的反映出來,真實的把干部的情況反映出來,不走樣。組工干部必須伸張正義、公道正派,把干部導(dǎo)向搞好,把換屆風(fēng)氣搞正。看在執(zhí)行換屆紀(jì)律上存不存在問題,看我們在換屆工作上存不
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