【正文】 成績。在九月中旬，我們系學生會進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，本次招新一共遞交300份申請，通過擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經(jīng)歷兩輪的面試、一輪筆試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出89名積極、認真、負責的學生干部。本次選舉的新一屆領導干部與往屆不同的是，減少了一位學生會部長職位，兩個部門進行了合并，勞動部和策劃部合并為了活動部。“一份耕耘，一份收獲”在我們不斷的努力下，本系學生會在內(nèi)部建設和管理體制上已逐漸趨于成熟。我系學生會一直以黨的基本理論為指導，自覺踐行“社會主義核心價值觀”，認真提高自身素質和思想覺悟，不斷提高成員的政治素養(yǎng)。四、積極開展課外活動，豐富同學課余生活?！?014年經(jīng)濟貿(mào)易系秋季迎新杯籃球賽”，各班在球場上賽出了作為大學身應有的風彩也賽出了我系應有的活躍氣氛。更是得到領導們的肯定和贊賞。比賽中，各參賽班級的同學們著裝整齊，精神飽滿，其中14市營2班充滿力量的《眾人劃槳開大船》榮獲二等獎。“第十屆校園文化藝術節(jié)開幕式暨新生大合唱頒獎晚會”，晚會的節(jié)目精彩紛呈，或鏗鏘有力、氣勢雄壯，或充滿趣味、創(chuàng)意十足，或優(yōu)美舒緩、令人愉悅……在場的觀眾們享受了一次視聽盛宴，時時報以熱烈的掌聲。五、日常管理工作有序開展，維護穩(wěn)定與和諧。秘書處協(xié)助主席團，匯集各部門的督查資料，確保督查數(shù)據(jù)為學生管理工作周評、月評提供可靠的依據(jù)。文體部每天安排學生干部督查各班早操考勤和早操質量，并進行匯總評比通報。勞動部堅持每天對我系10個教室、宿舍進行安全衛(wèi)生的督查，組織沒周四的安全衛(wèi)生大檢查，對不合格的學生宿舍、班級及時通知整改，確保校園環(huán)境的整潔、衛(wèi)生。心里咨詢部安排值班為我系學生免費提供心里咨詢，定期召開心里委員會議，發(fā)放、收取心里調(diào)查問卷，及時掌握我系學生最新的心里動態(tài)。我們只有不斷思考，深入分析，找準問題的結癥所在，才能有效地開創(chuàng)學生會工作的新局面，譜寫新篇章。盡管這一年我們組織了幾個較大規(guī)模的政治理論學習，但是我覺得學習還不夠深入，對于學習內(nèi)容的領悟還不夠透徹。二、章程和制度未能完全實施。這一點，在以后的工作我們還會繼續(xù)加強落實。作為學生干部，應該在各個方面得到綜合的發(fā)展。四、交流溝通合作方面的工作有待提高。但從第九屆的學生會內(nèi)部工作來看，雖然活動頻繁，但各部門之間的工作在溝通、理解和配合上較為欠缺，造成了部門相對獨立，不能形成一個真正具有團結力的整體，所以在整體上影響了學生會的戰(zhàn)斗力與凝聚力。五、宣傳工作不到位。六、品牌意識不強。目前，學生會呈現(xiàn)出老品牌保護不力，新品牌拓展乏力的局面，缺乏系統(tǒng)的品牌形象體系，品牌戰(zhàn)略意識不強。本學期，我系學生會將繼續(xù)在系部領導的正確領導下，以全心全意為同學服務為宗旨，堅持走“從同學中來、到同學中去和一切為了學生、為了學生一切”的群眾路線，依靠廣大同學的信任和支持，努力實現(xiàn)“自我服務、自我管理、自我教育”的工作目標，認真總結上學期的失敗和不足，團結奮進，開拓創(chuàng)新。本學期，我們會繼續(xù)堅持利用干事培訓、學生會例會、干部干事交流等活動，加強對學生會隊伍的思想引導，促進服務意識成形，提高的政治覺悟，樹立學生干部價值觀。通過完善各項制度，制定新的工作機制，認真落實和完成上級交付于我們的各項任務，創(chuàng)新工作的方式方法，以此來實現(xiàn)團總支、學生會管理規(guī)范化、制度化和科學化。我們要進一步深入到班級、學生中去，聽取同學們的心聲，采取合理化建議，了解大家的困難并盡力予以解決，加強學生會和同學之間的聯(lián)系，樹立良好形象。四、進一步加強內(nèi)部組織建設，注重培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。及時總結學生會的成功經(jīng)驗，吸收失敗教訓，重點培養(yǎng)一批多種工作能力的學生干部。為了更好的發(fā)展學生會，促進品牌團總支、學生會的打造，各部門積極配合組織開展各項活動，部門之間相互學習，相互促進，相互借鑒其它部門的可取之處，并加以改進應用于自己的部門，使自己的部門能夠真正的得到發(fā)展，真正的得到創(chuàng)新。另外，學生會是一個大的集體，在組織開展活動時，還應繼續(xù)發(fā)揚部門相互配合的作風，提高學生會工作的效率，圓滿的完成了各項大型活動的策劃、組織。六、積極配合學院舉辦各種活動。七、積極落實、完成學院和系里交辦的各項工作。在以后的工作實踐中，我們要刻苦學習，不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們團結奮發(fā)，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出經(jīng)濟貿(mào)易系學生會工作的新篇章。我今天的報告主題是：“求真務實，發(fā)展創(chuàng)新，譜寫團學工作新的篇章”。在實際工作中求真務實，發(fā)展創(chuàng)新，取得了較好的成績。第一部分 過去一年的主要成績自2012年11月第九次團學代表大會選舉產(chǎn)生第九屆團總支學生會以來，全體團學干部認真負責，積極進取，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，用激情和熱情取得了不俗的成績。完善的制度管理體系是一個集體戰(zhàn)斗力強有力的保障。深化組織變革，提升工作效能。加強人員管理，優(yōu)化學習條件。另外，我們還通過配戴工作牌，派發(fā)工作證等方式，樹立團隊形象，創(chuàng)造團隊文化，培養(yǎng)團隊歸屬感和榮譽感。二、追求理念創(chuàng)新，以滿足同學需求為依托，完善工作質量。我們第九屆團總支學生會把滿足同學需求列為工作的重中之重，一切從同學們的角度出發(fā)，用創(chuàng)新的思維，開拓的理念在思想教育、大學體育、文化娛樂，社會實踐等諸多領域取得了開創(chuàng)性的成果，打開了我系青年學生團結奮進、銳意進取的新局面，創(chuàng)造了以日常管理為基礎，以思想教育和社會實踐為核心，以體育、文化、娛樂活動為載體的全面豐富在校學生校園文化生活的新思路。過去的一年，我們改革了班級考核，制定了《藝術系班級量化考核辦法》，改變以往多各部門分開評比、各自為戰(zhàn)的情況，成立班級量化考核工作小組，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查學生的遲到、早退、曠課，教室、環(huán)境和宿舍的衛(wèi)生，學生的違紀，活動的完成情況等，使班級量化考核成為立體式、全方位的考核辦法，真正做到有法可依，違法必究。我們在學校主題教育的框架下，大力開展“我與祖國共奮進”系列活動、“我的中國夢”系列活動和“學習十八大精神”思想教育活動，利用黑板報、招貼設計展、主題征文大賽、書信大賽、主題班會討論、集中開展講座等形式，充分調(diào)動普通同學的積極性，讓同學們親身參與到教育中來；與此同時，系團總支學生會通過青年志愿者協(xié)會（藝術系分會）向全系同學發(fā)出號召，鼓勵大家積極參加社會實踐活動，一年來涌現(xiàn)出了以楊麗歆、李永霞等為代表的諸多社會實踐先進個人。結合我系學生的實際情況，從開展同學們喜聞樂見的活動角度出發(fā)，我們在保留傳統(tǒng)項目，如：迎新晚會、秋季辯論賽、十佳歌手大賽、舞動青春現(xiàn)代舞大賽等活動的基礎上，創(chuàng)造性的開展了普通話大賽、黨章知識競賽等活動。三、崇尚集體榮譽，以維護學院形象為動力，積極響應院系間競賽。我們也深知維護我系形象和榮譽的重要性和我們在其中所起到的作用。一年來，我系在學院舉辦的11次大型活動中，獲獎人數(shù)達160人次之多。這是一種缺乏主動性的現(xiàn)象，是由人的惰性和奴性所產(chǎn)生的嚴重后果。在第九屆團總支學生會中，延續(xù)一部分以往的思維，按照前輩人的理念，用舊的處理問題的方式對待新產(chǎn)生問題的現(xiàn)象普遍存在。這樣消極處理問題的方式嚴重影響了活動的質量和活動的吸引力。方便同學，服務同學既然是我們的責任，我們就要承擔相對應的義務。四、各平級部門之間欠缺溝通對于任何組織來說，良好地溝通和暢通的政令傳達渠道是保證一個集體高效運轉的必要條件。這樣的負面作用體現(xiàn)在如果出現(xiàn)由于組織者前期的疏忽造成組織過程中出現(xiàn)漏洞的問題，各部門就不能迅速的補位，從而降低了活動的組織效率和組織效果。在今后的發(fā)展中，還需要向著以下三方面繼續(xù)努力：一、加強組織管理，強調(diào)紀律，