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會計電算化-會計工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)-在線瀏覽

2025-02-09 10:02本頁面
  

【正文】 2021 年 5 月 鄭州經貿職業(yè)學院會計系畢業(yè)論文 2 摘 要 會計是隨著 社會 生產的發(fā)展和經濟管理的要求而產生、發(fā)展并不斷地完善起來的,換一句說經濟的發(fā)展決定了會計的進步?,F代會計,不但要反映和影響經濟活動中人與物之間的關系,而且大量反映著人與人之間的經濟關系。因此,會計工作面臨著 巨大的機遇和挑戰(zhàn)。 ........................................................................................................................8 (二 )對會計確認的影響。 ........................................................................................................................9 (四 )對會計準則的影響。 憑證審核不完善 部分原始憑證合法性、真實性存在問題,記帳憑證的正確性不夠,會計憑證的審核制度不健全,科目使用隨意性大,設置不規(guī)范,財產、利潤等會計信息失真較嚴重??颇渴褂蒙想S意使用 “ 借 ” 或 “ 貸 ” 的對應方沖減,導致數據失真或表際關系不符。大部分企業(yè)只有報表沒有說明,特別是對一些重大事項、計提方式、材料成本的核算方式的改變不在報表說明中指出,嚴重影響會計報表的使用效果 。 ( 三 ) 做好非公有制企業(yè)會計管理工作的對策 除了依法監(jiān)督非公企業(yè)設置會計帳簿、規(guī)范憑證填制、登記帳簿、編制報表,做好資產、負債、所有者權益、收入費用成本和利潤的確認和計量,健全單位內部會計 監(jiān)督和內部控制制度,保護資產的安全等項工作以外,休寧認為應著重做好以下工作: 是做好非公企業(yè)的會計基礎規(guī)范化工作。其次是要針對非公企業(yè)的實際情況制定具體的評分標準,在非公企業(yè)開展規(guī)范化等級制度(可結合會計信用等級評定),建立激勵機制,鼓勵非公企業(yè)做好規(guī)范化工作。 會計人員不同于一般其他工作人員,會計信息的提供,從某種意義上說是一個公共產品,會計信 息的失真會嚴重影響方方面面的利益,國家利益也會受損失,因此會計管理部門首先要強化法律法規(guī)的培訓,做好會計人員的后續(xù)教育工作,讓合格的培訓機構和高素質的教師,培訓好財會人員,使廣大財會人員學好,牢記法律法規(guī)賦予的職責和工作要求。再次是要建立一套非公企業(yè)會計人員聘用選拔制度,對非公企業(yè)聘用的財會人員進行試用、評價考核、錄用等進行全程監(jiān)督管理,并且每年要對會計人員進行考核評價,對不能堅持原則、造假、違反財經紀律的人員要依法嚴肅處理,對模 范執(zhí)行財經紀律,工作規(guī)范達標的要進行表彰,促進非公企業(yè)會計工作的規(guī)范。 工作內容和任務主要包括貨幣資金核算、往來結算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等 。 具體而言,本項工作內容主要包括以下六個方面: 嚴格按照國家有關現金管理制度的規(guī)定,根據稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核,辦理款項收付。 ,保證日清月結 根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆序時登記現金和銀行存款日記賬 ,并結出余額。經常與銀行傳遞來的對賬單進行核對,月末要編制銀行存款余額調節(jié)表,使賬面余額與對賬單上余額調節(jié)相符。要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發(fā)空頭支票。庫存現金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。如果發(fā)現庫存現金有短缺或盈余,應查明原因,根據情況分別處理。對于單位保險柜密碼、開戶賬號及取款密碼等,不得泄露,更不能任意轉交他人。簽發(fā)支票的各種印章,不得全部交由出納一人保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理,專設登記簿登記,認真辦理領用注銷手續(xù)。發(fā)生銷售糾紛,貨款 被拒付時,要通知有關鄭州經貿職業(yè)學院會計系畢業(yè)論文 4 部門及時處理。對購銷業(yè)務以外的各種應付、暫收款項,要及時催收結算,應付、暫收款項,要抓緊清償。 實行備用金制度的企業(yè),要核定備用金定額,及時辦理領用和報銷手續(xù) ,加強管理。建立其他往來款項清算手續(xù)制度。 ,防止壞賬損失 對購銷業(yè)務以外的各項往來款項,要按照單位和個人分戶設置明細賬,根據審核后的記賬憑證逐筆登記,并經常核對余額。 ( 三 ) 工資核算 ,監(jiān)督工資使用 根據批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資 和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。 ,發(fā)放工資獎金 根據實 有職工人數、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款 (包括計算個人所得稅、住房基金、勞?;稹⑹I(yè)保險金等),計算實發(fā)工資。根據管理部門的要求,編制有關工資總額報表。出納監(jiān)督是依 據國家有關的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,在維護財經紀律、執(zhí)行會計制度的工作權限內,堅決抵制不合法的收支和弄虛作假的行為。隨時檢查和監(jiān)督財經紀律的執(zhí)行情況,以保證 出 納工作的合法性、合理性,保護單位的經濟利益不受侵害。 (一 ) 會計具有重要地位 會計是千秋大業(yè) , 凡有經濟活動的地方 , 都需要對經濟活動進行核算 , 使用計算機進行核算只是改變了核算的手段和形式 , 但不可能改變核算的內容和要求。這更需要在新的條件下 , 以新的、 更高的要求對經濟進行會計核算。 在會計工作中 , 會計核算工作由于使用電子計算機而發(fā)生變化時 , 會計人員一方面應拓寬會計核算范圍和深化會計核算工作 。會計核算工作的變化 , 是會計工作進入新階段的機遇 , 是發(fā)揮會計工作作用的新起點。會計管理是經濟管理的重要組成部分 , 是會計工作的重要內容。 鄭州經貿職業(yè)學院會計系畢業(yè)論文 6 (三 ) 建立管理型會計模式 在知識經濟發(fā)展的條件下 , 會計的重心在管理 , 需要建立以會計管理為核心的會計模式。在市場經濟體制下 , 企業(yè)是一個開放系統(tǒng) , 需要建立面向市場的會計模式 : 企業(yè)實行自主經營、 自負盈虧、 自我發(fā)展和自我約束 , 要強化內部管理 , 嚴格監(jiān)督 , 不斷提高經濟效益 , 相應地需要建立強化會計管理的會計模式 。 企業(yè)要進入世界大市場 , 參與國際流通 , 發(fā)展國際間的經濟、 貿易和技術交流 , 相應地需要建立面向市場、 面向國際的知識管理型的企業(yè)會計模式 管理型會計模式的基本框架是 : 建立調控型的會計組織系統(tǒng) , 建立開放型的會計信息系統(tǒng) , 建立知識型的會計管理系統(tǒng) , 建立服務型的會計市場系統(tǒng) , 建立競爭型的人才系統(tǒng)。會計工作現代化包括會計理論現代化、 會計方法現代化、 會計手段現代化和會計組織現代化。會計工作要實現現代化 , 其要求是會計工作要達到先進性、 規(guī)范性、 科學性和國際性。 (五 ) 會計核算集中化 經濟全球化使企業(yè)的發(fā)展與國內外 的各個方面發(fā)生著緊密的聯系 , 相應需要會計核算的集中化。企業(yè)特別是跨地區(qū)、 跨行業(yè)、 跨所有制的企業(yè)集團 , 對經濟活動的核算要集中、 全面決算 , 統(tǒng)一、 全面核算資金、 銷售、成本和利潤 , 以增強企業(yè)的經濟實力和提高市場的競爭力 。 鄭州經貿職業(yè)學院會計系畢業(yè)論文 7 (六 ) 會計核算信息化 會計核算是一個開放型的信息系統(tǒng)。會計核算過程是信息輸入、 加工、 整理、 傳遞、 貯存和輸出的過程 。 是通過信息溝通、 處理與國內外各企業(yè)、 事業(yè)、 社會組織、 國家機構和社會人士等各個方面的經濟、 技術與行政的關系 , 促進企業(yè)的經濟發(fā)展和技術進步 , 維護各方面的經濟利益。 (七 ) 會計核算規(guī)范化 會計核算內容的擴大、 復雜和多方面 , 需要核算規(guī)范化。 會計核算按確定的準則或依據、 程序、 格式、 要求等進行 。 會計核算按有關的規(guī)定在一定范圍內實行 。 會計核算按已有的規(guī)定在不同時間和空間的實施應是相同的。 其要求是 : ( 1)國際相應性。 ( 2)國際規(guī)范性。 ( 3)國際適用性。應該指出 , 會計工作具有國際性是一個逐步實現的過程 , 通過借鑒、 協(xié)調和統(tǒng)一來達到。會計核算與國際會計協(xié)調 的內容 , 是與國際會計通行規(guī)則 (主要是國際會計準則 )相協(xié)調 。 (一 )對會計目標的影響。會計目標不是一成不變的。關于會計目標 ,理論界有兩個代表性的學派 ,即受托責任學派和決議計 劃有用學派。在公司制下 ,所有權和經營權相分離 ,但資本市場尚未形成 ,依存的是直接往來
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